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Concentrez sur des résultats pour garder votre sur-cours d'affaires

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Avez-vous su que un avion en vol est outre du cours presque 98% du temps ? Aucun vol n'est accompli dans une ligne droite du point A pour diriger la pesanteur de B., vents latéraux, courants aériens ascendants, et les courants descendants écartent continuellement l'avion le cours. Mais, la majorité de vols arrivent à leurs destinations prévues sans risque et à l'heure. Comment les pilotes de ligne aérienne font-ils ceci se produire ? Ils gardent continuellement les résultats ou le résultat à l'esprit, indiquent le départ de Los Angeles et l'arrivée à Honolulu. Les pilotes font constamment des corrections pour compenser les forces extérieures affectant l'avion et pour employer un ensemble prouvé d'étapes de processus pour garder tout sur le cours.

Plus près de la maison, comment pouvez-vous, pendant que le pilote de vos affaires s'assurer que vous êtes à l'heure, dans le budget, et aux standards de qualité 100% nécessaire du temps ? Une étape importante est de se concentrer sur les résultats que vous visez pour.

Si c'est un vol pilote par revêtement de gicleur de LA à Honolulu ou à vous rationalisant un processus dans vos affaires, se concentrer sur des résultats augmentera la chance du succès. Quand vous travaillez pour améliorer un processus il est important de s'assurer que chacun impliqué dans le processus :

-- Partage les mêmes buts du processus

-- Comprend leur rôle individuel dans le de processus (des procédures du travail, etc.)

-- Fait requis le développement de soutien et de compétence/connaissance d'exécution pour exécuter leur rôle individuel

-- Comprend ce qu'est l'espace qui est fermé (nous sommes ici, nous voulons y arriver, voici comment nous le ferons)

Juste comme le pilote évalue constamment les corrections de son cours (vitesse du vent, altitude, etc.) vous mesurerez des résultats de vos améliorations et les évaluerez si vous êtes toujours sur votre cours d'amélioration d'exécution.

Dr. Dan Strakal a été un expert en lieu de travail, vie d'affaires, et transition changeants de carrière pendant presque 20 années. Il est le co-auteur de et les contribuant à deux livres, à la meilleure recherche d'un emploi dans 3 étapes faciles et aux meilleures qualifications de travail dans 3 étapes faciles. Il est également le créateur de nombreux programmes audio comprenant le courage intrépide dans la conduite : 7 leçons de Lewis et de Clark, gestion de réseau pour augmenter votre valeur nette, créant un lieu de travail autorisé, une motivation croissante des employés dans 3 étapes faciles, équilibrant les 7 côtés du travail et de l'équation à la maison de la vie, et beaucoup d'autres. Par ses engagements de consultation, les ateliers, et les sessions de entraînement faces à face, Dr. Dan aide des douzaines d'organismes et des centaines de personnes tous les ans à surmonter les défis et les barrières qu'ils font face en créant les lieux de travail satisfying et réussis. Dan est un ancien directeur dans le secteur de corporation et est maintenant un entrepreneur de haute énergie qui apporte une perspective well-rounded et réaliste aux issues se produisant dans des compagnies de Fortune 500, des organismes de taille moyenne, et de petites entreprises.

Plus d'information chez http://www.capable-consulting.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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