Réfléchissez avant de parler
Que diriez-vous d'autres personnes peuvent faire ou défaire, et il vous arrive sans même le savoir. Ce vieux dicton "loose lips couler les navires" est tellement vrai dans les affaires. Si vous aimez les potins de la plupart des gens faire, apprendre à écouter plutôt que de participer. Oh, vous dites-vous que oui peut-être vous faire parler de l'emploi ou de vos collaborateurs, mais jamais à tous ceux qui participent en dehors de votre work.That 'est le genre de pensée qui a permis à mon ami, Susan à la terre que 50,00 $ de l'heure avec un contrat d'enseignement des entreprises locales. Vous voyez, je suis d'être à l'heure du déjeuner avec une personne qui a été par hasard parler de son travail. Après tout, j'ai eu rien à voir avec sa compagnie. J'étais juste un consultant en informatique qui allait envoyer son entreprise. Comment pourrais-je être une menace? Voici comment cela s'est passé. À l'époque, nous avons travaillé sur Susan's plan de match pour devenir un professeur. J'ai eu un client qui voulait que je enseigner 15 de leurs employés. Étant donné que mon entreprise n'a pas fait la formation en classe, je me suis référé à une école d'informatique. Sur inscription au cours, ils ont mentionné qui a renvoyés. Le Directeur de la formation, Colleen, alors appelé et parlé avec moi. Je lui conseille seulement que mon entreprise a fait un de la formation et peut-être nous pourrions les échanges d'affaires. C'est quand elle m'a invité à déjeuner lunch.The premier était simplement une réunion d'affaires et nous avons échangé des cartes d'affaires. Cependant, le deuxième repas, quelques semaines plus tard est tout à fait différente. Colleen m'a donné une nouvelle carte d'affaires et a expliqué qu'elle vient de changer d'emploi. Je savais que son ancien employeur avait la réputation d'être passé en justice parce que les employés de la clause de non concurrence. Par conséquent, je doute de son à ce sujet. Elle a alors commencé à me remplir de tous les derniers potins juridique à son nouveau lieu de travail concernant son ancien employeur. Je n'ai pas dit un word.Through juridique, son ancien employeur a obtenu une ordonnance interdisant à Colleen ou de son employeur actuel ou en train de solliciter les anciens clients. Je demande le calme. "Qu'est-ce que l'ancien clients? "Elle a commencé à les nommer comme je l'ai écouté." Est-ce à dire que ces clients ne sont plus formés par l'une ou l'entreprise? "J'ai interrompu." Eh bien, mon ancien employeur a envoyé des lettres à eux de les amener à signer des affidavits pour la prochaine bataille juridique. «Elle savait replied.I rapidement à droite, puis j'ai eu quelque chose. Aucun client ne veut être traîné devant les tribunaux. Quand je suis revenu à mon bureau, j'ai appelé l'un des clients, elle dit, et posé des questions sur la formation de leurs employés. Ils me connaissaient déjà comme un consultant et a demandé si je savais de toute des professeurs indépendants. Devinez qui a obtenu le contrat - que le droit Susan.Colleen jamais trouvé à propos de mon association avec Susan. Colleen m'a appelé quelques semaines plus tard et s'est rendu sur le sujet de cette nouvelle société (Susan's bien sûr) qui est sorti du bois et volé trois de leurs plus gros clients. Encore une fois, je tranquillement listened.That directeur de la formation de l'erreur a été, bien que ma compagnie ne voulait pas que ses clients, je connaissais des gens qui n'ont. Elle ne s'est pas rendu compte à quel point j'ai été connecté à l'ordinateur communauté. Être dans le entreprise pendant neuf ans, j'avais rencontré la plupart de ses collaborateurs et de mon mari savait que son employeur actuel. Tu ne sais pas qui est assis dans la cabine à côté de vous à l'heure du déjeuner ou suspendus sur chaque mot de ce téléphone cellulaire conversation. Par conséquent, réfléchir avant de vous parler! # # # Gina Novelle (copyright 12-2004) Gina Novelle est la publication d'un free-lance writer. Son entreprise parraine le site Web de http://www.thirdpocket.com, un site de support pour la indépendants. Son livre, "Secrets d'affaires Men Don't Tell Women" révèle comment les femmes et les hommes vue différemment l'auto-emploi et sera disponible en 2005. Elle offre actuellement ses services en tant que Rédacteur Ezine pour optimiser la puissance du moteur de recherche, et enseigne le marketing high-tech. gina@exclusivemarkets.net
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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