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Neuf étapes pour vous aider à développer votre potentiel

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Allez dans n'importe quelle librairie, vous trouverez un grand choix d'auto-assistance et de l'amélioration des produits. La plupart des tout le monde (et je parie tout le monde la lecture de ce) souhaite améliorer. Nous savons que nous avons besoin de mieux, et nous voulons mieux. Mai Nous voulons améliorer nos relations personnelles, nos capacités, notre capacité à être disciplinée, notre volonté de jongler avec quatre scies à chaîne, ou l'un des centaines d'autres choses. Dans ce livre, vous magasin peut trouver des livres pour vous aider à faire de tout cela! Dans de nombreux cas cependant, les livres commencent à mi-parcours du processus. Après avoir écrit le dernier chapitre sur l'identification de notre potentiel, j'ai réalisé que l'identification des notre potentiel, alors que critique, ce n'est pas la réponse complète. Ce n'est que la première étape. Si nous voulons réaliser notre potentiel, nous devons commencer par identifier les domaines de notre plus grand potentiel. Avec cette connaissance, nous devons adopter une étape par étape pour faire de ce potentiel de la réalité dans nos vies. Il n'est pas différent de celui d'une entreprise d'identifier ses forces afin de mieux capitaliser sur les opportunités qu'ils voient. Quand nous commençons notre personnel du programme d'amélioration de forts identifiés ou potentiels, nous enflammer notre fusée? et de commencer notre voyage vers de nouveaux sommets et les réalisations. Voici donc, étape par étape que vous pouvez utiliser pour transformer votre potentiel en résultats! 1. L'identifier. J'ai déjà contribué à vous faire. Si vous avez suivi ces étapes dans le dernier chapitre ou sont au courant d'une compétence que vous voulez développer, il s'agit d'une nécessaire première étape. 2. Réclamer. Vous devez croire en votre cœur que vous avez encore inexploité de compétences et la capacité dans ce domaine. Une fois que vous avez affirmé, il doit l'annoncer en disant à vous-même (de préférence à haute voix) que vous assertif, vous êtes un athlète, vous êtes favorable à d'autres. (Remplissez vos propres compétences et de potentiels!) 3. Portée il. Ensuite, vous devez penser à ce que la partie (s) de votre vie que vous voulez appliquer cette nouvelle compétence ou la capacité po Prenez le temps de déterminer les domaines de votre vie où vous pourrez utiliser ce renforcement des compétences. 4. Il cible. Pourquoi voulez-vous développer ce potentiel? Comment allez-vous et / ou ceux qui sont autour de vous tirer profit du développement de cette potentiel? Quel est votre but? Répondre à ces questions vous aideront à garder le cap lorsque vous vous découragez. Ecris ces raisons, et votre but ultime et lisez-les souvent. 5. Plan. Un plan nous aidera à atteindre plus quelque chose de plus rapide. N'aimeriez-vous pas atteindre votre potentiel au plus tôt que plus tard? Ensuite, faire un plan! Déterminez ce que vous devez savoir et comment vous l'apprendre. Horaire du temps sur votre calendrier. Pensez à les situations que vous souhaitez mettre en pratique po Rédigez votre plan et ne pas oublier d'inclure les échéanciers. Il s'agit d'un véritable plan. Bien qu'il mai ne pas être aussi élaborer un plan d'affaires, il est tout aussi important. Il s'agit de votre plan! 6. Démarrer. Commencez déjà. Vous pouvez commencer dès que l'étape 2, mais je l'inclure ici, parce que la détermination de la portée, de ciblage et de la planification est importante aussi. Quoi que vous essayez de développer, il faudra du temps et des efforts. Le plus difficile si l'étape est souvent la première, afin de commencer! 7. Soutenir. Vous mai nécessité de trouver le soutien de nombreuses personnes et dans de nombreux endroits. Une façon est d'avoir un mentor. Si vous connaissez quelqu'un qui excelle des biographies et des autobiographies.) Obtenir de l'aide autour de vous aussi. Trouver des personnes proches de vous, qui viendra appuyer vos efforts et à encourager, et non pas vous décourager. Identification de votre système de soutien dès le début vous aide à démarrer. Ayant l'appui vous aidera à passer les moments les plus difficiles au cours de votre processus. 8. Pratique. Vous ne pourrez pas atteindre votre potentiel dans un essai ou dans une semaine. J'ai récemment lu une page sur le Web qui a été la promotion d'un atelier appelé l'édification d'un million de dollars pratique. Le slogan est ce qui a été mémorable. Il suit: "Hint? Il ne s'agit pas d'un million de dollars." Ce slogan raconte l'histoire? il s'agit de la pratique! Pratique se fonde notre qualifications. Élargit notre expérience pratique. Pratique crée de nouvelles habitudes. Pratique rend permanent. Peut-être que la plus grande de toutes les clés pour le développement de notre potentiel, nous-mêmes est la discipline de la pratique. 9. Soyez reconnaissants pour il. Lorsque vous recevez un cadeau de quelqu'un en qui vous avez de chances d'envoyer un merci note. Etre reconnaissant pour les dons de notre potentiel est tout aussi important. En étant reconnaissants de commencer à nous libérer encore plus de possibilités d'utiliser les potentiel, nous avons soigné dans les compétences, l'expérience et l'habitude. Il n'est pas trop tard pour commencer. Atteindre notre potentiel n'a rien à voir avec notre époque, la situation ou passé. L'utilisation de ce processus vous aidera à libérer le potentiel de vous identifier afin de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels et d'objectifs. ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004, Tous droits réservés, Kevin Eikenberry. Kevin publie Unleash Your Potentiels, un hebdomadaire gratuit ezine conçu pour fournir des idées, des outils, de techniques et d'inspiration pour améliorer vos compétences professionnelles. Aller à la http://www.kevineikenberry.com/uypw/current.asp à lire la question et abonner. Kevin est également président de l'Kevin Eikenberry Group, une société de conseil en apprentissage qui aide les clients à atteindre leur potentiel grâce à une variété d'activités de formation, de conseil et de services de langue. Vous mai contact

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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