Bâtiment De Marque De Boston - Gourou D'Identité De Marque
"ne faites aucun petit plan, ils n'ont aucune magie pour remuer votre sang... FAITES LES GRANDS PLANS. Visez haut dans l'espoir et travaillez." A ainsi écrit Daniel H. Burnham en dernier siècle. Les grands plans sont importants. Ils capturent votre vision. La prochaine étape est de les casser vers le bas en gros morceaux "faisables", les gros morceaux qui peuvent être faits en même un jour. Cela est ce qui vous donne un sens défini d'accomplissement, n'est-ce pas ? Les grands plans sont nécessaires, les étapes de bébé, impératives !
Un associé a partagé un bout de vente avec moi l'autre jour. Elle a dit, "allez grand, ou allez à la maison". J'ai pensé à ceci tout à fait un peu pendant qu'il semblait si impétueux et arrogant. Grand slogan, mais que diriez-vous du petit type ? Puis, il tout s'est compris. Chaque personne a l'occasion de définir 'grand 'pour elle-même. Si nous devons vivre nos rêves et visions au sujet de la façon dont nous voulons que nos vies soient, comment nous voulons être rappelés, ce qui être notre contribution à notre monde quotidien pourrait, il EST vrai. Allez grand ou allez à la maison !
Ayez une vision. Ayez un programme-cadre pendant votre vie entière comme vous le voyez actuellement. Que aimez-vous faire, éprouver, avoir lieu ou avoir dans votre vie, autrefois dans votre vie ? Quelles sont les choses qui sont les plus importantes, significatives et objet de valeur à vous ? C'est grand !
Après que vous ayez créé l'"grande image" puis vous pouvez décider ce qui vous voudriez que crée immédiatement et prête l'attention à cela. La synchronisation est seulement une différence entre les buts courts et à long terme. Une autre différence importante est que les buts courts de limite mènent directement aux buts à long terme qui s'adaptent parfaitement dans le programme-cadre. Et les bonnes nouvelles sont....you sont responsables ! Vous pouvez changer votre programme-cadre, et votre approche en elle, car vos intérêts et priorités décalent et se développent. Vous n'êtes pas fermé à clef dedans. Un programme-cadre est un plan pour la joie et la passion, pas un plan pour le devoir et engagement.
Il est utile de casser vos buts vers le bas en trois catégories : courant, proche le futur et le futur lointain. Une fois que vous avez mis vos futurs buts dans votre esprit subconscient, ils sont commencés. C'est non seulement une action qui est exigée. Garder vos buts à la tête de votre esprit est clef. Ouvrez pensivement vos buts courants. Savez vous mesurerez votre succès et plan pour lui. Pensez grand ! Pensez limitlessly. Pensez "hors de la boîte". Les gens sont souvent limités par leur réticence d'esprits de s'étirer. Rappelez-vous quelle colline de Napoleon a indiqué : "... si vous pouvez la concevoir, et croyez-la, vous peut la réaliser!"
Si vous vous trouvez entouré par les personnes qui 'pensent peu 'il pourriez être difficile de trouver le soutien et l'acceptation de vos grands plans. Vous pouvez devoir inclure quelques nouveaux associés qui veulent jouer 'grand ', aussi ! Vous avez probablement entendu que, si vous voulez courir avec les grands chiens, vous devez obtenir outre du porche ! Sautez outre de ce porche et obtenez le fonctionnement !
Réfléchissez sur la plus grande vue de votre vie -- votre programme-cadre. Est-il assez grand pour vous ? Vous fait-il étirer pour obtenir vos bras autour de lui ? Si pas, pensez plus grand et voyez où il vous prend. S'il , être sûr que vous avez projeté l'itinéraire qui vous y arrivera. Puis, suivez-le. Comme vous vous embarquez sur chacun chargez aujourd'hui, se demande que, "suis je sur la route à ma vision en faisant ceci?" Si pas, faites une correction.
Allez grand ou allez à la maison ! Cette un peu d'expression me garde sur mes orteils.
Pour mesurer comment fort votre marque est copie et pâte : (http://brandidentityguru.com/bightml/brandmasterpiece.html). Cliquez alors la "prise l'essai de force de marque". C'est un aperçu court qui mesure la force de la marque de n'importe quelle compagnie. C'est un grand outil pour voir où vous êtes aujourd'hui.
Le blanc de Scott est président du gourou d'identité de marque (http://www.brandidentityguru.com), d'une principale marque consultant et de l'entreprise d'études du marché située dans Easton, le Massachusetts, Etats-Unis, près de Boston.
Le gourou d'identité de marque se spécialise en créant de corporation et les marques de produit qui augmentent les ventes, le part de marché, la fidélité de client, et l'évaluation de marque. Au-dessus du cours de sa carrière 15-year stigmatisante, le blanc de Scott a fonctionné dans une grande variété d'industries : de pointe, fabrication, matériel et logiciel d'ordinateur, télécommunications, opérations bancaires, restaurants, mode, soins de santé, Internet, détail, et entreprises de service, aussi bien que de nombreuses organisations à but non lucratif.
Les clients de gourou d'identité de marque incluent : Exposez au soleil la vie financière, le coca-cola, la HP, le soleil, le Nordstrom, hypothèque fédérale américaine, le Simon (le plus grand directeur de centre commercial de l'Amérique) et beaucoup d'autres, y compris de nombreuses sociétés en croissance naissantes.
Le blanc de Scott est un haut-parleur très enthousiaste et a le cadeau de pouvoir expliquer les principes de stigmatiser d'une façon contraignante et de divertissement de sorte que les gens à tous les niveaux puissent comprendre.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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