Résumé du livre: eveolution
Pour toute entreprise, pour survivre aujourd'hui, il est nécessaire de comprendre comment le marché pour les femmes. Le fait est que les femmes font 80% de toutes les décisions d'achat. Les femmes sont de marque loyalistes. Votre produit ou service doit répondre à leurs complexes, comme lieu de vie de plusieurs gestionnaires, les travailleurs à domicile, les entrepreneurs, les gardiens de parents âgés, et les professionnels. Construire une paix durable, relation avec votre clientèle féminine. EVEolutionize de votre entreprise avant de il est trop tard! Comprendre les huit vérités sur le marketing pour les femmes: 1. Connexion de votre consommatrices à l'autre se connecte à votre marque. Les femmes ont besoin d'un «arrière-barrière» pour parler à l'autre. Si votre marque est commercialisé de manière à ce que les femmes, il se connecte à l'autre comme une communauté, un groupe, des sœurs, des mères et des filles et des amis, ils embrassent votre marque dans la vie quotidienne des communautés telles lives.The web comme iVillage, women.com, et oxygen.com sont que quelques-uns des exemples de femmes sont liés ensemble. Grâce à EVEolution, et avec l'aide de Faith Popcorn du cabinet de consultants, BrainReserve, Snackwell de lancer un programme d'ateliers mère-fille à travers les États-Unis. Il en servitude des mères et des filles, a renforcé l'idée de manger sain, tout en développant une image positive de soi et de l'attitude au sujet de la nourriture à la pré-ado girls.2. Si vous êtes marketing à l'une de ses vies, vous passez à côté de tous les autres. Du bureau à la maison de services, à des caméras en gardant un oeil sur ses enfants à la garderie, si votre marque a fusionné ses marchés à la vie professionnelle et personnelle, alors vous va gagner son cœur. Les femmes ont besoin d'assistance dans la gestion de toutes les facettes de leur vie. Appel à son besoin de confort. Donnez-lui une solution pour son éternel problème de ce que de fixer pour le dîner de ce soir. D'approvisionnement avec ses soutien pour des randonnées en chien de garde d'enfants, le télétravail. Livrer son nettoyage à sec, des couches, et la pizza, les courses de son terme, elle peut trouver plus de temps pour relaxer à la maison avec ses enfants. Reconnaître que pense-t-elle à son sujet famille, alors qu'elle est au travail, et de lui fournir un service qui lui donne la paix de l'mind.3. Si elle doit se poser, il est trop tard. Anticiper ses besoins. Les femmes sont les mêmes qu'il s'agisse de personnel ou de travail. Si son mari ne prévoit pas ce dont elle a besoin, elle mai être déçu de lui. Si un employeur ne prévoit pas, elle a besoin d'une crèche à proximité du bureau, et juste indemnisation, elle mai EVEolutionized envisager une autre société qui offre plus de mère-friendly perks.How Anticipatory à devenir plus que de simplement réactive: la femme doit être dans la planification à chaque étape du processus. Parlez-en à des consommateurs de manière à inspirer thinking.4 innovantes. Marché à sa vision périphérique et elle va vous voir dans une toute nouvelle lumière. Les femmes sont à l'écoute des petits détails manquez hommes. Ils vont aller à la boutique qui conviennent qu'ils ont vu sur Diane Sawyer, hier soir, en regardant les nouvelles. Starbucks est une entreprise qui est EVEolved tout le monde. Les femmes peuvent profiter de son client dans un café lumineux, avec un lieu propre et bien achalandé restroom (un must si vous voulez attirer les femmes) et elle peut acheter les in-house musique sur CD ou d'un témoin de son tout-petit en remorque. Les travaux sur les détails subtils qui entoure votre marque, le magasin de musique, de la façon dont le menu est conçu, les uniformes de serveuses ou de représentants des ventes. Elle seront plus susceptibles que les avis de ces choses si vous attaque avec sa publicité agressive ou dérangeants téléphone. .5. Marcher, courir, aller à elle, garantir sa fidélité pour toujours. La dame était Avon que la première étape. Elle a été né à une époque où les femmes restaient à la maison parce qu'ils étaient principalement des femmes au foyer. Aujourd'hui, les femmes ne veulent pas faire ce voyage supplémentaire à la maison ou de salon, car elles sont tout simplement épuisés. Si vous pouvez lui donner la qualité service à la maison, à l'époque où elle est à la maison, votre marque sera indispensable. Pourquoi ne pas lui fournir des produits alimentaires sur une base mensuelle? Aller à elle, parce que franchement, elle n'a pas le temps d'aller chercher des you.6. Cet génération de femmes, vous les consommateurs à l'autre. Pratique de la marque-me-down approach. Le détergent utilisé est une femme très probablement la marque de sa mère toujours utilisé. Les noms des ménages sont ce qu'elles sont parce que les femmes exécuter le ménage. Dans des marchés asiatiques où les liens familiaux sont forts, le tout-me-down will definitely vendre. Fixation d'une marque au nom de la mère aura une forte identification avec la qualité et de confiance. Tenir mother's day journée de la famille des événements ou des événements et de renforcer votre engagement à her.7. Co-parentalité est le meilleur moyen d'élever une marque. Demandez-lui comment elle se sent, ce que les couleurs, elle préfère, en quoi elle pense qu'elle peut être servi mieux? À quand remonte la dernière fois que vous lui a demandé des commentaires et effectivement répondu par la refonte de votre produit? 8. Tout questions? vous ne pouvez pas cacher derrière votre logo. Les femmes dans la recherche de l'intégrité d'une marque. De la façon dont vous de traiter vos employés, votre chef de la direction de la vie personnelle, à des questions comme l'expérimentation animale, des pratiques écologiquement rationnelles, et l'approvisionnement des matières premières. Vous avez besoin de marcher et de parler de votre retour à votre demande. Les femmes ne sont pas simplement la recherche de la valeur d'une marque. Ils recherchent des Values.By: Regine P. Azurin et Yvette Pantilla http://www.bizsum.com "A Lot Of Great Books .... trop peu de temps pour lire" Free Book Résumés des derniers et les Meilleures Ventes Plus d'informations! Mailto: freenewsletter@bizsum.com BusinessSummaries est un service BusinessSummaries.com. (C) Copyright 2001-2005, BusinessSummaries.comRegine Azurin est le président d'une entreprise qui fournit des résumés livre
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