Les trois piliers de la vie
Nous avons tous le pouvoir de changer nos vies. Qu'est-ce qui différencie entre ceux qui prennent les mesures pour le changement et ceux qui viennent de rester sur la touche les trois fondamentaux de l'homme des fonds de dotation. Ces trois cas compris et ont exercé le pouvoir d'initier le changement en nous. Jetons un coup d'oeil à leur forte individually.PurposeA but nous donne l'énergie. Objet n'est rien, mais la motivation pour nous tenir en cours. Il est comme le moteur du navire. Son absence est prise par l'inertie, le sentiment d'être dans la zone de confort et d'être là. Les gens avec un sens de voir une image plus grande. Ils ont la capacité de jaillir vers leurs objectifs tout simplement par la motivation et l'énergie que leur but them.ValuesHave crée pour vous jamais demandé une solution rapide, à action rapide, et la voie rapide solution à un problème? Certes, chacun de nous a fait à un moment ou d'une autre. Il travaille certainement dans le court terme, mais finalement elle les larmes nous. Pourquoi est-ce possible? C'est parce que la solution rapide des solutions ne sont pas notre objectif d'harmoniser avec nos valeurs. Ils viennent tout juste de patch l'objet d'une sorte de quasi valeurs nous donnant l'illusion d'une solution. Si vous voulez que votre vie soit en harmonie, la première chose que vous avez à faire est de préciser vos valeurs dans votre organisation et de personnel life.To équilibre entre nos valeurs, nous devons faire une distinction claire entre les «besoins» et «nos désirs». Les besoins sont essentiels à notre survie et de croissance tandis que veut extras qui sont celles de notre combustible désire. Ce qui est intéressant à noter est que nous sommes toujours dans une situation de crise entre nos besoins et nos wants.We vivre dans une dichotomie. D'une part, nous savons tous que nous allons mourir un jour, mais d'autre part, nous savons aussi que nous vont vivre. Ce simple fait nous fait lauriers. Mais si vous savez que vous allez mourir dire après un mois, ce qui va se passer? Votre attitude à l'égard de la vie va changer totalement. Vous donner plus d'importance à votre relations! Vous essayez de vivre aussi vivante que possible! Nature deviendra cher pour vous! Vous commencez à vous remercions de votre vie, juste par le fait que vous savez que vous allez mourir en mois. La crise apporte nous la clarté et la satisfaction dans la vie. Pensez-y comme vous allez mourir demain, et voir ce que vous avez vraiment de valeur dans votre vie. Vous serez thrilled.VisionVision est notre capacité à voir au-delà du présent. Elle réside dans l'espoir et de rêves. Elle élargit notre horizon et notre monde actuellement autorisés. C'est par le processus de la vision que nous faisons des expériences, comme nous le voulons à be.All alors nous avons la vision. Certains sont des rêves, des espoirs et les autres viennent pour nous que les attentes. Mais ce qui est important est de comprendre qu'ils ont tous un sens de la possibilité imprégné en eux. Même si nous ne savons pas, mais il réside en elle. Vision a le pouvoir de changement et de couplage avec de fortes valeurs de fin et aligné tout le monde peut faire des miracles, comme les miracles ne sont rien, mais une possibilité de l'impossible. "Une autre façon de voir notre maison est de décrire notre univers comme un grand puzzle, avec une forme unique fait pour être vivant, très peu d'espace dans le cosmos, que d'une seule personne peut remplir. Le miracle est que, comme vous trouver votre place dans le puzzle, vous formez le motif pour moi de trouver des mon. Nous servons les uns les autres par la force de trouver notre place "- Alan CohenAmyn Lalji est un entraîneur de créativité et de leadership. Il aide les individus et les organisations de débloquer leur esprit créatif et de créer l'accomplissement vie. Il est également l'auteur de «cogner sur le mur? Un outil de déblocage de votre créativité et votre Releasing Creative Spirit", publié en 2005. Il est le fondateur de YouPerform, une créativité et Leadership Coaching Company. Pour de plus amples informations, voir http://www.youperform.com ou par courriel performance@youperform.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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