Dix conseils pour traverser la communication culturelle
Voici quelques conseils simples pour vous aider à améliorer vos compétences de communication interculturelle: Slow Down Même si l'anglais est la langue commune dans une situation culturelle, cela ne signifie pas que vous devriez parler à la normale vitesse. Ralentissez, parler clairement et vous assurer que votre prononciation est intelligible. Séparez Questions Essayez de ne pas poser de questions telles que la double, "Voulez-vous continuer, ou nous ici?" Dans un croisement culturel situation que la première ou la deuxième question ont été appréhendés mai. Permettez à vos auditeurs de répondre à une question à la fois. Questions d'éviter de nombreux malentendus de communication interculturelle ont été causés par l'utilisation de questions et de réponses négatives. En anglais, on répondre «oui» si la réponse est affirmative et «non» si elle est négative. Dans d'autres cultures, un «oui» ou «non» de mai en indiquant que si la question est bonne ou faux. Par exemple, la réponse à "N'es-tu pas venir?" mai être «oui», qui signifie "Oui, je ne suis pas venue." Prendre des virages Croix communication est renforcée par le biais de parler à tour de rôle, soit un point et puis à l'écoute de la réponse. Notez-le si vous n'êtes pas sûr de savoir si quelque chose a été entendu notez-le et vérifiez. Cela peut être utile lors de l'utilisation de gros chiffres. Par exemple, un milliard aux États-Unis est 1.000.000.000.000 au Royaume-Uni, il est 1000000000. Soyez soutien efficace cross cultural communication est, en substance, d'être confortable. Donner des encouragements à ceux qui ont des faibles Anglais leur donne confiance, soutien et une confiance en vous. Vérifiez Meanings Lors de la communication entre les cultures ne jamais présumer de l'autre partie a bien compris. Être un auditeur actif. Résumer ce qui a été dit afin de le vérifier. Il s'agit d'un très moyen efficace d'assurer la précision des communications a eu lieu. Évitez Slang, même les plus instruits étranger n'ont pas une connaissance complète de l'argot, des idiomes et des proverbes. Le danger est que les mots seront compris, mais pas le sens. Regarder l'humour que dans de nombreuses cultures d'entreprise est prise très au sérieux. Le professionnalisme et le protocole sont constamment observés. Beaucoup de cultures ne sera pas apprécier l'utilisation d'humour et de plaisanteries dans le contexte d'affaires. Lors de l'utilisation de l'humour pense si elle sera comprise dans l'autre culture. Par exemple, le sarcasme britannique a généralement un effet négatif à l'étranger. Beaucoup de maintenir Etiquette certaines cultures ont étiquette lors de la communication. Il est toujours une bonne idée d'entreprendre une formation à la sensibilisation interculturelle, ou au moins faire des recherches sur la culture cible. Croix de communication est d'environ traiter avec des gens d'autres cultures d'une manière qui minimise les malentendus et de maximiser votre potentiel à créer de fortes relations culturelles croisées. Les conseils ci-dessus doit être considéré comme un point de départ pour une plus grande traverser la sensibilisation culturelle. Pour plus d'information sur la formation en communication interculturelle s'il vous plaît visitez http://www.kwintessential.co.uk Neil Payne est basée à Londres, directeur du conseil http://www.kwintessential.co.uk
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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