Armor-entraîneur au porteur: l'étape dans le ministère d'aider
Je suis avec vous cœur et d'esprit ... "Faites tout ce que vous avez à l'esprit», son écuyer dit: «Allez-y, je suis avec vous corps et âme." ? 1 Samuel 14:7. Avez-vous déjà eu une difficulté à une écrasante majorité journée remplie, lorsque les circonstances semblent être contre vous sur tous les côtés? Regardez dans le jeune Jonathan Prince (le fils du roi Saül) sur seulement ce genre de journée. C'est un fait connu de son patron qui était son père était rétrograde de Dieu. Son papa avait compté que 600 soldats ont quitté de son armée de 3.000 membres. Il a juste fait les nouvelles que trois partis de guerre ont été expédiés à partir de début camp.On les ennemis »de ces faits, les Philistins avaient interdit les forgerons pour en la terre d'Israël. Par conséquent, il n'y avait pas une seule épée ou une lance dans l'armée entière d'Israël ce jour-là, sauf le sien et son père. Un jour ou deux plus tard, Jonathan Prince a décidé d'aller au camp de l'ennemi avec son écuyer pour espionner le camp. Il n'a pas dit à personne où ils allaient. Ils ont traversé un étroit passage entre deux falaises abruptes. Dès son arrivée, il dit à son écuyer, "Let's go plus à ceux païen, peut-être le Seigneur fera un miracle. Il ne comptait pas pour lui combien est dans leur armée. "Son écuyer répondit:« Oui! Fais ce qui est dans votre esprit. Je suis avec vous corps et âme. "The rest is history. Prince Jonathan et son écuyer escaladé la falaise et tué une vingtaine d'hommes qui sont tombés à gauche et à droite. Après cela, la panique a frappé toute l'armée des Philistins et au même moment, un grand tremblement de terre est venu. Le Philistins ont commencé à s'entre-tuer dans la confusion. Le Seigneur sauva Israël ce jour à travers un homme de Dieu et sa armorbearer.14Have-vous été désignée pour soutenir quelqu'un dans votre leadership? Ton coeur est fixé vers aidant cette personne à accomplir leurs tâches confiées par Dieu? Si la réponse est oui, alors vous n'êtes pas seul. Partout dans le Corps du Christ, Dieu continue de faire des nominations spécifiques des aides afin d'aider ses autorités. En tant que administration de l'aide ministère, il a formé uniquement placer le écuyer dans son système de soutien. Il s'agit d'une partie de sa conception d'une équipe pour renforcer son leaders.Recently, j'ai écouté se plaindre à un ami au sujet d'un projet de l'église en utilisant une phrase bien utilisé, "Il ya trop de chefs et pas assez d'Indiens autour d'ici. Il semble que tout le monde veut en être responsable." Mon esprit dérive que je pensais, "Combien de fois la ai-je entendu cette plainte au sujet de diverses équipes au fil des ans. J'ai pensé à la nécessité de comprendre la structure d'autorité de Dieu. Ce n'est pas une lutte nouvelle et il n'est pas isolé à l'Église du Nouveau Testament, comme je l'ai considéré comme Moïse et Aaron de conflit avec les grognards israélite. Ils s'étaient plaints l'encontre des dirigeants de Moïse et d'Aaron, en particulier en disant: "Nous sommes tous choisis et sainte, qui vous a surtout le Israélites? "En vertu de la loi Old Testament, le jugement et de destruction se sont beaucoup de ceux qui se plaignait. Dieu, dans Sa miséricorde, a approuvé le leadership Aaron avec un bourgeon principal, le personnel de la floraison avec des amandes mûres pendaient de parmi les états-majors qui sont restés les mêmes. Il a ensuite réitéré gracieusement les devoirs des dirigeants et le supporters.1 Il est un fait, pas tout le monde est appelé à être un chef de file dans le même temps. Quelqu'un doit le plomb et d'autres doit suivre. De l'Écriture, nous avons découvert Dieu nomme les dirigeants et ceux de soutenir them.When Jonathan se trouve sur le dessus de la colline espionner le camp ennemi, nous n'avons pas à chercher bien loin pour trouver son aide. Il a été là-bas avec lui. Ecriture dit Jonathan se tourna vers son écuyer et dit: "Let's go up?" Son assistant, la réponse fut: «Fais tout ce que dans votre esprit. Car je suis avec vous corps et âme." 2 Ces mots sont la musique aux oreilles de tout dirigeant, que ce soit qu'il est un dirigeant de l'église ou un pasteur fatigués ayant besoin d'un bras de soutien. Je crois que le Corps du Christ a besoin de ceux qui soutiendront l'homme ou la femme de Dieu d'une manière plus tangible. Dieu cherche des personnes qui seront avec leur cœur attribué leader et soul.With tout ministère, de don ou talent Dieu nous a confié à utiliser, il faut le développer pour atteindre son plein potentiel. Pour développer le ministère d'aider comme un écuyer, faites ceci: ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · relation Build. Faites savoir à qui vous servez. Relation te garde. Par exemple, une relation élément clé sera de garde vous contre sont les appâts de Satan (infractions). Quand il s'agit de déformer la vérité au sujet de votre autorité, vous pouvez dire, "je connais cette personne doit y avoir une raison à cela." Votre chef de mai faire de même pour vous par le biais relationship.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Personnalisez votre service. Ce qu'on désire chef de file sera différent de l'autre. Chaque pasteur ou le chef a un jeu différent de dons et les besoins des service qu'un autre. Découvrez ce que votre chef sont et personnaliser votre service. Laisser l'Esprit Saint pour vous guider. Soyez attentifs à ses appels. Il va vous apprendre ce qui fonctionne le mieux pour votre authority.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  • être pur dans votre service. Assurez-vous que votre service est de profiter de votre leader. Par exemple, un ami pasteur de mes exprimé sa déception face à l'immaturité de son assistant. Elle a expliqué: «Mon écuyer a insisté pour qu'elle me viennent à l'allocution de soutien. Je dis grand, et puis elle demanda si je voulais la prendre, ce qui était beau mais sur le chemin, j'ai interprété de deux rêves, lui conseilla, et priait avec elle avant d'arriver à la réunion. J'ai été drainée avant que je l'ai fait à la plateforme. "J'étais d'accord avec mon ami frustration concernant le défaut de l'assistant de considération pour besoin d'elle. Rappelez-vous, il ya un temps et un lieu pour tout. Permettez à vos préoccupations et aux besoins de prendre un siège arrière de discerner besoin de votre leader. Dieu est fidèle, que vous plantez des graines d'un excellent service dans votre leader la vie, il se rappellera de prendre soin de à ¢ you.ÃƒÆ 'â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Portez des vêtements divins. Soyez attentif de l'attitude que vous portez au moment de servir votre chef. Un de mes chefs d'équipe dit souvent: «Je suis attentive de mon attitude et mon état d'esprit lorsque je sers ma dirigeants parce que j'ai l'intention de transférer ou non, je souvent à eux. Je ne veux pas d'eux de se prémunir contre la réception d'une mauvaise attitude de ma part. "Si nous nous efforçons de porter un vêtement de l'humilité, la gentillesse et la sympathie, nos dirigeants mai en toute sécurité se confier à un A us.ÃƒÆ '¢, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Développer la fidélité dans votre ministère. Déterminez d'être là où votre chef de file est assigné. Avez-vous pensé lorsque Josué était quand Moïse gravit la montagne pour recevoir la loi de Dieu? Nous ne pouvons que supposer qu'il était proche quelque part, par parce qu'il était d'accord avec lui quand il est arrivé au large de la montagne quarante jours plus tard. Rappelez-vous, comment votre ministère pour lui être développées que si vous n'êtes pas en place? ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  · Développer un esprit vigilant. Jésus dit à ses assistants sur la La première nuit de son procès, «Veillez et priez? Pourtant, ils ont été incapables de rester éveillé à regarder. Puis il nous a donné la clé d'un esprit vigilant dans ses dernières paroles à eux en disant: "L'esprit est prompt mais la chair est faible. "13 Si c'est votre heure de l'épreuve ou de l'heure de votre chef de procès, de déterminer pour construire votre esprit, de sorte que vous mai demeurer vigilants et prayerful.Our dirigeants appellent pour nous. Ils sont à la recherche d'une personne qui va s'engager à long terme. Il ya des pasteurs et des dirigeants qui sont las de la lutte parce que nous n'avons pas pris notre place. Nous devons prendre notre place en tant que Dieu a nommé armorbearers, assistants et assistants dans son armée. Dieu va nous tenir responsables de l'appui que devrait avoir été donné s'il échoue parce que le chef de l'Auteur it.About EARMA Brown, Dallas, TX, Etats-Unis La plupart des dirigeants ont besoin d'une solide équipe de soutien. Votre leadership devrait en avoir un aussi! EARMA est l'auteur de De l'Esprit de Armorbearing et co-fondateur de Armorbearers International, Inc, qui propose une aide à la conception de solides équipes de soutien pour les dirigeants de Dieu. Abonnez-vous à leur libre ezine "L'entraîneur écuyer» à http://www.armorbearers.net/newsletter.htm ou rendre visite au site d'accueil http://www.armorbearers.net pour les autres articles perspicaces et des ressources.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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