Discurso uno por
El discurso a un individuo es diferente de la experiencia del grupo. Si usted es entrenamiento alguien, la venta, el entrenar, o el pedir un aumento, aquí son algunas extremidades para hablar uno por.
¿? Elimine las distracciones. Elija un cómodo fijar-quiza's su oficina o una sala de conferencias con la buena iluminación. Bloquee de distraer opiniones de la ventana y reduzca al mínimo las interrupciones. Despeje la tabla de alboroto.
¿? Siéntese al lado de la persona en el nivel del ojo. Siéntese de lado a lado más bien que a través de una forma del escritorio. Esto tiene efectos psicologicos y físicos. Crea una sensación de estar en el mismo lado y permite que amba gente mire los materiales de la misma perspectiva.
¿? Mantenga el buen contacto visual pero no mire fijamente. En un grupo usted hace el contacto visual con cada uno. Con los individuos, usted no desea trabar ojos. Contacto visual de la rotura a partir del tiempo al tiempo. Una buena guía es mirar a la persona el 70% del tiempo.
¿? Utilice las ayudas visuales. Los apoyos, los cuadros, y los objetos pueden servir como ayudas visuales eficaces. Las representaciones visuales son herramientas que aprenden importantes, y usted no debe pasarlas por alto en una situación una por. Sea seguro que sus representaciones visuales son apropiadas a la situación. Algunos apoyos cuidadosamente colocados y uso ocasional de una base de la tabla pueden realzar su presentación.
¿? Clarifique pero no repita las preguntas. En un grupo grande, usted repite la pregunta de modo que cada uno pueda oírla. Pero en ajustes unos por, la misma técnica sería tonta. Usted puede pedir la clarificación: "es usted que dice que usted necesita más práctica?" O usted puede exponer la pregunta en forma modificada en su respuesta. "el procedimiento para este proyecto es?"
¿? Mantenga una distancia física cómoda. No invada el espacio de la otra persona. Al sentarse de lado a lado, no se incline adentro ni asuma el control los materiales de la persona. Pida el permiso de demostrar con sus materiales.
¿? Pausa. El cerebro necesita algunos segundos procesar la información. No sobrecargue a principiante con demasiados datos. Deténgase brevemente entre los pensamientos deje el fregadero de información adentro.
¿? Utilice gestos más pequeños. Demuestre el entusiasmo y consiga implicado con el principiante. Permítase que sea natural y expresivo. Pero contenga sus gestos, porque el espacio físico es más pequeño en situaciones unas por. De par en par, los movimientos arrebatadores se parecerán fuera de lugar.
¿? Prepárese y organice. Es fácil perder la pista del tiempo en que usted está trabajando con solamente una persona. Si usted entrena a una persona o a ciento, la preparación es igual. Sin la preparación adecuada, usted se parecerá desorganizado y unprofessional. Prepare un contorno y establezca los marcos de tiempo.
Reloj para las señales nonverbal. En un grupo, diversas personalidades reaccionan de maneras diversas. Alguien en el grupo dirá a menudo lo que están pensando otros. En una situación una por, sin embargo, la persona puede sentirse renuente decirle que él o ella necesite una rotura o no entiende. Lengua y continuamente cheque de cuerpo del reloj detrás: "usted parecer usted discrepa." "es usted listo para una rotura?" "es este algo que usted puede utilizar en el trabajo?"
Copyright Diane DiResta 2005. Todos los derechos reservados.
Diane DiResta, presidente de DiResta Communications, Inc. es un locutor, un coche, y autor internacionales de las presentaciones del golpe de gracia: Cómo entregar su mensaje con energía, sacador, y Pizzazz. Para suscribir al jugador del impacto, una visita en línea libre http://www.diresta.com del boletín de noticias.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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