¿Innovación Del Negocio? Estructuras Eficaces Del Equipo
La creatividad se puede definir como la identificación del problema y generación de la idea mientras que la innovación se puede definir como la selección, el desarrollo y comercialización de la idea.
Hay otras definiciones útiles en este campo, por ejemplo, la creatividad se puede definir como consistir en un número de ideas, un número de ideas diversas y un número de ideas de la novela.
Hay los procesos distintos que realzan la generación de la identificación y de la idea del problema y, semejantemente, los procesos distintos que realzan la selección, el desarrollo y la comercialización de la idea. Mientras que no hay ruta segura del fuego al éxito comercial, estos procesos mejoran la probabilidad que las buenas ideas serán generadas y seleccionadas y que la inversión en desarrollar y la comercialización de esas ideas no será perdida.
Estructuras Eficaces Del Equipo
El hecho que la suma de ideas produjo por los individuos que trabajaban solamente es mayor que el número de las ideas producidas por esos individuos que trabajan en un grupo, es un indicador que las estructuras del equipo y de los grupos son consideraciones importantes:
a) Los equipos grandes benefician de la cruz-polinizacio'n intelectual, pero los factores tales como groupthink, base y los canales de información periféricos, las interacciones del estado, el loafing social y las llanuras cerradas individuo reducen funcionamiento total.
b) Los pares reducen la polinización cruzada intelectual pero algunos de los inhibidores antedichos también se reducen. ¿Sin embargo, los pares son muy acertados? muchas sociedades de la comedia y equipos creativos en la publicidad de pares de trabajo.
c) Los individuos son propensos a la dependencia de la trayectoria, al parochialism y a las trampas de la capacidad. Pero muchas creaciones bien conocidas han sido desarrolladas por los individuos solamente.
¿Cuál es tan la estructura más eficaz del equipo?
Éstos y otros asuntos se cubren en profundidad en la disertación del MBA en creatividad de manejo y la innovación, que se puede comprar (junto con una intervención de la creatividad y de la innovación DIY, buen software del generador de la idea y energía señala la presentación) de http://www.managing-creativity.com/
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Obispo De Kal, Mba
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El obispo de Kal es un consultor en administración de empresas basado en Londres, Reino Unido. Él ha consultado en los medios y las industrias visuales del software y para los clientes tales como Toshiba y transporte para Londres. Él ha conducido Improv, los talleres de la creatividad y de la innovación, las ilustraciones exhibidas en San Francisco, Los Ángeles y Londres y ha escrito un número de guiones. Él es un viajero apasionado. Él puede ser alcanzado en http://www.managing-creativity.com/
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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