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Encargados: Porqué la banda es TAN dominante

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Cuando fuera de las audiencias importantes para su operación no entienda cuáles usted es todo alrededor o, ideas falsas peores, del puerto, las inexactitudes, los untruths y las asunciones falsas sobre usted, usted son probables sufrir la negativa, los comportamientos dominantes de las audiencias que pueden evitar que usted alcance sus objetivos de funcionamiento.

Pues un encargado del negocio, no lucrativo o de la asociación, usted no puede evitar simplemente tales consecuencias cuando usted permite que las audiencias de blanco externas lleven a cabo opiniones negativas sobre usted cuál plomo inevitable a esos comportamientos que hace daño.

¿Si esto describe su operación, por qué no ahora algo sobre él?

Pase una cierta hora con la gente de las relaciones públicas asignada a su departamento, división o subsidiario. Repase junto la premisa fundamental de relaciones públicas que contiene la respuesta a los desafíos contorneados arriba.

Va esta manera: pueble el acto en su propia opinión de los hechos antes de ellos, que conduce a los comportamientos fiables sobre los cuales algo puede ser hecho. Cuando creamos, cambie o refuerza esa opinión alcanzando, persuadiendo y se logra la mover-a-desear-accio'n la misma gente que comportamientos afectan la organización más, la misión de las relaciones públicas.

Considere las clases de resultados que tal modelo puede producir. Perspectivas que rondan alrededor; nuevo empresa a riesgo compartido y ofertas estratégicas de la alianza; thoughtleaders locales que comienzan a buscar

usted hacia fuera; clientes que hacen compras de la repetición; contactos frescos por los donantes capitales y las fuentes el especificar; actividad inesperada del piso de las ventas; y dé la bienvenida al reconocimiento de usted y de su operación como miembros dominantes de las comunidades del negocio, no lucrativas o de la asociación.

Haga cierto su equipo de la banda acepta el hecho que las opiniones inexactas conducen casi siempre a los comportamientos que pueden obstaculizar su operación. Y eso pueden ser invitados para asistir a la opinión de las audiencias de blanco dominante que supervisa esfuerzo.

Ahora, porque están ya en el negocio de la opinión y del comportamiento, realmente deben estar implicados directamente en la opinión inicial que supervisa proyecto. Usted puede emplear siempre una firma del examen profesional, pero ésa puede costar muchos de dinero. De todos modos, los que hacen las cuestiones de los miembros de sus audiencias de blanco desean identificar inexactitudes, asunciones falsas, untruths, rumores infundadas, ideas falsas y problemas similares.

¿Los entrevistadores preguntarán a miembros de esa audiencia exterior importante que le pregunta que "usted sabe cualquier cosa sobre nuestra organización? ¿Está usted enterado en todos nuestros productos o servicios? ¿Usted ha tenido siempre contacto con nosotros? O téngale tenía siempre un problema con nuestra gente o procedimientos?"

Aquí, usted decide que cuál descubrió nuevamente la negativa se convierte en su igualmente nueva, superior prioridad, meta de las relaciones públicas.

Las posibilidades incluyen: ¿está esa idea falsa un peligro claro y actual? ¿Esa inexactitud representa un potencial muy peligroso? ¿O ese infundado se rumorea le dio vuelta encima de mirada como podría dar vuelta en el fuego más caliente de todos?

Con su meta de las relaciones públicas a disposición, usted necesitará una demostración de la estrategia cómo alcanzar esa meta. Afortunadamente, donde se refieren la opinión y la opinión, usted tiene apenas tres opciones estratégicas. Cambie la opinión existente, cree la opinión donde no hay cualquiera, o refuerza esa opinión existente.

Lo que usted lo hace, ser seguro que la estrategia que usted elige es un ajuste aseado con su nueva meta de la banda.

Pues usted puede ser que sospeche, el desafío más difícil está preparando el mensaje correctivo para ser comunicado a sus audiencias dominantes del tenedor de apuestas de una manera que ayude a persuadirlas a su manera del pensamiento.

La escritura profesional es el requisito dominante -- lengua correctiva, si usted . Y esta lengua debe ser no simplemente que obliga y persuasiva, pero clara, efectiva y believable si es mover perception/opinion hacia su punto de vista y conducir al cambio en comportamientos que usted tiene en mente.

A este punto, las cosas consiguen más fáciles porque, ahora, usted identifica los medios para comunicar su mensaje a sus audiencias de blanco, asegurándose de las táctica que usted selecto está en expediente en cuanto a alcanzar a la misma gente que los que hacen para arriba a sus audiencias particulares. Hay cuentas de extenderse disponible de las táctica de las comunicaciones de reuniones del consumidor; viajes, discursos, email y folletos de la facilidad a las entrevistas de los medios, a los boletines de noticias, a los contactos personales y a los acontecimientos especiales. Una precaución, CÓMO usted se comunica puede afectar la credibilidad del mensaje. Considere que puede ser más eficaz entregarla en las reuniones o los acontecimientos pequeños más bien que con avisos de los medios del alto-perfil.

No estará mucho antes de que sus colegas y los clientes buscarán muestras que se está haciendo el progreso. Cuál significa una segunda opinión que supervisa go-around con los miembros de eso las audiencias externas. Usted utilizará otra vez muchas de las mismas preguntas usadas en su sesión de supervisión inicial de la opinión de la prueba patrón. La diferencia ahora es que usted estará en la alarma y mirar de cerca para las muestras que la opinión que se ofende se está alterando en su dirección.

Feliz para todo en cuestión, la campaña se puede acelerar siempre por la adición de más táctica de las comunicaciones y/o, por supuesto, aumentando sus frecuencias.

¿Así la pregunta, encargado de Mr/Ms, por qué NO banda tiene gusto de esto? Después de todo, persuadiéndole las audiencias de blanco externas a su manera del pensamiento, entonces moviéndolos a las acciones de la toma que ayudan a su departamento, división o subsidiario tienen éxito, significan, en toda la probabilidad, que usted tiene un éxito de las relaciones públicas a celebrar.

Sobre El Autor

Los consejos del kelly de Bob, escriben y hablan a los encargados del negocio, no lucrativos y de la asociación sobre usar la premisa fundamental de relaciones públicas para alcanzar sus objetivos de funcionamiento. Él ha sido DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc.; VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Construcción naval Y Dique seco Co. De las Noticias De Newport; director de los cationes del communi-, departamento de ESTADOS UNIDOS del interior, y secretaria de prensa auxiliar del diputado, la casa blanca. Él sostiene a soltero del grado de la ciencia de la universidad de Colombia, principal en relaciones públicas. mailto:bobkelly@TNI.net. Visita: http://www.prcommentary.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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