Creen y contraten
Parece que las cosas buenas vienen en racimos, sobre todo en una búsqueda de empleo. Alguna vez se preguntó por qué? Por ejemplo: cada vez conoce a alguien (tal vez?) Que, después de varias semanas en una infructuosa búsqueda de empleo, de repente se encontró con una "racha caliente" y aterrizó dos o tres entrevistas en cuestión de días? ¿Qué ha pasado? ¿Qué ha cambiado? ¿El mercado de trabajo de repente mejorar? Perhaps.Or ... es que todas las mejoras en la cabeza? Soy un firme creyente de creencias que determina los resultados. Y ¿QUÉ usted cree que tiene un profundo efecto sobre la forma en que se realice, sobre todo si usted está buscando un nuevo job.This "secreto" a un mejor desempeño ha demostrado durante décadas en el mundo del deporte. Permítanme ilustrar Antes ... 1954, la sabiduría convencional era que nadie podía correr una milla en menos de cuatro minutos. Roger Bannister, pero cambió todo. Hizo lo que ningún humano en la historia había hecho antes - rompió la milla de cuatro minutos barrier.Then ocurrido una cosa divertida. Poco después, otros corredores lo hicieron también. Desde entonces, más de 20.000 personas en todo el mundo han corrido la milla en menos de cuatro minutes.What pasó? ¿Qué ha cambiado? Una creencia cambiado. Todo de repente cree atletas diferente. Que vieron el noticiero de metraje Bannister y pensé: "Si él puede hacerlo, yo puedo, también." Y did.It 's lo mismo con su búsqueda de empleo - en gran medida determina su creencia de su outcome.So, ¿cómo puede cambiar sus creencias para conseguir el mejor y más rápido contratado? La investigación indica que la visualización pueden ser la clave. Y funciona en sólo 20 minutos al day.Here 's proof.As se describe en "El Universo holográfico ", de Michael Talbot (HarperCollins, 1991), tres grupos de jugadores de baloncesto se medirá en su capacidad para tomar decisiones libres throws.Then, en los próximos 20 días, cada grupo se le dio una rutina. Un grupo dedicado a la práctica no en todos. Grupo B practicado tiros libres durante 20 minutos cada día. Grupo C pasó 20 minutos al día simplemente imaginar que iban a hacer tiros libres en la basket.The resultados? Después Grupo A 20 días no mostraron mejoría. Grupo B mejorado su tasa de puntuación en un 24%. Grupo C, que había practicado sólo en sus mentes, la mejora de su capacidad de puntuación en un 23%. En otras palabras, la visualización - ensayo mental - La mejora de las competencias casi tanto como la práctica física. Al parecer, la visualización cambia a los jugadores las creencias, y por lo tanto, su rendimiento, porque su mente no distingue entre lo real y lo imaginario effort.Use este conocimiento a su búsqueda de empleo supercharge! Con la visualización, puede "imaginar" el camino a su próximo trabajo. Para ello, imagino, en vívido detalle, todos los pasos que tendrá que ir de donde usted está ahora a donde que desea ser - empleados love.Examples que hacer un trabajo para que usted visualizar durante 20 minutos todos los días: * ¿Cómo saber acerca de su próximo trabajo? * ¿Qué va a decir la primera vez que su nuevo jefe reunirse? * ¿Cómo voluntad que agitar la mano? ¿Qué le pongo? * ¿Qué le dirá al gestor de la contratación que se traduce en una oferta de trabajo? Etc.Don no utilizar la visualización como un sustituto de sus otros esfuerzos de búsqueda de empleo, sin embargo. Hacer uso de complementar lo que ya está haciendo, y debería ver results.Try mejorado la visualización de sólo 20 días y probar por sí mismo! Kevin Donlin es el Presidente de Garantía de Resumes. Desde 1996, él y su equipo han siempre y currículum vitae, cartas de trabajo en línea y asistencia en la búsqueda de clientes en los 50 estados y 23 países. Kevin ha sido entrevistado por los EE.UU. Hoy en día, CBS MarketWatch, The Wall Street Journal del National Business Empleo semanal, CBS Radio, y muchas others.As un lector de esta publicación, usted es elegible para una oferta especial. Obtenga su kit gratuito de búsqueda de trabajo ($ 25,00 valor) en el sitio Web de Garantizada Resumes --
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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