¿Por qué los 95% de aspirantes del trabajo no se llaman detrás?
¿Usted ha estado buscando desesperadamente un trabajo y guarda el venir encima de cortocircuito? ¿A pesar de todos que usted lo haga, cada le procura hacen para parecerse fallar? ¿Está usted en ese punto de parar? ¿Pregúntese siempre porqué detrás le no han llamado? No largo hace, tenía razón donde usted está. Estaba todo sobre el lugar, funcionando aquí y allí buscando la píldora mágica para ayudarme. Entonces me golpeó. ¿Usted ha notado siempre que alguna gente se parece siempre tener patrones el perseguir de ellos? ¿Si usted es como mí, usted se preguntaba probablemente, qué es su secreto?
Cuando finalmente vine a mis sentidos, comencé a mirar a la gente de las cosas que era acertada en ganar el empleo hacía. Entonces miraba me para ver lo que hacía mal. En cada caso, confirmé allí era las extremidades secretas y el conocimiento ocultado que diferenciaron.
Sabiendo cuál es el primer paso no hacer en aprender cómo realizar una búsqueda acertada del trabajo. Lo que sigue es una lista de las 50 maneras seguras de evitar de ser empleada. Cerciórese de por favor que usted se aproveche de esta enorme información que sea tan de gran alcance, de que que me convencen, él catapulte sus esfuerzos.
Una oficina de la colocación de una universidad del comandante enumera las 50 razones que son dadas lo más con frecuencia posible por los patrones para dar vuelta abajo de aspirantes del trabajo. Como usted lee las razones del rechazamiento dado abajo, pregúntese cómo usted clasificaría en lo referente a cada uno.
1. Aspecto personal pobre.
2. El overbearing, sobre-agresivo, conceited, con superioridad o "saber-e'l-todo" complejo.
3. Inhabilidad de expresar a uno mismo claramente, voz pobre, dicción, gramática.
4. Carencia de planear para la carrera, ningún propósito o las metas.
5. Carencia del interés y del entusiasmo, pasivo e indiferente.
6. Carencia de la confianza y del equilibrio, nerviosa, carencia de la uno mismo-creencia.
7. Falta de participar en actividades.
8. Énfasis excesivo en el dinero; interesado solamente en las mejores ofertas del dólar.
9. Expediente escolástico pobre; apenas pasado.
10. Poco dispuesto comenzar en el fondo; cuenta con demasiado demasiado pronto.
11. Las excusas de las marcas, evasivas, cercan en factores desfavorables en expediente.
12. Carencia del tacto.
13. Carencia de la madurez.
14. La carencia de la cortesía, enfermedad mannered.
15. Condenación de últimos patrones.
16. Carencia de la comprensión social.
17. Marcado tiene aversión para el schoolwork.
18. Carencia de la vitalidad.
19. Falta de mirar a entrevistador en los ojos al conversar.
20. Apretón de manos blando, a pescado.
21. Indecisión.
22. Loafs durante vacaciones.
23. Vida casada infeliz.
24. Fricción con los padres.
25. Espacio en blanco de uso descuidado.
Extremidad: Note que estos artículos son a menudo artículos que la mayoría de los buscadores de trabajo no hacen caso. Muchos artículos están totalmente bajo su control directo y la mayoría de superficie durante la etapa de la entrevista. Estudie esta lista repetidas veces.
Céntrese en los artículos que le describen y van inmediatamente a trabajar para controlar para ellos. Recuerde, él es lo más a menudo posible generalmente las cosas simples que eliminan a la mayoría de los aspirantes.
¿Brian Stephenson, el autor del curso ahora famoso de http://www.JobSearchBootCamp.com dice, si usted no ha conseguido duro-golpear, el curso paso a paso de la búsqueda del trabajo que toma a cada estudiante por la mano y les demuestra cómo crear los curriculums vitae de gran alcance que consiguen los resultados, las letras de cubierta imponentes que el comando se entrevista con, y entrevista que gana le agradecen ponen letras que le consiga empleado, usted están incurriendo en una equivocación enorme? Imagínese por un momento cuál es posible para usted si usted tenía acceso a estos secretos prohibidos. Para más información sobre el curso del campo del cargador de la búsqueda del trabajo, visite http://www.JobSearchBootCamp.com
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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