Los pormenores de las relaciones internas y externas de
Relaciones Públicas Internas: Nunca pase por alto la oportunidad de hacer relaciones públicas internas acerca de su departamento y sus ofertas. Un departamento de formación debe, en primer lugar, será visible en la organización de la que sirve. Larry Lottier, Gerente de Educación de Dana Corporation publica un catálogo departamento curso de formación del profesorado, listas de cursos y descripciones de los cursos para dar a conocer las ofertas de su departamento. Gary Slobodian, Asistente del Gerente Corporativo de Desarrollo del Personal, de Great-West Life Assurance Company ha encontrado que la formación de conseguir en la agenda de reuniones nacionales de las ventas de visibility.ACHIEVING aumenta la credibilidad de su departamento: Asegúrese de que su departamento tiene credibilidad dentro de su organización. Hay varias maneras de lograr (y mantener) la credibilidad. Su plan departamental de acción debe "? Apoyar lo que la organización está tratando de hacer, se integrarán en él ", dice Susan Warshauer, cuyo próximo libro, el interior de Capacitación y Desarrollo, creación de programas efectivos, examina esto. La formación ofrecida y la filosofía general del Departamento debe dar respuestas concretas a las necesidades expresadas por la alta dirección. Entender que el plan de negocios - sus objetivos, misión, la ética y el posicionamiento empresa es esencial para el departamento de formación que se considera que "uno de nosotros" por el resto de la gestión. Para tener este tipo de credibilidad personal con los ejecutivos de alto nivel, un director de formación debe "hablar la lengua de los trajes". BENEFICIOS DE RELACIONES EXTERIORES: Si usted está considerando el uso de consultores externos para complementar la formación del personal en casa, tenga en cuenta algunos de los beneficios de las personas externas que nuestros expertos identificado: - La amplitud de la experiencia, han estado dentro de varias otras organizaciones, más objetividad, más amplia gama de soluciones. (James Hayes) - Usted puede comprar `estar al día con la última tecnología, sino que los costos para enseñar a una persona interna que. (Robin Grumman) - A veces, fuera de ojos ven más. (Sharon Burns) - Los expertos técnicos que pueden llenar las necesidades que no podemos hacer en casa. (Mary Belle GrosJacques) - Usted no tiene que pagarles prestaciones o mantenerlos en el personal. (Markus Zimmer). INCONVENIENTES DE EXTERIORES RELACIONES: Si usted está considerando el uso de consultores externos para complementar su formación en el personal de la casa, considere algunas de las desventajas de personas externas que nuestros expertos identificados: - No saben de la cultura. (Barbara L. Thornton) - Puede no estar disponible la próxima vez que los necesite. (Ken Wessel) - Uno nunca sabe lo que va a conseguir, hay un elemento de riesgo que puede que no necesite con un programa por primera vez. (Susan Warshauer) - Una persona interna está conectada al sistema de evaluación del desempeño de la empresa, y la persona externa necesita más control, más del tiempo de un gerente. (Sharon Burns). Copyright AE Schwartz & Associates Todos los derechos reservados. Para los materiales de presentación y recursos adicionales: ReadySetPresent y un anuncio gratuito como Consultor de un entrenador,, Presidente, Distribuidor / Organización: TrainingConsortiumCEO, AE & Schwartz, Associates, Boston, MA., Una organización global que ofrece más de 40 programas de formación basados en competencias de gestión. El Sr. Schwartz lleva a cabo más de 150 programas por año para los clientes en la industria, la investigación, la tecnología, el gobierno, las empresas de Fortune 100/500, y organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo. Él se encuentra a menudo en las conferencias como presentador nota clave y / o facilitador. Su estilo es rápido, participativo, práctico, y humor. Es autor de más de 65 libros y productos, y enseñó / conferencias en más de un docena de colegios y universidades de todo Estados Unidos.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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