Lo que todo gerente debe saber acerca de cómo llevar a cabo actividades de formación de éxito
Ya sea que usted está entrenando niños en edad preescolar en el aula o directivos en la sala de juntas, aquí hay 15 locales puede que desee tener en cuenta la próxima vez que usted está diseñando la formación activities.1. Todo el mundo tiene la capacidad de learn.2. Todo el mundo aprende a su propio pace.3. El alumno aprende sólo cuando está listo y es motivated.4. La formación debe, por tanto, conseguir que el alumno preparado y motivado por la satisfacción de sus needs.5. Entrenamiento debe, por tanto, comenzar a nivel de los aprendices de comprehension.6. Comience con la información sencilla y el progreso a la complex.7. Utilizar marcos mutuamente familiar de referencia.8. Hacer de la formación significativa de los organizar sistemáticamente ella.9. Proporcionar la información relevante y oportuna de los materiales de apoyo en quantities.10 adecuada. Tenga cuidado y evitar el aburrimiento en prácticas mediante el uso de la variedad en sus actividades, materiales, y hablando manner.11. Proporcionar retroalimentación con los alumnos y el refuerzo de sus participation.12. Proporcionar el tiempo suficiente para la repetición y practice.13. Dar los alumnos la oportunidad de adaptar la formación a nuevos y diferentes situations.14. Tranquilizar a los aprendices y el uso de su experiences.15. Hacer de la formación práctica mediante el desarrollo de una agenda que es practical.Follow estas premisas y usted encontrará que sus actividades serán cada vez más successful.Remember: Cuando usted maximizar su potencial, todos ganan. Cuando no lo hacemos, todos los à lose.ÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION a publicar: Este artículo puede ser a publicar en revistas, boletines, y en los sitios web siempre se presta a la atribución al autor, y aparece con los derechos de autor incluido, cuadro de recursos y viven vínculo del sitio web. Aviso por correo electrónico de la intención de publicar es apreciado, pero no es obligatorio. Mail a: execandgroup-consulting@yahoo.com cuando se utiliza este article.Etienne A. Gibbs, MSW, consultor en gestión y Entrenador, lleva a cabo seminarios, conferencias y escribe artículos en su tema: "... ayudar a maximizar su potencial". Se ofrece la gestión, marketing y recursos para padres en su blog de maximizar las potenciales.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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