English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Είναι το γυαλί σας (ανώτατο όριο) κατά το ήμισυ κενό ή το μισό πλήρες;

Σχεση RSS Feed





Το κακόφημο "ανώτατο όριο γυαλιού" κατηγορείται για τα επιχειρησιακά ζητήματα για τις γυναίκες από τους φτωχούς μισθούς στην έλλειψη εταιρικής προόδου. Αυτό το αόρατο εμπόδιο κρατά τον αιχμάλωτο πολλών γυναικών στα δυσάρεστα περιβάλλοντα εργασίας, που εγκαθιστούν για την αμοιβή που είναι μακριά κάτω των μετρίων βιομηχανίας, που δέχονται τους αδύνατους τίτλους και που συμφωνούν με τις φτωχές ευκαιρίες προόδου.

Μερικοί λένε ότι το ανώτατο όριο γυαλιού είναι ακριβώς figment της φαντασίας ενώ άλλοι είναι βέβαιοι είναι ένας πραγματικός αποκλεισμός που δημιουργείται για να αποτρέψει τις γυναίκες από την επίτευξη της εταιρικής επιτυχίας. Έτσι, είναι το γυαλί σας (ανώτατο όριο) κατά το ήμισυ κενό ή κατά το ήμισυ πλήρες; Με άλλα λόγια, είναι εσείς που πηγαίνετε να κρατηθεί χαμηλά από κάτι που δεν μπορείτε να δείτε ακόμη και ή είστε εσείς πρόθυμοι να κάνετε τι παίρνει στη ρωγμή κατευθείαν και καταστρέφετε αυτό το ζήτημα;

Εάν έχετε αποφασίσει ότι ως γυναίκα θα είναι αδύνατο για σας να φθάσεις στην εταιρική επιχειρησιακή επιτυχία, κατόπιν είστε σωστοί. Εκείνη η σκεπτόμενη διαδικασία δεν θα σας πάρει πουθενά αλλά όπου είστε αμέσως. Αφ' ετέρου, εάν είστε μέρος της αυξανόμενης ομάδας γυναικών που θέλουν να σπάσουν κατευθείαν στις επιτυχίες τους και να αφαιρέσουν το γυαλί συνολικά, κατόπιν να συνεχίσει.

Για να προωθήσετε, πρέπει να αναλύσετε τις δεξιότητες επικοινωνίας σας και να είστε άγρια τίμιοι με σας για το επίπεδο ικανότητάς σας. Οι αδύνατες και ατελέσφορες δεξιότητες επιχειρησιακής επικοινωνίας είναι συχνά οι αρχικές γυναίκες λόγου αισθάνονται συγκρατημένες στις σταδιοδρομίες τους και στις ζωές τους.

Αναθεωρήστε αυτόν τον κατάλογο για να βοηθήσετε να καθορίσει όπου οι δεξιότητές σας στέκονται.

1. Ζητάτε τις αυξήσεις;

2. Έχετε ζητήσει πάντα μια προώθηση ή έναν βελτιωμένο τίτλο εργασίας;

3. Διαπραγματεύεστε αποτελεσματικά για σας;

4. Είστε ικανοί να εξηγήσετε συγκεκριμένα την αξία που φέρνετε στην επιχείρηση ή στους πελάτες σας;

5. Είστε αποτελεσματικός παρουσιαστής ή δημόσιος ομιλητής;

6. Ζητάτε συγγνώμη για τα πράγματα που δεν είναι το ελάττωμά σας ή είναι από τον έλεγχό σας;

7. Αναθεωρήστε το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο σας ή άλλο γράψιμο. Αρχίζετε τις προτάσεις με τη λέξη "ι";

8. Βλέπετε τη διαπραγμάτευση ως εμπόδιο να πάρετε τι θέλετε;

9. Έχετε το ρητό δυσκολίας "κανένα" ακόμα και όταν θέλετε πραγματικά;

10. Συντρίβεστε ή καταναλώνεστε από την πίεση;

11, Έχετε τη δυσκολία που εξηγεί τα πράγματα ή που παίρνει τους ανθρώπους για να καταλάβετε τι προσπαθείτε να πείτε;

Εάν απαντήσατε "στο κανένα" σε οποιεσδήποτε ή όλες τις πρώτες πέντε ερωτήσεις, έπειτα οι κατηγορηματικές δεξιότητές σας χρειάζονται μια εξέταση. Εάν απαντήσατε "ναι" σε οποιεσδήποτε ή τις όλες ερωτήσεις σε έξι κατευθείαν 11, κατόπιν οι δεξιότητες επικοινωνίας σας είναι ατελέσφορες στη βοήθεια σας να προωθήσετε στη σταδιοδρομία σας. Ουσιαστικά, θα μπορούσατε το ανώτατο όριο γυαλιού σας και πίσω.

Συχνά, είμαστε οι χειρότεροι εχθροί μας.

Για να βοηθήσει να ξαναμπεί στη σωστή διαδρομή και να σταματήσει τους διαφανείς αποκλεισμούς στην επιτυχία σας, να αναθεωρήσει τις τρεις ακόλουθες δεξιότητες PowHERful που θα βοηθήσουν να σας βάλουν στην κορυφή.

1. Ζητήστε τον

Εάν θέλετε κάτι, κατόπιν ζητήστε τον. Το καταστήστε σαφές τι θέλετε και είναι πιθανότερο να το πάρετε.

Πανεπιστημιακές σπουδές 40 υπαλλήλων διαπίστωσαν ότι τα άτομα είναι πιθανότερο να ζητήσουν τα πράγματα όταν τα θέλουν; ΚΑΙ είναι πιθανότερο να πάρουν τι ρωτούν για.

Από τις 20 γυναίκες, μόνο η μια ζήτησε μια αύξηση όταν προσφέρεται πρώτα μια εργασία. Της χορηγήθηκε το πεζοπορώ στο μισθό. Από τα 20 άτομα, 18 τους ζήτησαν μια αύξηση και και τα 18 της δόθηκαν.

Εάν είστε ένας από εκείνους τους ανθρώπους που σκέφτεται αυτό είναι καλύτερος να πάρει μαγικά κάτι χωρίς ζήτηση το, κατόπιν δεν παραπονιέται πότε δεν το παίρνετε. Μην αναμείνετε τους ανθρώπους για να διαβάσετε το μυαλό σας ή να ξέρετε τι θέλετε. Δεν είναι απλά η εργασία πραγμάτων τρόπων.

2. Μάθετε να μιλάτε και να παρουσιάζετε αποτελεσματικά

Οι άνθρωποι που επικοινωνούν καλά στις τοποθετήσεις ομάδας αντιμετωπίζονται ως ηγέτες. Αυτή η αντίληψη θα σας πάρει παρατηρημένους και θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε ως κάποιο που είναι αντάξιος της προώθησης και άλλων ευκαιριών και επιδομάτων.

Ο αριθμός ένα λόγος για τον οποίο οι περισσότεροι άνθρωποι είναι φοβεροί παρουσιαστές προέρχεται πίσω στη λεκτική ανάπτυξη. Ο σκοπός των επιχειρησιακών παρουσιάσεων είναι να ενημερώσει, να πείσει ή και των δύο. Επομένως, η δομή της παρουσίασης πρέπει να είναι σαφής και μην κολλημένη με τις περιττές πληροφορίες.

Ένας από τους μεγαλύτερους παρουσιαστές λαθών κάνει προσπαθεί να αρμόσει πάρα πολλές πληροφορίες σε μια πάρα πολύ μικρή χρονική περίοδο. Φράσσουν τις παραγράφους των πληροφοριών για τις φωτογραφικές διαφάνειες και τα φυλλάδια και αρχίζουν στον κηφήνα, που αγνοεί τους χρονικούς περιορισμούς και που ξεχνά εντελώς για τις ανάγκες ακροατηρίων.

Απλοποιήστε την παρουσίασή σας και έχει μόνο τα κυριώτερα σημεία και τις ενισχυτικές πληροφορίες για τις φωτογραφικές διαφάνειες και τα φυλλάδια. Μην συντρίψτε το ακροατήριό σας με πάρα πολλές πληροφορίες αμέσως και αποφύγετε περισσότερα από πέντε κύρια σημεία για την ολόκληρη παρουσίαση.

Ο ενήλικος ανθρώπινος εγκέφαλος μπορεί μόνο να απορροφήσει τα μικρά τσοκ των προφορικών πληροφοριών συγχρόνως. Εάν πρέπει να παρουσιάσετε για τις μακριές χρονικές περιόδους, να είστε βέβαιος να ενσωματώσει τα μικρά σπασίματα; ακόμα κι αν τα σπασίματα είναι μόνο πέντε λεπτά. Η παρουσίαση σε μια ομάδα μπορεί να είναι τρομακτική, ακόμα και παράλυτος για πολλούς ανθρώπους, αλλά δεν ειναι απαραίτητο να είναι. Οι αποτελεσματικοί παρουσιαστές ξέρουν τα απλά μυστικά στο πώς να επεξεργαστούν και να παραδώσουν τις καλές ομιλίες. Εάν αισθάνεστε διεσπαρμένοι, νευρικός ή ατελέσφορος όταν παρουσιάζετε στις ομάδες, το οφείλετε σε σας και τη σταδιοδρομία σας για να πάρετε ένα δημόσιο εκπαιδευτικό μάθημα ομιλίας ή να αγοράσετε τουλάχιστον το ακουστικό CD ή ένα βιβλίο στο πώς να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας.

3. Ποσολογήστε και παρουσιάστε την αξία

Κατά volleying για μια αύξηση, μια προώθηση ή μια νέα σύμβαση πελατών είναι κρίσιμο ότι ξέρετε πώς να εξηγήσετε συγκεκριμένα την αξία. Αν και είναι αδύνατο να ποσολογηθεί η αξία όλων, τα περισσότερα πράγματα μπορούν να μετρηθούν.

Όταν επικοινωνείτε στους ποσοτικά προσδιορίσιμους όρους, οι άνθρωποι είναι πιθανότερο να καταλάβουν την αξία. Εάν μπορείτε να ποσολογήσετε το κέρδος να κάνετε τι θέλετε ή η απώλεια με να μην κάνετε το, θα επιτύχετε να πάρετε την. Παρά την αφήγηση του προϊσταμένου σας που θέλετε μια αύξηση, του παρουσιάστε quantifiably γιατί πρέπει να σας δώσει την αύξηση σε.

Αδύνατος αυξήστε το αίτημα: "Ήμουν με την επιχείρηση για πολύ και είμαι καλός και αξιόπιστος υπάλληλος που εργάζεται σκληρά."

PowHERful αυξήστε το αίτημα: "Κατά τη διάρκεια των τελευταίων 18 μηνών, τα έξι προγράμματα λογισμικού εργάστηκα γιατί η επιχείρηση έχει αποδώσει σε ένα 13% τη μείωση των καταγγελιών πελατών, μια αύξηση 29% στην παραγωγή, και μια αύξηση 43% στις σε απευθείας σύνδεση διαταγές. Αυτές οι βελτιώσεις έχουν οδηγήσει σε $1,5 εκατομμύρια στα κέρδη για την επιχείρηση."

Δείτε πώς το ποσολογημένο παράδειγμα που φτάνουν δεξιά στη "κατώτατη γραμμή"; Είναι εδώ, στην κατώτατη γραμμή όπου σχεδόν όλες οι επιχειρησιακές αποφάσεις λαμβάνονται. Αφήστε τους αριθμούς να κάνουν να πείσει για σας. Οι αριθμοί είναι απτοί. Οι αριθμοί είναι συγκεκριμένοι. Μέση αξία αριθμών. Η αξία μιλά τους όγκους. Με την κατοχή των ανωτέρω τριών δεξιοτήτων και τη συνέχιση να βελτιώνονται οι κατηγορηματικές δεξιότητες επικοινωνίας σας δεν θα παγιδευτείτε πλέον από το ανώτατο όριο γυαλιού ή οποιοδήποτε άλλοδήποτε εμπόδιο που μπορούν να πάρουν σε σας τον τρόπο. Θα είστε κατηγορηματικοί, επιχειρησιακό powHERful πρόσωπο αντάξιο των αυξήσεων, προωθήσεις και τίποτ' άλλο εσείς αποφασίζει ότι αξίζετε.

Το Kirstin Carey είναι σύμβουλος, κερδίζοντας ομιλητής βραβείων, και συντάκτης "των επικοινωνιών PowHERful για τις γυναίκες που θέλουν να ακουστούν." Σαν ιδιοκτήτη επιχείρησης γυναικών, Kirstin καταλαβαίνει πλήρως αυτό που είναι απαραίτητο για τις γυναίκες για να είναι επιτυχείς επιχειρηματίες. Για να ανακαλύψετε πώς μπορείτε επίσης να αγαπήσετε την επιχείρησή σας καθημερινά και να ζήσετε η επιχειρηματική ζωή που θέλετε, επισκεφτείτε http://www.powherful.com

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu