English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Je vaše sklo (stropu) z poloviny prázdná, nebo napůl plnou?

Vztah RSS Feed





Neslavný "skleněný strop" je viněn z podnikání žen z chudých platů pro nedostatek firemní rozvoj. Tento neviditelnou bariéru, drží v zajetí mnoho žen nepříjemné pracovní prostředí, řešení pro platbu což je hluboko pod průměrem odvětví, přijímat slabé tituly a odsouhlasení ke špatnému postupu opportunities.Some říci, "skleněný strop" je jen výplod fantazie, zatímco jiné jsou jisti, že je reálné blokáda vytvořen, aby ženám brání dosáhnout úspěchu společnosti. Takže, je vaše sklo (stropu) z poloviny prázdná, nebo napůl plnou? Jinými slovy, chceš být potlačena něco, co nemůžete ani vidět, nebo jste ochotni dělat to, co trvá až k bezva a rozpadne se v této otázce? Pokud jste se rozhodli, že jako žena, bude pro vás nemožné dosáhnout firemních zákazníků úspěch, pak máte pravdu. Myšlenkový proces, který se nikam, ale kde se právě nacházíte. Na druhou stranu, pokud jste součástí rostoucí skupinu žen, které chtějí proniknout na vlastní úspěchy a odstraňte sklo úplně, potom se držet reading.To kupředu, musíte analyzovat své vlastní komunikační schopnosti a být brutálně upřímní sami o své schopnosti na úrovni. Slabá a neefektivní znalosti obchodní komunikace jsou často hlavním důvodem, ženy mají pocit drženi v kariéře a jejich lives.Review tento seznam vám pomohou určit, kde se vaše schopnosti stand.1. Se ptáte na vyvolává? 2. Už jste někdy požádal o podporu, nebo lepších pracovních titul? 3. Máte efektivně vyjednávat pro sebe? 4. Jsou Jste schopni konkrétně vysvětlit hodnotu, kterou přinese do vašeho podniku nebo klienty? 5. Jste účinný moderátor nebo veřejný mluvčí? 6. Máte Omlouvám se za to, co není vaše vina, nebo jsou z vaší kontrolou? 7. Váš email nebo jiné psaní. Začnete věty se slovem "já"? 8. Vidíte vyjednávání jako překážku pro získání co chcete? 9. Máte problém říkat "ne", i když opravdu chcete? 10. Jsou jste zavaleni nebo spotřebované při stresu? 11. Máte potíže vysvětlit věci, nebo přimět lidi, aby pochopili, co se snažíte říct? Pokud jste odpověděli "ne", aby některé nebo všechny z prvních pět otázek, pak si asertivní dovednosti nutné přepracovat. Pokud jste odpověděli "ano" na některých nebo všech šest otázek, přes 11, pak se vaše komunikační schopnosti, jsou neúčinné, pokud pomůže vám předem ve Vaší kariéře. V podstatě by si vytvářet si vlastní skleněný strop ", a drží si back.Often jsme naše nejhorší enemies.To pomůže dát si zpátky na správné cestě a zastavit výstavbu transparentní blokády svůj vlastní úspěch, revize následující tři PowHERful dovednosti, které vám pomohou přepnete na top.1. Požádat o itIf chcete něco, pak se o to požádají. Jasně, co chcete a máte větší pravděpodobnost získat it.A vysokoškolské studium 40 zaměstnanců nalezeny že muži mají větší šanci požádat o něco, když je chtějí mít? A oni jsou více pravděpodobné, že dostanete to, co se ptali for.Of 20 žen, pouze jeden požádal o zvýšení, když poprvé nabídl práci. Byla udělena na výlet platu. Z 20 mužů, 18 z nich požádali o zvýšení a všech 18 dostaly it.If jste jeden z těch lidí, kteří si myslí, že je lepší si něco jako mávnutím kouzelného proutku, aniž by o ni zažádal, nenechte si stěžovat, když nemusíte získat to. Neočekávejte, že lidé číst vaše myšlenky ani vědět, co chcete. Je to prostě není, jak se věci work.2. Naučte se mluvit a prezentovat effectivelyPeople, kteří dobře komunikovat ve skupině nastavení jsou vnímány jako vůdci. Tento vnímání bude vás skutečně zaujmou a pomohou vám vystupovat jako někdo, kdo je hoden podpory a dalších příležitostí a bonuses.The číslo jeden z důvodů, proč většina lidí jsou strašné přednášejících vyplývá zpět do řeči vývoj. Cílem prezentace firem je informovat, přesvědčit nebo obojí. Proto musí strukturu prezentace být jasné a uvrhl zbytečné information.One z největších chyby, moderátoři, aby se snaží, aby se vešly příliš mnoho informací v příliš krátké časové období. Oni jam body informací o diapozitivy a letáků a začít drone, ignorování časové omezení a zapomínání úplně o diváky needs.Simplify prezentace a jen podtrhuje a podpůrné informace o diapozitivy a letáků. Don't přemoci své publikum příliš mnoho informací najednou a předešlo které mají více než pět hlavních bodů za celý presentation.The dospělého lidského mozku mohou absorbovat jen malé vačky ústních informací najednou. Máte-li prezentovat na delší dobu, ujistěte se, že stavět v roce malé přestávky? i když přestávky jsou jen pět minut. Předložení ke skupině může být nervy drásající-i paralyzující pro mnoho lidí, ale to nemusí být. Efektivní moderátoři znát jednoduché tajemství o tom, jak řemesla a zajistit dobré projevy. Pokud máte pocit, rozptýlené, nervózní nebo neúčinné, pokud předloží do skupin, dlužíte si to pro sebe a svou kariéru, aby řečnictví výcvik nebo alespoň koupit nebo audio CD Kniha o tom, jak zlepšit své skills.3. Kvantifikovat a současnost ValueWhen volleying pro zvýšení platu, povýšení nebo nový klient smlouvy je rozhodující, že víte, jak se konkrétně vysvětlit hodnotu. Ačkoli je nemožné vyčíslit hodnotu všeho, co může být většina věcí measured.When vám komunikovat v měřitelných termínech, lidé s větší pravděpodobností rozumět hodnotu. Pokud můžete vyčíslit zisk dělat, co chcete, nebo ztráty tím, že dělá to, budete úspěšnější v získávání to. Spíše než vědomí svého šéfa, který chcete zvýšit, kvantifikovatelně ukázat mu, proč by měla zvýšit na you.Weak Raise Poptávka: "Byl jsem u firmy dlouho a jsem dobrý a spolehlivý zaměstnanec, který pracuje tvrdě. "PowHERful Raise Poptávka:" Během posledních 18 měsíců, šest softwarových projektů jsem pracoval pro firmu musí přičíst 13% snížení u zákazníka stížností, 29% zvýšení produkce, a 43% nárůst v on-line objednávek. Tato vylepšení mají za následek 1,5 milionu dolarů zisku pro firmu. "Podívejte se, jak vyčíslit například dostali právo na" dno line "? Právě tady, v dolním řádku, kde jsou téměř všechny obchodní rozhodnutí. Nechte se přesvědčit čísla pro vás. Čísla jsou hmatatelné. Čísla jsou betonové. čísel průměrná hodnota. hodnoty vypovídají. By zvládnutí tří výše uvedených dovedností a nadále zdokonalovat své komunikační dovednosti, asertivní již nebude uvězněny pod "skleněným stropem nebo jiné překážky, které vás mohou dostat do cesty. Budete asertivní, powHERful podnikatel hodné vyvolává, propagace a něco jiného se rozhodnete, že deserve.Kirstin Carey je konzultant, oceněný řečník a autor knihy "PowHERful komunikace pro ženy, které chtějí být Slyšeli. "Jako vlastník žena podnikání, Kirstin plně chápe, co je nezbytné pro ženy, které mají být úspěšné podnikatele. Chcete-li zjistit, jak se taky může milovat své každodenní činnosti a žít život, který si podnikatelské

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu