Ποιοτική ηγεσία
Η φυλή Lakota εγγενών Αμερικανών δεν έχει καμία λέξη στη γλώσσα για "το ι" ή "με," μόνο "μασ" ή "μας." Το Mahatma Gandhi επέμεινε στο ταξίδι στις τρίτες μεταφορές κατηγορίας (στο train)because, όπως εξήγησε, "δεν υπάρχει καμία τέταρτη κατηγορία." "
Βεβαίως οι προσωπικές επιθυμίες δεν είναι μια αρχική εκτίμηση για τους ηγέτες. Οι απαιτήσεις ποιοτικής ηγεσίας εστιάζουν στο όραμα, το πρόγραμμα, η λειτουργική ανάγκη... όχι σε οποιαδήποτε προσωπική ανάγκη (εκτός από ίσως την προσωπική ανάγκη να υπερέχει ως ηγέτη!).
Αυτή η παρατήρηση συνδέεται πολύ με την ανάγκη να χρησιμοποιηθεί το εγώ. Η προσωπική ικανοποίηση θα επιτευχθεί όταν επιτυγχάνεται ο στόχος μέσω της ποιοτικής ηγεσίας. Η επιτυχία στην οικονομική, κοινωνική ανάγκη, την ικανοποίηση υπαλλήλων και ακόμη και τα πνευματικά επίπεδα θα ακολουθήσει αυτόματα με τέτοια ηγεσία.
Μερικά έτη πριν συμβούλευσα έναν επιχειρησιακό διευθυντή που δόθηκε στην επίβλεψη μέσω της harping και άδικης κριτικής των υφισταμένων. Ήμουν ανίκανος στη νηνεμία αυτός μακρυά από το μυωπικό κέρδος κινητήριο ότι να δει το μεγαλείο και την αυξανόμενη αποδοτικότητα που κερδίζονται από τον οίκτο, το συμπλήρωμα και την εκτίμηση για, και με τους υπαλλήλους. Ήταν στην άρνηση της ακαμψίας του.
Όταν τον αντιμετώπισα με τα πεμπτουσιακά στοιχεία του επιχειρήματός μου, απάντησε ότι κάθε ένας από τους υπαλλήλους ήταν ανέμπιστος, αναρμόδιος, unappreciative ή ανειδίκευτος. Ένα μάλλον ζαλίζοντας παράδειγμα του εγώ και της δυσλειτουργικής διαχείρισης.
Η ηγεσία σημαίνει ότι το δόσιμο στην υπηρεσία... αυτής της έννοιας της υπηρεσίας είναι περισσότερο μια μεταφυσική εκτίμηση από μια λειτουργική σκέψη. Είναι αλήθεια, φυσικά, ότι οι άκρες υπηρεσιών επάνω που είναι κάποιων πρακτικών αξίας και επιτεύγματος. Αλλά αυτό δεν είναι το σημείο της υπηρεσίας. Είμαστε εδώ από την επιείκεια του Θεού, και δοκιμάζουμε τις χαρές της ζωής, της ύπαρξης, της εκμάθησης, της διανομής με την αγαπημένη αυτό, της παραγωγής του κόσμου μια καλύτερη θέση από τον βρήκαμε και της απόλαυσης της γείηνης ευχαρίστησης. Είμαστε οι δικαιούχοι των νέων τεχνολογιών... όλες αυτές οι χαρές και οι καταπλήξεις είναι δικοί μας για την ερώτηση.
Είναι δώρα, και, σε αντάλλαγμα υποχρεωνόμαστε για να εξυπηρετήσουμε. Κατά συνέπεια, με αυτήν την συνεχή διαδικασία και, ο κόσμος γίνεται μια καλύτερη θέση για όλους, όχι ο πιό ελάχιστα όποια είναι η πορεία που χαράζουμε για τους απογόνους μας. Έτσι "η υπηρεσία" ισχύει ιδιαίτερα στη "κορυφή," όπου γίνεται η πρότυπη... όταν εξυπηρετεί ο ηγέτης, έτσι άλλοι. Και εκείνη η αύρα θα συσσωρευτεί σε μια παραγωγική ευφορία, ακόμη και στον εγκόσμιο εργασιακό χώρο.
Αποσπάσματα από ένα νέο βιβλίο, "ψάχνοντας έναν καλύτερο κόσμο." Διαβάστε περισσότερων σε: χττπ://ωωω.ψuυψοοκσοντχεωεψ.θομ/δεσθρηπτηον.ασπ?ΗΣΨΝ=0-7414-2134-8
Ο Δρ Malkin κρατά ένα B.Sc. στην επιχείρηση και κύριοι και Ph.D. στη θρησκεία. Έχει κάνει τις εκατοντάδες των επισκέψεων στα σχολεία με μια κίνηση και μια αποτελεσματική κινητήρια παρουσίαση, ωθώντας teens για να γίνει το προσωπικό καλύτερό τους. Mentoring του τα προγράμματα έχουν εξουσιοδοτήσει πολλών, πολλά παιδιά. Η αναζήτησή του για χρόνια επρόκειτο να διδάξει τη δύναμη της σωστής δράσης, εργαζόμενος προς το στόχο ενός καλύτερου κόσμου.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
