Δικαιολογήστε την κοινωνική ασφάλιση... dont εκτός από την αποχώρηση
Είναι μια κοινή ερώτηση όταν αναθεωρούν οι επενδυτές την αποχώρησή τους σχέδιο-πρέπει εμείς να περιλάβουν τα οφέλη κοινωνικής ασφάλισης στις εισοδηματικές προβολές αποχώρησής μας;
Φαίνεται ότι όσο πιό στενός ένας επενδυτής είναι στην αποχώρηση, τόσο πιθανότερος θα περιλάβει τα οφέλη κοινωνικής ασφάλισης στην ανάλυση. Οι νεώτεροι επενδυτές, εντούτοις, μπορούν να αισθανθούν αναγκασμένοι για να παραλειφθούν τέτοια οφέλη. Πρέπει έπειτα να γίνουν εκκεντρικές παρατηρήσεις στο μέτωπο αποχώρησης. Η επιλογή είναι δικός σας, αλλά προτού να αποφασίσετε την επιρροή της κοινωνικής ασφάλισης σχετικά με το μέλλον σας, θυμάστε τα ακόλουθα σημεία:
Όταν Franklin Δ. Roosevelt υπέγραψε την πράξη κοινωνικής ασφάλισης το 1935, δήλωσε ότι η κοινωνική ασφάλιση δίνει κάποια προστασία στις αμερικανικές οικογένειες. Ένα επανεμφανιμένος θέμα της δήλωσής του εστίασε στη βοήθεια, όχι προστασία 100%. Στις λέξεις του Προέδρου, "ο νόμος θα ισιώσει έξω τις αιχμές και τις κοιλάδες του αντιπληθωρισμού και του πληθωρισμού (πηγή: http://www.ssa.gov)
Για πολλούς, η διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης έχει αυξήσει την ηλικία της πλήρους αποχώρησης από 65 για να υιοθετήσει ένα πιό αυστηρό πρόγραμμα. Αυτό μπορεί να είναι μια προσθήκη μερικών μηνών ή μερικών ετών. Η διοίκηση δικαιολογεί τις αυξήσεις λόγω στις πιό μακροχρόνιες υπολογιζόμενες διάρκειες ζωής και τους γενικούς υγιέστερους τρόπους ζωής.
Παραδείγματος χάριν, εκείνα γεννημένα μετά από το 1960, η πλήρης ηλικία συνταξιοδότησής σας είναι 67, πηγαίνοντας προς τα εμπρός, πρέπει να ρωτηθούμε "τι άλλες αλλαγές θα γίνουν στην κοινωνική ασφάλιση;" Εάν θα θέλατε ένα πλήρες πρόγραμμα των ηλικιών συνταξιοδότησης για τα πλήρη οφέλη, συστήνω ότι επισκέπτεστε τον ιστοχώρο της κοινωνικής ασφάλισης σε http://www.ssa.gov
Μια άποψη που εγκρίνεται από πολλούς είναι να εξεταστεί η κοινωνική ασφάλιση εν μέρει που ο πιό στενός εσείς είναι στην αποχώρηση. Παραδείγματος χάριν, εάν είστε εξήντα ετών και προγραμματίζετε στην πλήρη αποχώρηση σε πέντε έτη, πρέπει να εξετάσετε μια ανάλυση βασισμένη στα τρέχοντα προβαλλόμενα οφέλη σας. Ακόμη και με τα προτεινόμενα σχέδια μεταρρύθμισης, η συντήρηση των οφελών είναι μια προτεραιότητα για την επιλέξιμη ηλικία 50-55 πολιτών και παλαιότερος.
Εάν εντούτοις είστε τριάντα, μπορεί να είναι καλύτερο για σας να παραλείψεις τέτοιες προβολές. Το αποτέλεσμα θα είναι η προσωπική αποταμίευση. Κατά συνέπεια η κοινωνική ασφάλιση θα είναι ένα προστιθέμενο όφελος και όχι το όφελος.
Εξετάστε τις μεγάλες εκδόσεις της έκθεσης 2004 επιτρόπων OASDI: σχεδιασμένα τα μέλλον οφέλη για τους σημερινούς νέους εργαζομένους θα μπορούσαν να μειωθούν κατά 27% ή περισσότερο εάν οι τροποποιήσεις στο τρέχον σχέδιο δεν υιοθετούνται.
Οι νέοι εργαζόμενοι πρέπει να σημειώσουν αυτήν την έκθεση. Μην στηριχθείτε στην κοινωνική ασφάλιση και επικεντρωθείτε στην προσωπική αποταμίευση.
Τελικά, έχετε έναν επικίνδυνο είστε επιλογή-εκεί μόνο ένας τρόπος να δικαιολογηθεί η κοινωνική ασφάλιση, όχι εκτός από την αποχώρηση. Εάν αυτό είναι η επιλεγμένη διαδρομή σας, προετοιμάζεται για τις δύσκολες περιόδους μπροστά.
Περίπου ο συντάκτης
Η πεποίθηση του Wardlaw είναι ότι το γνωστό καλύτερο στοιχείων ζωής επεξηγεί τις πρακτικές στρατηγικές επένδυσης μη χαρακτηριστική επαγγελματική γλώσσα επένδυσης. Με εκείνη την φιλοσοφία, ο συντάκτης βοηθά τους οικονομικούς αρμόδιους για το σχεδιασμό/τους συμβούλους, εταιρίες μεσιτειών, περιοδικά, και άλλα συνδικάτα πληροφοριών επένδυσης δημιουργούν τα πληροφοριακά και άρθρα διασκέδασης. Για σχόλια και ερωτήσεις, παρακαλώ ελάτε σε επαφή με το συντάκτη σε mailto:tools2invest@yahoo.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
