Τι μετατρέπει σε δυνητικούς εργοδότες? Τι τους σβήνει;
Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα που πραγματοποίησε η Εθνική Ένωση των Κολεγίων και Εργοδοτών, αυτές είναι οι πιο σημαντικές ιδιότητες που οι εργοδότες αναζητούν σε ένα υποψήφιο εργασίας, κατά σειρά προτεραιότητας: (1) Επικοινωνιακές δεξιότητες? (2) Εντιμότητα / ακεραιότητα? (3) Ομαδική εργασία δεξιοτήτων? (4) Ικανότητες διαπροσωπικών σχέσεων? (5) Μια ισχυρή ηθική εργασίας. Να είστε βέβαιος να δώσουν έμφαση στις δεξιότητες στο βιογραφικό σας, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης σας, και σας ευχαριστώ επιστολή. Ότι η ίδια έρευνα ανακάλυψε ο αριθμός-ένα πράγμα που μπορεί να μετατρέψει δυναμικό από τους εργοδότες - εμφάνιση ενός υποψηφίου για δουλειά! Συγκεκριμένα, ανέφεραν ασυνήθιστο χρώμα μαλλιών ή στυλ, τρυπήματα σώμα, τατουάζ, και ασυνήθιστη ένδυσης, όπως τα περισσότερα πράγματα που δίνει συχνά μια κακή πρώτη εντύπωση. Ποια νομίζετε ότι είναι "cool" μπορεί να είναι το "καυτό" εισιτήριο για την απόρριψη λίστα! Έτσι διατηρούν ανάγκη σας να εκφραστείτε στο σκοτάδι κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, και θα έχουν μια καλύτερη ευκαιρία στο να πάρει τη δουλειά. Bonnie Lowe είναι συγγραφέας του δημοφιλούς συνέντευξης εργασίας Η επιτυχία του συστήματος και την ελεύθερη πληροφόρηση συσκευασμένα ezine, "Career-Life Times." Βρείτε αυτά και άλλα ισχυρά καριέρα οικοδόμησης πόρων και συμβουλές στην ιστοσελίδα της: http://www.best-interview-strategies.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
