English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Pět mores zvýšit svou výkonnost

Vztah RSS Feed





Když si myslíte o nejúspěšnější, šťastný, splnil lidí, které znáte, měli byste pravděpodobně identifikovat některé vlastnosti těchto lidí mají společné. Pokud bychom seděli spolu, jsem si jistý, že bychom mohli postavit pěkný seznam z těchto vlastností, atributů, zvyky a attitudes.Several lety, když přemýšlel o tuto otázku, jsem zjistil několik věcí, které tito lidé společné, že jsem chtěl začlenit do své návyky více důsledně. Tyto věci učinili a nadále budou mít význam pro vlastní osobní a profesní development.These pět věcí, které skutečně univerzální? těchto pět návyky by mohlo všechny z nás více produktivní. Po použití je více pilně v mém životě, měla jsem je vytištěn na zadní straně své vizitky. Tato verze karet od roku vyměnit, ale když jeden z těchto karet, přišel mi na stůl, byl jsem potěšen nápadů, jak jsem si je znovu, a rozhodl jsem se je popsat v tomto article.Following jsou pak pět akcí, jsem identifikovat. Jsou-li tyto kroky častěji stávají se z nich zvyky, které výrazně Dopad naše výsledky? ve všech částech našeho life.Read Více. Statistiky jsou strašné a smutné. Jako celek, Američané nečtou moc. Vzhledem k tomu, že čtení je jedním z nejlepších způsobů, jak nás učit se nové nápady, techniky, dovednosti a přístupy, ale má smysl pouze, že čtení je klíčem k našemu vzdělání, učení a růstu. Pokud se chcete předem v kterékoliv části vašeho života, aby čtení část vašeho denního režimu. Čtení v průměru 30 minut denně vám umožní přečíst jednu knihu za měsíc, v oblasti zájmu či profesního růstu. Je to 12 knih za rok. Jak velký rozdíl to mohlo dělat ve vašem výkonu? Více naslouchat. Poslech nám dává šanci naučit se něco. Když se více naslouchat soustředěně si vybudovat jinou osobou důvěru a ukázat, a to prostřednictvím své akce, které oceníte jak jim a jejich informace. Opravdu dobrá aktivní naslouchání je dovednost, všichni máme?, kdy osoba nebo téma je velmi důležité, aby si nás můžete poslechnout velmi efektivně. Výzvou pro nás je více naslouchat soustředěně, více time.Ask "Proč?" Více. Cvičení svou zvědavost! Ptá, proč nám pomáhá určit příčiny problémů (což je pro nás snazší je řešit.) Ptá, proč nám pomáhá dozvědět se o něco, když jsme ho požádá. Ptá, proč se nám může pomoci vidět věci z nové perspektivy. Jako děti jsme se zeptat na tuto otázku bez ustání. Jako dospělí jsme se příliš často zapomínáme na to zeptat. Zeptejte se ho již! Úsměv. Pokud bych mohl říct, že tam je něco, co byste mohli dělat, že se téměř žádnou energii, Náklady vám nic a je zaručeno, že zlepší vaše duševní zdraví, a zároveň pomáhá ostatním lidem cítit se lépe taky bys měl zájem, že by ne? Jen úsměv. Budete cítit lépe, když budete dělat. A úsměv je nakažlivý? v dobrém slova smyslu. Šíří dobré pocity a pozitivní emoce. Snižuje konflikty a stres. Usmívá víc je snad nejjednodušší z těchto návyků provádět. A můžete začít přímo now.Say "Thank You" více. Je to jeden z prvních interpersonální dovednosti učíme děti. Děláme to proto, že víme, že to je důležité. Řka: děkuji, je správná věc. Říci osobně, říkají, že to v ručně psané poznámky. Říkají, že na telefonu, říkají, že to v e-mailu. Když se zaměříte na duchu vděčnosti, je snadnější. Stejně jako usmívající se, tohle je snadné začít away.These správné návyky nám pomoci ve dvou hlavních způsobů, jak? pomáhají nás stále konzistentní a úspěšné studenty a pomáhají nám vybudovat lepší vztahy prostřednictvím lepší mezilidské vztahy. Čtení, poslech a procvičování naši zvědavost určitě nám pomohou dozvědět se více o co jsme se rozhodli seznámit. A poslouchat ostatní (opravdu poslech) je jedním z nejlepších způsobů, jak zlepšit vztahy. Samozřejmě, usmíval se a řekl děkuju také nám příjemnější být v okolí, a povzbudit ostatní, aby chtěli budovat vztahy s námi taky! Kevin Eikenberry je vedení odborníka a generální ředitel společnosti potenciál Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdělávací poradenství společnost. Chcete-li zdarma dostávat zvláštní zprávu o vedení, jež obsahuje zdroje, nápady a rady, jděte na http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp nebo zavolejte na (317) 387-1424 nebo 888.LEARNER.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu