提高您的表现的五习俗
当您考虑最成功，愉快时，被履行的人民您知道，您可能大概辨认这些人有共同兴趣的某些特征。 如果我们一起坐，我肯定我们可能建立这些特征、属性、习性和态度一张好的名单。
几年前，当考虑那个问题，我辨认了几件事时那些人民分享了我想一贯地合并到我的习性里。 这些事产生了并且继续做我自己的个人和专业发展的变化。
这五件事真实地是普遍的？ 这五习性能使我们大家更加有生产力。 在努力应用他们以后在我的生活中，我安排他们打印在我的名片背面。 卡片的那个版本从那以后被替换了，但是，当那些卡片之一遇到了我的书桌，我喜欢有想法，我再读了他们，并且决定我在这篇文章会描述他们。
然后跟随是我辨认的五次行动。 这些行动何时经常采取，他们将成为很大地将影响我们的表现的习性？ 在我们的生活的所有部分。
读更多。 统计是可怕和哀伤的。 整体上，美国人非常不读。 假设读书是其中一个我们的最佳的方式能学会新的想法，技术、技能和方法，它只有道理读书是钥匙对我们的教育，学会和成长。 如果您在您的生活的任何部分想要推进，做读您的每日惯例的部分。 读平均30分钟每天将允许您读每个月一本书在兴趣范围或专家成长。 那是12本书一年。 区别那能做多少在您的表现？
更听。 听给我们机会学会某事。 当您更加专心地时听您通过您的行动建立另一个人的信心和展示，您重视两个他们和他们的信息。 真正地所有有的好活跃听是技巧我们？当人或题目是高度重要对我们时我们可以非常有效地听。 我们的挑战是专心听，更多时间。
要求“为什么？” 更多。 行使您的求知欲! 问帮助我们为什么确定问题的起因(使它容易对我们解决他们。) 问帮助我们为什么得知任何东西，当我们要求它。 问为什么可帮助我们看从一个不同的观点的事物。 孩子我们持续不断地问这个问题。 我们太经常忘记要求它的成人。 已经要求它!
更微笑得。 如果我可能告诉您有某事您可能做作为几乎没有能量，费用您没什么和被保证改进您的情绪健康和更好同时帮助其他人感受，您是否会是对那感兴趣不会您？ 微笑。 当您，您将感到更好。 并且微笑是传染性的？ 用一个好方式。 它传播好感和正面情感。 它减少冲突和重音。 或许更微笑是最容易这些习性实施。 并且您能现在开始。
说“谢谢”更。 它是我们教孩子的其中一第一人际的技能。 我们做它，因为我们知道这是重要的。 说感谢您是要做的正确的事。 说亲自，它说在手写的笔记。 它说在电话，它说在电子邮件。 当您集中于谢意时的精神，变得更加容易。 象微笑，这一个是容易立即开始。
这些习性帮助我们用二种主要方式？ 他们帮助我们变得更加一致，并且成功学习者和他们帮助我们通过改进我们人际的技能建立更好的关系。 读，听和行使我们的求知欲一定帮助我们学会更多关于什么我们选择学会。 并且听其他(真正地听)是其中一个最佳的方式改进关系。 当然，微笑和说谢谢也使我们更加宜人，并且鼓励其他想要也是建立与我们的关系!
凯文Eikenberry是领导专家和凯文Eikenberry小组(http://KevinEikenberry.com)，一家学习的咨询公司的首要潜在的官员。 要收到关于包括的领导的自由专题报告资源，想法和忠告去http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp或叫我们在(317) 387-1424或888.LEARNER。
文章来源: Messaggiamo.Com
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