Как PR помага мениджъри победа
Всичко, което ви позволява постигане на мениджърите техните управленски цели е winner.It е Булсай когато правите връзки с обществеността променя индивидуални възприятия, водещи до промяна поведение сред основните извън audiences.How, че идва за е историята на деня! Като фирма, с нестопанска цел или управителя на сдружението, ще трябва да направи нещо положително за поведение на тези важни външни аудитории на твоя, че повечето повлияе операция. Особено Така че, когато убеди тези ключови външни хора с начина си на мислене, след това да предприемат действия, които позволяват на вашия отдел, група, разделяне или дъщерно дружество на succeed.As Оказва се, пътеката е пламна преди да дойде. Помислете за това: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, което може да се направи нещо. Когато ние създаваме, промяна или засили това становище като се достигне, убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения обикновено accomplished.What, че се е позволяват да премине от една особена загриженост за специални събития, брошури и съобщения за пресата, и да присъстват на възприятията и поведението на много хора, които могат да пазят професионални успехи като мениджър в hands.That вид успех може да дойде в много форми и размери. Помислете за тези: Добре дошли върнати в посещения шоу-рум; нарастващите заявления за членство; обществени лидери започват да ти търсят; перспективите започва да правя бизнес с вас; клиенти вземане на повторни покупки; нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия, както и нови подходи от капитала givers, като уточнява източниците да не говорим за политиците и законодателите Вие гледане като ключов член на бизнес, с нестопанска цел или communities.Here асоциация, разделение на труда отглеждат своята грозна глава. Просто, който ще направи този вид дейност? Външна агенция PR екипа? Хора се дава на вашия операция? Вашият собствен обществени отношения хора? Но независимо от къде идват, те трябва да бъдат извършени за вас и вашия PR план започва с ключовата monitoring.As публиката погледа с всеки мениджър, трябва да се говорете с Вашия връзки с обществеността хора, за да се уверят, че възложените на вас са наясно защо е жизненоважно да се знае как най-важните извън публика възприема Вашата дейност, продукти или услуги. Те трябва да приемат реалността, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да помогне или нарани operation.Review с тях начина, по който възнамеряват да поддържат, особено начина, по който ще следи и събира възприятия от разпит членовете на най-важните външни публики. Например, колко много знаете за нашите изпълнителен директор? Имали ли сте преди контакт с нас и са доволни от вас обмен? Колко ти правя знаете за нашите услуги или продукти и служителите? Били ли сте имали проблеми с нашите хора или процедури? Обществените отношения хората следват парите също, така, ако бюджетът е на разположение, не се колебайте да използвате професионални фирми в изследването фаза възприятие наблюдение на програмата. Но не забравяйте, че вашия PR хората са във възприятието и бизнес поведение и да преследват една и съща цел: Определяне на неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности, заблуди и всякакви други негативни възприятия, които могат да доведат до болезнени behaviors.Establishing правото вид на гол PR ще ви позволи да имат предимство пред най-лошата нарушения сте открили по време на ключовата си мониторинг публиката възприятие. Всъщност, новата цел вероятно ще покана за изправяне, че опасните заблуди, или коригиране на това брутно неточност, или спиране че потенциално фатални слух мъртъв в своя tracks.Selecting правилната стратегия е наистина ключово значение. Аз говоря тук за една стратегия, която ви казва как да се движи напред. Моля, не забравяйте, че има само три варианта достъпни за Вас, когато става дума за работа с възприемането и предизвикателство становище. Промяна на съществуващите възприятие, да създаде усещането, където може да има такива, или да го засили. Тъй като неправилно мотика стратегия ще вкус мента сос от свободното си ребра, бъдете сигурни новата стратегия приляга удобно с новия си обществения интерес отношения. Вие не искате да изберете "Change", когато фактите диктуват едно "засилване" strategy.Tough работа или не, някой от вашите служители PR трябва да напиша един силно послание и има за цел членовете на вашата целева аудитория. Защото занаяти действие принуждават език, за да убеди публиката с начина си на мислене наистина е трудна работа, ще ви е необходим заради низ университет писател, защото той / тя трябва да създаде някои много специални, коригиращи език. Думите, които са не само наложителни, убедителни и достоверни, но ясно и фактически, ако те трябва да коригира нещо и възприемането промяна / мнение към вашата гледна точка, довели до поведение сте targeting.One на по-сложни задачи, е избор на тактика съобщения най-вероятно да изпълнява своето съобщение до знанието на вашата целева аудитория. Можете да направите това, след като стартира проект от вашите хора PR за въздействие и убедителност. Има десетки тактика, достъпни за Вас. От речи, съоръжение обиколки, имейли и брошури за потребителите брифинги, медийни интервюта, бюлетини, лични срещи и много други. Но бъдете сигурни, че тактиката да изберете са известни за постигане хора точно като вашата аудитория members.By Между другото, тъй като believability съобщение на могат да разчитат на достоверността на използваните средства да го доставят, може да реши да я представи пред по-малки срещи и презентации, а не използване на по-висок профил Новини releases.When предмет на доклади за напредъка, възниква, моля, приемете я като сигнал, че вие и вашия PR екип трябва да започне второто заседание възприятие наблюдение с членове на външните вашата аудитория. Много от едни и същи въпроси, използвани в първата сесия показател може да се използва отново. Но този път, ще се гледа внимателно за признаци, че проблемът възприятие се променя в direction.Things винаги може да се забави. Ако програмата инерция се забави, винаги може да се ускори въпроси чрез добавяне на повече тактика комуникации, и да повиши тяхната frequencies.But това не променя факта, че най-бързият начин PR може да помогне на мениджърите е за усилия, за да убеди най-важните им извън страната на пътя на мениджъра на мислене, тогава да се движат тези хора да се държат по начин, който води до успеха на operation.Please на мениджъра се колебайте да се публикува тази член и кутия ресурс в Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net.Robert А. Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005Bob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. Той притежава бакалавърска
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
