Правилник за прости ИРА вашия бизнес трябва да знае
Спестовна стимулиране на срещата план за плана за служителите, по-известен като плана прости, е ИРА-базирани пенсиониране план на разположение на работодателите с по-малко от 100 employees.Under един ПРОСТИТЕ ИРА план, служителите могат да допринесат част от своята заплата неговата проста сметка ИРА. Един служител може да направи максималното участие на 9000 щатски долара, (10 500 щатски долара, ако възраст 50 и повече години), да му прости сметка ИРА за 2004 година. Вие, работодател, са длъжни да направят вноска за всеки работник, който получава 5000 $ и повече compensation.You могат да се сравняват до 3% от заплатата на служителите, които допринасят за своите прости сметка ИРА. Човек само трябва да отговарят за тези работници и служители , които допринасят за плана. Във всеки две години от 5 години, след уведомяване на работниците и служителите, може да се избира по-нисък процент вноската за съвпадение, но не по-малко от 1% от salary.Your бизнес също има опция за избор на "не-избираеми" задължително мач дружеството от 2% на годишна заплата за всеки служител. В рамките на "не-избираеми" принос формула, дори и ако допустими служител не допринася за неговата проста ИРА, вие все пак трябва да допринесе за негова сметка 2% от неговата salary.Advantages на простите IRALess скъпи от (401 К) Недостатъци на простите IRAA специална санкция данък от 25% до просто уникален за ИРА тегления направени в рамките на първите две години от откриването на план просто. (Конгрес обмисля премахването на този данък). А ПРОСТИТЕ ИРА е много по-гъвкави от 401 (к) plan.Employer трябва да правят вноски за всички допустими вноски employees.No могат да бъдат направени на други квалифицирани вноски за пенсиониране plans.All ще бъдат незабавно предоставени, т.е. всички вноски принадлежат веднага на employee.A прост план ИРА може да бъде прекратено в бъдеще, като се започне не по-рано от следващата календарна година. Вноските трябва да продължи, докато планът е terminated.A ПРОСТИТЕ ИРА трябва да бъдат създадени най-малко 60 дни преди края на годината. Така, 1 октомври, е последния ден, за да създаде нова ПРОСТИТЕ ИРА за заеми календар year.No allowed.While на ПРОСТИТЕ ИРА направят сетивата при определени обстоятелства, този план идва с много приложения струни. Ако вашият бизнес е не работниците и служителите и не се очаква да наемат работници в близко бъдеще, можете да използвате една Самостоятелни 401 (к) със заем черта, вместо на обикновен ИРА. И, ако имате повече от 20 служители, погледнете създаването на редовни 401 (к) като alternative.To прекрати ПРОСТИТЕ ИРА план, уведомяват финансовата институция, която сте избрали да се справят с ПРОСТИТЕ ИРА план, който няма да оказват помощ за следващата календарна година, и че искате да прекрати договора или споразумението с него. Също така трябва да уведомяват служителите си, че ПРОСТИТЕ ИРА план ще бъде discontinued.About на AuthorDaniel Lamaute, изпълнителен директор на Lamaute столица, Inc (www.InvestSafe.com) е специализирана в създаването на пенсиониране планове. Можете да посетите http://www.investsafe.com за достъп до безплатен калкулатор, който ще ви помогне да прецени каква максималната помощ може да бъде под различни планове.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
