간단한의 규칙은IRA너의 사업 알n것을 필요로 한다
직원을 위해 저축 장려하는 성냥 계획은, 간단한 계획으로 더 잘 알려지는, 이다 보다 소수의 보다는 100명의 직원과 고용주에게 유효한iRA기초를 둔 은퇴 계획 계획한다.
간단한IRA계획의 밑에, 직원은 그의 간단한IRA계정에 그의 급여의 부분을 공헌할 수 있는다. 직원은$9,000의 그의 간단한IRA에게 설명한다2004년을 최대 기여금을, ($10,500만약에 나이50과 정상), 기여할 수 있는다. 너는 의 고용주, 대상안에$5,000이상을 받는 각 노동자를 위해 기여금을 기여할것을 요구된다.
너는 그들의 간단한IRA계정에 공헌하는 직원을 위해 급료의3%종사하고를 일치할 수 있는다. 너는 계획에 공헌하는 그 직원을 위해 단 어울려야 한다. 직원에게 통보다음에 5 년 기간에서 어떤 2 년안에, 너는 더 낮은 어울리는 기여금 백분율 그러나 급료의1%선임할지도 모른다.
너의 사업에는 또한 각 직원을 위해 연봉의2%의 "non-elective" 강제적인 회사 성냥을 선정하는 선택권이 있는다. "non-elective" 기여금 공식의 밑에, 적격 직원이 그의 간단한IRA에 공헌하지 않으면 비록, 너는 그의 급료의 그의 계정2%에 아직도 공헌해야 한다.
간단한IRA의 이점
401(k)보다는 보다 적게 비싸
간단한IRA의 불리
간단한 계획을 열의 첫번째 2 년안에 하는 철수를 위해 간단한IRA에 유일한25%의 특별한 세금 과태료. (의회는 이 세금을 삭제한 사려하고 있다).
간단한IRA은401(k)계획보다는 매우 보다 적게 가동가능하다.
고용주는 모든 적격 직원을 위해 기여금을 기여해야 한다.
기여금은 다른 자격이 된 은퇴 계획에게 기여할 수 있지 않는다.
모든 기여금이 직원에게 즉시 속한다 것 을 의미하는 모든 기여금은 즉시 권리를 준다.
간단한IRA계획은 단 장래로 종결될 수 있어, 다음 역년보다는 아니 일찌기 시작된. 계획이 종결될 까지 기여금은 계속해야 한다.
간단한IRA은 년 끝보다 전에 적어도60일 설치되어야 한다. 따라서, 10월 1일은, 역년을 위해 새로운 간단한IRA을 설치하는 마지막 일 이다.
대부는 허용하지 않았다.
간단한IRA이 어느 상황의 밑에 이해되는 동안, 이 계획은 붙이는 많은 끈에 온다. 너의 사업에는 직원이 있고지 않 너가 가까운 장래안에 직원을 고용한것을 예기하지 않으면, 간단한IRA의 대신에 대부 특징에 솔로401(k)을 사용한 사려하십시요. 그리고, 너는 더 보다는20명의 직원이 있으면, 대안으로 일정한401(k)을 설치하기에 보기.
고 너가, 그리고 너는 그것에 계약체결 또는 계약을 종결하고 싶는다 고 너가 다음 역년을 위해 기여금에게 있있지 않을 것이다 간단한IRA계획을 취급한것을 선택했다 간단한IRA계획을 종결하고, 금융 제도가 통지하십시요. 간단한IRA계획이 중단될 고 너는 또한 너의 직원을 통지해야 한다.
저자에 관하여
다니엘Lamaute,LamauteCapital,Inc.(www.InvestSafe.com)의CEO은 조립 은퇴 계획안에 전문한다. 너가 너의 최대 기여금이 다른 계획의 밑에 이는 것 견적할것을 돕l 것이다 자유로운 계산기에 접근하기 위하여 너는http://www.investsafe.com을 방문할지도 모른다.
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