English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Успешно търсене на работа: чукат провеждане на конкурса

Кариера RSS Feed





През повечето време, конкуренцията ни стимулира, получават нашите сокове течаща, създава творчество, чувство на възбуда, и ни мотивира да работи по най-добрите ни. Търся работа е друг въпрос! Когато става дума за финансови оцеляване, за да възвърне независимостта и собствена стойност, конкуренцията може да се crippling.We кандидатстват за работа в пламенна надежда, че стотици други не са и прилагане. Намиране на работа е твърде сериозен проблем да бъде счита за игра или спорт. Трябва да намерим тази позиция, че ще направи всичко наред, ни карат да вярваме в себе си отново и може да подпомогне възстановяването на самочувствие и самоувереност разби с unemployment.Unless Ние сме много щастливи, ще има конкурс за всяка длъжност се идентифицира. Нашите останалите вариант е да се отличават от другите гладни applicants.How? Предприемат глобален преглед и да излезе от влажен и мазен работа Търсене блатото, като използва редица техники, аз ви призовавам чук на изчакване удари, гарантирана да оставите вашите конкуренти плач "Чичо" и хвърлят в towel.1. Р е за Persistence.We всички мразят недостатъчност. Не ми харесва отхвърляне, съдени, или намерени неадекватно по никакъв начин. Лошата храна на, ден след разочароващото ден, изисква всичките ни запаси от енергия, резервите, които са бързо се превръща изчерпани. От изискването за постоянно представи себе си като ентусиазирани и творчески, става синьо, bummed и кости изчерпване на дълбоко. Ние се чудя колко дълго можем да поддържаме на faÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В § АОД на самочувствието, че сме тайно призная, отдавна е изпарила. Как можем да се представяме като компетентен и успешен, и нетърпелив, когато в сърцата ни-на-сърцата си са приели, че ние сме една презряна недостатъчност при успех ориентирани към културата? Тайната е да се поддържа включване далеч. Няма значение броят на разочарованите имаме опит, без значение броят на откази ние се сблъскаха, без значение от времето, когато нашата възраст, опит, нашите умения са открити искат - ние трябва да продължавай. Ние никога не се знае дали "това време" е "на една." Ние трябва да продължи да действа, без значение колко трудно или болезнено да е то, както ако това беше една позиция ние сме били seeking.Ask всяко ново нает работник и те ще ви кажа, че точно както са били на път да се откаже, както дойде на злато в края на дъгата. Не се отказаха, без значение колко сте обезкуражени вътрешно чувствам, е тайното оръжие в намирането състояние, без значение колко време е необходимо за подходяща възможност да appear.2. U означава непоколебим Focus.There толкова много се случва в живота: семейство подчертава, финансов натиск, многото изисквания към времето и вашата енергия. Търсенето на работа, въпреки че приоритет за дълго време, е преместен за определяне на "да се направи" списък някъде по-долу първата площадка с сфера игра Тими и на по-закони "party.If годишнина сте усвоили изкуството на многозадачност (жонглиране дейности наоколо, като променящите се срокове търсене), ще са осъзнали, че намирането на работа е вашата огромното предимство, и че нищо не може, или ще прекъсне съсредоточи се върху това, без значение Какво друго може да се случва в живота ви. Игнориране на периферни устройства и като държите очите на непосредствената цел, получаване на работно място, гарантира, че възможностите не са пропуснали и че всеки възможен път е проучени. Може да има време за други неща, за да запази равновесие, определеното време за търсене на работа трябва да остане непокътната и свещена, без прекъсване allowed.3. N означава Networking.The често изтъкваните "скритата пазара на труда "е само един мандат за покриване на множество работни места, които винаги съществуват, но никога не са обявявани. Буквално милиони позиции са запълнени без класифицирана реклама, интернет публикации, или агенция обяви. Тези позиции са идентифицирани, и се получава чрез лични сезиране: един търсещ работа знае някой, който знае някой друг, който има нужда от уменията на търсещ работа и способности. Мрежите са само една фантазия план за използване на приятели и познати, за да намери работа. Процесът изисква, когато се нуждаят от работа, да се уверите, че всички знаете е наясно с вашата ситуация и че не ги иска информация и помощ. Освен проучване на работа води с контактите си, това налага събиране на допълнителни имена и контакти чрез лични Преходът от първата си приятели линия. Подобно на вълните на камъче хвърлиха в езерото, достъпа ви до unadvertised кратните позиции експоненциално като вашата мрежа от контакти, както и контактите им, разширяване на шансовете си да бъде на точното място в точното време, когато това дългосрочен иска работниците работодателят връзка occurs.Many дръпне назад от процеса след няколко опита, уплашени от използване на семейство и приятели. На най-добрите, това е взаимноизгодни отношения и техните самочувствие се увеличава с които имат възможност да ви помогне. В един бъдещ момент, може да бъде в състояние да върне favor.4. С за работа Communication.A убежище не трябва задължително да притежават увлекателно разказана история на професионален продавач, нито творческо представяне на маркетинг специалист, но ясно и недвусмислено съобщение е от решаващо значение цялата лов за work.Your резюме, мотивационно писмо и попълнено заявление трябва да да са ясни в най-малко три areas.a) Каква позиция кандидатствате за? Дори и да са станали толкова отчаяни, че ще вземе почти нищо, работодател търси кандидат, който специално иска работа той е на разположение. Ако вашето резюме е целенасочено неясен (защото търсят няколко различни видове работа), уверете се, че вашето мотивационно писмо е насочено към определена позиция, за която са applying.b) Какво сте правили в миналото, че е от значение за позицията, за която в момента търсят? Отново, ако вашето резюме показва повърхностни познания на уменията в привидно несвързани области, вратовръзка всички заедно в мотивационното си писмо, така че има смисъл в работодателя mind.c) Какво можете да направите, по-добре от всеки друг, за да се счита, че работодателят е да ви наемат? Ако имате оперативни умения, които дружеството трябва, маркирайте ги и това, което те биха могли да направя, за да помагат на бизнеса на работодателя. Ако вашите умения са ограничени или сте кандидатстване за неквалифицирани или полу-квалифицирана работа, стрес лични качества, които се открояват: надеждност, учтивост, способност за работа с различни колеги и ръководители, гъвкавост, желание да работи усърдно за да се докажеш, и желанието да науча колкото е възможно да се покаже вашият value.Networking контакти са полезни само ако можете да бързо и накратко обясни вашия затруднение, какъв вид работа, която се стремят, и питам директно за помощ, дали за възможни позиции, информация, съвети, или просто допълнителни имена, които contact.The необходимостта от яснота продължава в интервюто. Отговаря на въпроси ясно и директно. Express ви надежди и положителна перспектива без свенливост или мънкане. Преди да си тръгнеш, се получи ясна споразумение за каква е следващата стъпка ще бъде и ако можете да се обадите на работодателя в края на седмицата, за да видите дали има някакви спиращ въпроси. След интервюто, изпратете кратко, лични благодаря ти бележка за времето на интервюиращия и attention.5. H представлява Humility.This е нож с две остриета. Много от нас са толкова скромни, че откриваме казва нещо положително за себе си почти мъчителна. Започваме да мънка, при изразяване на нашите качества и постижения. Работодателите и интервюиращите са наясно с това. Те знаят, че интервюто е неприятно и неестествено взаимодействие, което прави двете страни на бюрото тревожни и прекалено официална. Ако позицията е в продажбите, които често изисква малко по натрапчив самостоятелно представяне, може да се направи по-добро впечатление, ако сте малко колеблив в свиване на своите умения и способности. Жалбоподателят, който се явява съдържание във всички области, знае всичко, и отговори на всеки въпрос с "Аз съм направил това преди," може да се гледа с малко подозрение. Работата убежище, който поддържа иска от мениджърите колко дълго той ще трябва да изчакат или кран с пръсти нетърпеливо на бюрото, което не отчита точки с помощен персонал, които могат да имат значително влияние върху евентуалното решение за отдаване под наем. Работодателят може да търси кандидат с инициатива, но той също страхове леко оръдие който игнорира посока и повишено внимание. Докато ние се възхищаваме на "Обърнете шансове за успех" отношение, което задвижва едно Доналд Тръмп или Ричард Брансън в клуба на самостоятелно направени милиардер, ние не трябва непременно искат това арогантно поемане на риск в нашата компания, особено когато това е нашата компания поема риска! 6. E е равен на Enthusiasm.This е това, което ще носи повече от всичко друго. Едно е да се ентусиазирани за нашите страсти, нашите интереси, дори и нашата работа. Това е нещо друго да покаже ентусиазъм отново и отново, след отхвърляне отхвърляне, а не катастрофата и горят в някакъв момент. В sanest подход изглежда е баланс. Докато търсенето на работа е върха приоритет, се уверете, че сте си време за почивка и възстановяване. Тъй като ентусиазъм е абсолютно изискване в повечето интервюта за работа, ще бъде по-добре да ограничите Край на лова работа лични и телефон Контакти с 20 или 25 часа седмично. Отделете време да се отпуснете: тихо време, упражнения, гледане на филм, както и попълване вашите енергийни нива. Ще бъде по-здрава, по-малко притеснени, и по-ефективни, когато правят контакти, от се опитват да прекарват 40 часа седмично "удари на тротоара" и завършва представя като уморени, плоски, и отчаяни, когато стигнете до интервю, че би могло да бъде "една." 7. S отразява самоуправление Belief.Call то вярата, обадете се то самочувствие, го наричат чувство на доверие, го наричат петел очи оптимизъм, че е много по-психологическа гледна точка, самостоятелно ефикасността. Той не се отнасят пряко какво мислите за себе си, положително или отрицателно. То включва вярата си в това дали сте в състояние да засегне това, което се случва с вас. Смятате ли, че вашите действия и думи, може да доведе до резултати, които търсите? Ако аз не вярвам, че усилията ми ще има някакъв ефект върху резултати, то тогава светът се основава на illogic, късмет-на-на-изготвя, случайни chance.If търси обратно над собствения си живот, ще бъдете в състояние да идентифицира действия или решения, които взе, които са определени последици, добри или лоши. Анализ и проучване вашата собствена история и ще започнете да ясно да се види, че последици всяко действие. Преместване, че в настояще и бъдеще, и то ще съживи вярата си в евентуално последствията от вашите действия сега. Ако следвате безброй търсене на работа стратегии и техники, определени от експерти и многократно поддържа от успешни резултати, ще достигне своя goal.It е, че силната вяра, че сте "на начина, по който "към успеха, които ще носите през дългите нощи на безпокойство, на загубата на време от разочароващи води, и болката от повтарящи се отхвърляне. Тя ще ви отведе обратно към други шест области, посочени като позволява да се фокусирате, достигна за подкрепа, съобщават със смирение и яснота, и да поддържа своята кампания за търсене на работа с unflaggingly ентусиазирани persistence.Virginia Bola за извършване на рехабилитация дружеството в продължение на 20 години разработване на иновативни техники за търсене на работа за лица с намалена работоспособност, и същевременно служат като спазват професионалната експерт по административни, граждански и обезщетенията съдилища на работещите. Автор на интерактивен и емоционално

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu