没有powerpoint的介绍技能
能您辨认什么这些行动中的每一次或活动有共同兴趣： 1.刺激人接受变动; 2.发动一个新的节目; 3.给一份简报在工作; 4.恳求捐赠慈善; 5.训练人使用您的产品或服务; 6.揭幕一项新的政策; 7.给一个销售展示; 8.介绍报告人; 9.镇定恼怒的雇员; 10.逐渐灌输对顾客的信心; 11.尊敬一个社区领导; 12. 提供新的雇员定位; 13. 明确表达您的视觉作为领导; 14. 回顾雇员的表现; 15. 代表您的组织讲话; 16. 名义上叫您的狗。
名单能容易地有十二个多方式那？ 您也许猜测？ 我们做介绍，每日! 好， “叫您的狗”名义上舒展它。 但是，有许多每日活动，当我们讲话时，我们出席的那。 您是否冒在的无效的风险任何这些情况？ 我会愿意与您分享某些最好52个技巧从我专业讲话和训练：
1- “开始想着末端”，是习性斯蒂芬一伙第二。 如果您出席对任何人，什么的目的您是谈论什么？ 记住您的目的，您汇集词。 看见，听见并且感觉您怎么要人反应什么您说。
2- 知道什么您谈论! 您不必须体验您想要说的一切，虽然它总是讲话的一个有影响的地位从。 例如，如果您镇定一名恼怒的顾客，从您怎样的角度讲话感觉当您恼怒。 感受，听见并且看见什么在您之前愤怒手段移动镇定他们。
3 ？ 认识您的观众。 我坐的其中一个最坏的介绍通过作为妇女企业主组织的成员。 报告人与我们谈话，好象我们雇员! 谈论错过标记。 勘测关于您的观众的足够的信息剪裁您的消息。
4- 让76个伸缩喇叭带领最流行的一批。 您的第一个词和您的出现，因为您首先讲话是重要的在您为什么的其余的语调将设定您说。
5 -建立联系，修造交往，在初期和通过与什么您说。 讲故事或者使用轶事，有普遍呼吁，不仅应用对一些。
纠正! 什么您对人说，您是直观教具。 人们是主要对什么感兴趣您必须说; 没有您的视觉或花梢幻灯片或者天花板。 您是消息。
CopyrightÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚©帕特里夏Weber， http://www.prostrategies.com。
轻拍Weber是她以大胆的能量和诱惑刺激是最着名的教练、被证明的telelcass领导和公司教练员。 客户赞赏她的尖锐，有效的表达能力。 个人教练， teleclass、一条网上电子邮件路线或者本地车间，您能赶走自己失望，涉及您淹没，并且发现您怎么能更加容易地和经常得到什么您想要。
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