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Si può identificare quello che ognuna di queste azioni o attività hanno in comune: 1. Motivare le persone ad accettare il cambiamento; 2. Lancio di un nuovo programma, 3. Dare un briefing durante il lavoro; 4. Sollecitare donazioni per beneficenza; 5. Formare le persone a utilizzare il prodotto o servizio; 6. Svelare una nuova politica; 7. Dare una presentazione di vendita; 8. Introdurre un altoparlante; 9. Calma dipendenti arrabbiati; 10. Infondere fiducia nei clienti; 11. L'onore di un leader della comunità; 12. Fornire nuovi orientamenti dei dipendenti; 13. Articolare la visione come un leader; 14. Verifica dei risultati di un dipendente; 15. Parlare a nome della propria organizzazione; 16. Chiamate il vostro cane di elenco name.The avrebbe potuto facilmente decine di modi più che ? potete avere indovinato? facciamo le presentazioni, tutti i giorni! Okay, "chiamare il cane per nome" è lo stretching. Ma, ci sono molte attività quotidiane, quando parliamo, che ci presenti. Vuoi rischio di inefficacia in Una qualsiasi di queste situazioni? Mi piacerebbe condividere alcune delle migliori 52 consigli con te dalla mia lingua e formazione professionale: 1 - "Inizia con la fine in mente", è il numero due abitudine di Stephen Covey. Se si presenta al chiunque, qual è lo scopo di ciò che si sta parlando? Mantenete il vostro obiettivo in mente come si mettono le parole insieme. Vedere, ascoltare e sentire come si desidera la gente a rispondere a ciò che si say.2-sapere che cosa stai parlando! Non avete esperienza di tutto ciò che vuoi dire anche se è sempre una posizione di forza di parlare da. Ad esempio, se si calma un cliente arrabbiato, parlo dal punto di vista di come ci si sente quando si sono arrabbiati. Sentire, sentire e vedere che cosa significa la rabbia prima di passare alla calma them.3? Conosci il tuo pubblico. Uno dei peggiori presentazioni ho seguito è stato come un membro di una organizzazione di donne titolari di imprese. L'oratore è stato parlare con noi come se fossimo dei lavoratori! Parlare di mancare il bersaglio. Informazioni Indagine abbastanza il pubblico per adattare i propri message.4-Lasciate che i 76 tromboni guidare la hit parade. Entrambe le prime parole il tuo e il vostro prima apparizione come si parla sono importanti per il tono che sarà fissato per il resto di ciò che si say.5 - Effettuare una connessione, costruire un rapporto, nella fase iniziale e in tutto con quello che dici. Raccontare una storia, o utilizzare un aneddoto, che ha fascino universale, non solo l'applicazione di un few.RIGHT ON! Qualunque cosa tu dica alla gente, sei un aiuto visivo. Le persone sono principalmente interessati a ciò che hai da dire, non il tuo visivi o diapositive di fantasia o di testa. Tu sei un l'message.CopyrightÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Patricia Weber, http://www.prostrategies.com.Pat Weber è un allenatore, leader telelcass certificate, e formatore aziendale Lei è più noti per energia Dauntless e provocatorio motivazione. Clienti apprezzano la sua incisiva, capacità di comunicazione efficace. Con personal coaching, un teleclass, un corso on-line e-mail o on-workshop sito, è possibile sbarazzarsi di affrontare, con la vostra frustrazione sopraffare, e scoprire come è possibile ottenere ciò che volete, più facilmente e più often.Visit il suo sito web all'indirizzo http://www.prostrategies.com Iscriviti alla Newsletter gratuita per un Abbonamento al nocciolo della Materia e ottenere il rapporto libero 52 Presentazione Suggerimenti Senza PowerPoint.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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