准则排练批评
它既是良好的规划，体谅他们提供一个指导审计人员的批评。这将是相当困难他们的一切，需要注意一些什么情况下寻找提醒注意。字母a 批评是毫无价值的，除非是在临床和客观的。在这一阶段，培训人员正在寻找这有什么比他们介绍什么是正确的错误。批评者必须是无情的。 （比他们更好 观众。）批评后，既要围绕主题事项，并提出了良好的主要准则。理想情况下，批评者都应该看看这作为他们的批评文章的基础，但如果他们没有这样做 因此，以下准则的目的是给予指示，怎样寻找核数师。 1。态度：有适当的热情和诚意，没有出现自我中心。 2。内容：本信息 有效和准确。 3。结构：有一个统一，中央结构的明确证据显示是容易执行。 4。简介：引入瞩目，并说文稿包含什么。 5。 结论：结论关系的信息一起。 6。观众认识：他们理解和同情观众。 7。辅助材料：视觉效果清晰，很容易看到和理解。 8。交货期： 语言，用词和发音是培养和appropriate.Copyright声发射施瓦茨事务所保留所有权利。如需详细介绍材料和资源：ReadySetPresent，并作为一个自由上市 培训师，顾问，议长，供应商/组织：TrainingConsortiumCEO，声发射施瓦茨＆Associates公司，马萨诸塞州的波士顿。，全面组织提供管理培训项目40多个技能。先生 施瓦茨进行150多个项目在工业，科研，技术，政府客户提供服务，每年财富100/500公司，非盈利性组织。他经常发现的一个重要会议的说明 主持人和/或促进。他的风格是快节奏的，参与性，实践性和幽默。他撰写过65本书和产品，并教/任教十多个院校和整个大学
文章来源: Messaggiamo.Com
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