你的职业生涯规划-这样想的CEO
你已经将6至下旬;用尽走完人生的超音速跑步机，并祝愿您有一个不同的工作。但你不能因为你没有时间，你留在每一天结束时间。相反， 直觉告诉你是你，一切会有所不同，如果你只能找到合适的职业比赛。你可以停止按钮击中打盹每天早晨进入享受游戏的life.You可能回 惊讶地得知，思维像总裁将教你很多有关职业生涯规划。不知道？然后，阅读，学习如何作为一个CEO，事与映射出一个成功的career.1。作为一个行政 勘探人员，第一步是进行自我探索。这是关键的职业规划和决策。您越了解自己，是更明智的决定，你的职业生涯作。一个最好的 如何磨练你的天赋，兴趣和长处，是重新访问您的童年岁月，梦想和激情。那你喜欢做？谁做你喜欢与？你是怎么喜欢玩是什么？什么 是您最喜爱的体育和利益？你有什么爱好？你在哪里图片将来自己？过去往往认为最好的线索。您可能还希望寻求一个训练有素的职业顾问的帮助 或教练，以帮助您定义的职业选择最适合自己的人才和利益，并帮助你探索当前和未来的劳动力市场和发展趋势。缩小的选择，认真研究一两个职业选择 适合你。相信你的心脏或直觉。它最往往导致右侧direction.2你。作为首席教育官，你需要检查的能力，并在您的工作选择所需的技能。一旦你 确定一个或多个职业的选择中，列出你的技能和能力需要向前迈进。你需要知道什么？您怎么看目前知道吗？作出计划，以填补无论是通过学校的差距， 学徒，阅读，志愿服务，etc.3。作为首席体验官，您需要交谈的人谁是您为自己的职业生涯实际上确定。它从梦想到现实你模式 检查。寻找至少5人中谁是你的职业领域的工作已经确定。提示，你更多的人接受采访时，就越好。你会发现共同的主题和资料，将有助你 职业生涯规划的过程和最后的决定。不要犹豫，作出的呼吁。大多数人喜欢谈论自己和自己的专业知识。如果可能，要求与他们见面。它提供了一个更加高接触 接近。当你遇到，坦率和好奇。这是您学习的机会，从工作的人谁是你还在思考。预案小心一些问题。他们是否喜欢自己的工作？什么样的 教育和经验，他们建议？他们喜欢什么，不喜欢？询问他们的建议，以及他们认为你必须要在事业成功。您可能还希望考虑邀请一 他们是你的良师益友，你将在你的个人职业理想和goals.4前进。作为一个行政参与人员，你会继续留在这场游戏的王者。留自我激励，充满活力和参与 职业生涯规划的过程。这里的真相。职业规划，探索，使职业选择的考虑时间和精力。想想你自己的需要，以及您的环境，时间安排和支持 网络，以保持自己从事和发展。想想你滋养和培育。你什么饲料能量水平？5。作为一个总就业人员，你是你最大的寻找合适的资源 就业。最后，职业规划过程中带您寻找合适的钱合适的工作。阿统计和访谈相结合继续证明，网络是第一资源 寻找你的下一份工作。保持良好联系，分享您的计划。最后是你谁去变成reality.So职业规划和期望，如果你正在改变职业准备，记得要这样想 你的首席执行官。你的生活正在等待已wings.Elizabeth有助于促进和激励职业和工作场所。她帮助人们发现意义，赚钱和平衡的生活。她帮助人们重新把 他们把工作love.Elizabeth伦吉尔是人力资源顾问和职业教练谁可以帮助人们从蓝色西装的蓝色牛仔裤，从痛苦过渡到职业生涯的解决方案。对于对职业深度信息
文章来源: Messaggiamo.Com
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