你少赚一些，身高比你同行？
阿在佛罗里达大学最近的一项研究发现，在其职业生涯短人却赚不到钱跨度比那些较高。在冷酷的现金，每英寸高的额外条款大致等于 800美元的年薪差别。所以，基本上是一个人在5英尺高的地位8英寸以上的人会在6英尺8英寸tall.It'身高约九六○○美元每年少虏惊讶，在这个后现代时代的 收入如此强烈的影响我们的身体雕像。在每年$ 9600的数字，在上面的例子，应该是一个严峻的本足够的例子-但这种做法似乎更令人不安乘以 在职业生涯跨越30年。刚才是一个比你的同龄人脚短，你可能少赚超过30年的二十八点八万美元比do.You会认为，在一个'开明的时代，'如我们在其中 活，这薪酬表将根据个人和团队的成果，而不是身体的高度特征。不幸的是，研究表明otherwise.So的话，我们怎么办？我们应该组成一个小组，积极行动 追求纠正这些做法呢？太强硬立法到人心的变化。另外，还有其他行李吨随之而来了。你必须定义'短'的。你必须建立一个 政府实体，监测和落实对鉴别器的惩罚。太贵了。过于消极。太divisive.My解决方案侧重于短公然呼吁人们值得付出more.Let人留下深刻印象 我举一个出真正estate.A漂亮的房子世界的例子报考，显示没有利益的潜在买家很多个月空缺。房主持续下跌不时对课程的价格 今年仍然没有潜在买家表示有兴趣。最后，卖方了一个令人震惊的不同的方式，提高要价千元高于原始的要价过几次 been.The房子卖掉了价值问题的days.Perceived可以发挥巨大的作用，在经济学。而且显然，根据这项研究，有一个感知价值认为较短的一个人，有多少人可以paid.How 我们改变这种看法？让我们的人认为自己是谁短身材，根据受薪，并让我们提高pricetag数千？就像房主提出的这些要求price.Teach 个人如何创造财富，而不是有工作。展示他们如何数百每月数千美元。然后，展示他们的权力经纪人。一个人的精英集团的共同特点 较短的地位和更大的财富就可以离开世界人口短的人值得付出的钱比身高individuals.We可相信的话心要了不可磨灭的印记 声明对美国独立，所有的人都是平等的，但我们最终看到的人的待遇不平等。而不是等待别人来改变我们的社会印象，即 责任落在可能会创建平等到我们自己的hands.We？但在我们的权力？我们个人的领域内的影响力-我们有令人难以置信的机遇，成为不平等。我们有能力选择 无论我们如何对待我们不喜欢，或处理的方式，我们like.So现在，我们正在对正在接受治疗，我们喜欢的方式工作不平等不平等不平等的，我们就开始为更好地使用这些数百计划 数千美元。是吗？怎么样提供资金来为另一个研究会显示下一波的趋势在支付有关下一轮给予高度-短，人们开始他们的收入超过 身高从2003年开始对口？关于The AuthorC.S。迪姆是一个小企业主。他自己把自己电子书杠杆的老鼠赛跑，是可即时下载，您在www.LinkertonPublishing.com 可以申请免费电子课程及简讯，以帮助您的路径雇你。
文章来源: Messaggiamo.Com
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