工作面试-- 什么您前采访研究应该盖
当您向工作面试求助, 您不是仅候选人寻找工作。您是一个潜在的解决问题者和贡献者。有效地充当那个角色, 您必须用这正确的信息被武装。那是什么前采访研究是所有。
为四个宽广的区域划分您的研究努力。那将使它更加容易处理并且并且保证您不要忽略什么。
# 1: 让洞察进入组织
这是最佳的地方开始您的研究。
您应该明显地发现关于组织的产品和服务, 它服务和的市场多久他们是存在。加号, 您需要懂得他们的组织结构, 最高管理层是, 最近趋向在成长, 有利和怎么他们的股票执行。
但是, 区分自己, 您必须去在这些基本的事实之外。
发现位关于组织文化。得知什么他们寻找在雇员。他们扩展什么区域入在不远的将来?
什么是关键挑战面对公司? 这些是同样挑战面对产业整体上吗? 他们面对什么独特的困难?
人们服务那里认为什么组织? 有是高人员周转, 特别是在高级管理心头吗? 竞争者认为怎样公司?
根据这信息, 尝试认为什么能做解决一些他们的问题。什么创新能帮助他们? 什么贡献他们能重视?
# 2: 发现关于工作
在许多情况下, 您将必须等采访得到所有工作细节。但是, 您需要做一些予先开掘。
向谁报告您? 什么是他/她的背景和名誉?
发现关于一般责任在工作。您是什么准备每天交付? 您需要什么结果达到每个处所, 每年?
您的部门在哪里合适在阶层内? 谁以前担任这工作? 为什么他离开? 多少个人担任这工作过去五年? 谁是您监督的人民?
什么是最大的障碍对执行这口工作井? 他们想要什么样的人为这个位置? 他们寻找什么个人质量?
您将需要轻拍入您的网络发现答复。寻找主角入目标组织和设法得到介绍人民工作那里。公司的客户、贩卖者和银行家是还好信息源。
# 3: 知道关于采访者
工作面试成功的一关键部份是关于大厦交往与采访者。所以它帮助发现某事关于他。
得知他的背景-- 受教育资格和事业进步是好起点。有一个想法关于他的名誉在组织之内。
发现细节象他的专业加入、爱好和家庭。设法得到他的价值和个人样式感觉-- 他是什么样的人?
看见如果您有任何东西与相同他。是否这是爱好, 您长大或别的城市。如果有, 它更加容易建立交往。既使没有, 实情调查您做了将允许您适当地表现在工作面试。
# 4: 是最新在产业和行业
这是您必须知道的大图片上下文。知道关于趋向和发展在您选择了的事业。
这特别重要如果您改变事业。在那个案件, 您的焦点将是在您可转移的技能。您需要证明, 您知道什么您进入并且怎么您现有的技能和经验将帮助您在这个新事业/行业。
除主流新闻媒体之外, 贸易性出版物是巨大信息源。另外, 寻找某人在可能给您里面瓢在的您的网络什么发生。
在工作面试, 您应该能谈论趋向, 事业并且技巧设置需要成功。您打算转达, 您有什么的牢固的掌握是产业和行业所有并且您准备着有效地起作用。
学会关于产业的所有恰当事实。有益这产业多么是随时间? 什么是当前的成长趋向? 这是一成熟, 生长缓慢的产业或更新快速踱步的部分的当中一个吗?
多么重要您的行业对这产业? 它是周边的对产业的成功是的核心行业或某事?
什么发展能打乱成长和有利? 这些能与技术, 发行, 变动有关在市场特选和更多。
这信息将允许您聪明谈话关于您的产业和行业。
研究是好战略被建立的基地。需要时间做好并且您将有比您的竞争者的可观的领先。
玛丽Brent 是关于工作面试和事业的一位专家。她的许多文章提议可贵的 采访要诀, 对问题的好答复, 有效的方式写 采访感谢您信件 和更多。
文章来源: Messaggiamo.Com
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