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假设你是招聘经理,你的办公桌堆高盖信和简历排序通过。下列哪一项涵盖问候信将吸引你注意?范例# 1 :敬启者:尊敬的先生/女士: 尊敬的先生们:向谁可关注:范例# 2 :亲爱的经理:亲爱的人力资源总监:尊敬的人力资源:范例# 3 :亲爱的夫人托马斯:亲爱Friedman先生:亲爱的萨利威廉姆斯:显然为例# 3是最好的在一堆 因为求职者采取时间找到您的姓名和详细说明它correctly.Consider想要感觉如果您收到的求职信中说亲爱的先生或女士,或更糟糕的是, '向谁可关注。没有人 会担心如果您解决您的求职信没有人特别!请记住,没有什么甜蜜的耳朵的声音,这个简单的name.Exercise秘密和您的求职信将上升到顶端 桩! “但是,我不知道是谁,以解决我国涵盖信! ”如果您没有此信息,需要时间来获取它。致电该公司。职位发布到网上,这可能是一个挑战。但是,向前迈进。 然后至少解决您的信中适当的实体。例如:招聘经理,人力资源总监; etc.Secret提示紧急SituationsIf的名称无法使用,请使用问候范例# 2和 添加此个人note.Please注:对不起这个非人的问候我的求职信。我无法让你的名字线上。然而,我期待着有机会来满足你的人,这样我就可以给你 的名称和讨论这一职位空缺。我非常感兴趣的工作的公司名称为( ) 。此一两个冲一定会吸引他人的注意力。您是显示您的尊重,更重要的是,您care.This 秘密提示单独迅速变成一个潜在的消极成为一个积极的,可以作出区别接受和rejection.The底线:当您的目标您的求职信到特定的人的名字,你 大大提高您的机会降落的采访,并最终的工作你desire.So收到你写的信,然后在下一次的支付,先问问自己这个至关重要的问题:是谁,特别是将关注 我不得不说在这求职信?此人有一个名字,它肯定不是, “向谁可关注! ”吉米斯威尼总统是CareerJimmy和作者的新的, “令人惊奇的附信造物主。 ”吉米已 写了一些与职业有关的书籍和他独特的文章总是向求职者滥收费用最喜欢的。还有谁希望自己的手机响过不停与更优质的面试?访问吉米在网络上现在在 http://www.Amazing-Cover-Letters.com为您的'即时'封面信今天。

文章来源: Messaggiamo.Com

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