五开始一个临时工作人员的业务技巧
所以，你必须作出决定，启动一个短暂/合同人力资源公司，你想知道什么在使你在新的合资企业肯定成绩的问题。
要按照五个贴士 让您的新企业一炮打响。
您制定市场 -
大多数企业家，人力资源公司开始从行业内部来。有些人当了分公司或其他机构 区域首席，招聘人员或销售专业。不管是什么背景，概述了专业工作人员领域可以成为你成功的关键。无论是集中于会计，财务，行政/ 牧师，轻型商用车，医疗保健，信息技术，或Pro区域，您应该为您制定的重点领域。依赖于你的船员，它可能需要集中在一个区域，然后再分出你给别人带来 其他地区行业领导者。
大纲自己的优点 - 每个人都有自己的长处。
如果它在销售/业务开发，推广，经营，货币机敏还是其他领域，将 取决于你在组织中的作用。你会希望在自己的强项采取匹配的角色，并保留其他领域的管理人员最适合您的业务处理中的其他功能。例如， 如果你的专业是商业开发，你希望成为一个呼吁得到安全工作订单和合同。您可能希望将一个业务处理亲日的运行机构天工作。
您制定缺点 -
一起去这一步有两个，但也包括专业领域以及。如果你拥有一个医疗保健的背景，你可能想攻击 作为一个在市场上bizz专家，与以IT或会计上的客户。坚持自己的优势，引进大师处理其他专业领域。
把基础 -
在打开一个商业第一步骤是包含在你要去的国家开展业务。我建议要么登录到您的国家的网站秘书，或者到当地的办事处，包括。 无论是作为一个小节的C，S，或者有限责任公司，你需要清楚地让你距离你的工作人员业务的民营企业。跟你的设置，作为一个公司业务的律师，但 把你的私人和企业资产的防御层是最高的时候开始你的业务。您不妨也问你的会计师时，设立询问您的业务上设置您的业务 现金会计用途vs.Increase基础。另外，如果你要申请的职位有面试，你可能要考虑有一个公司办公地点，无论是作为一个行政 套房，在一个脱衣舞中心，或在另一座大楼。外观是一切，你不必在面试当地星巴克会议申请人。此外，随时准备为业务联系您的电话公司 线，并考虑租用或购买办公设备（复印/传真，电话系统等）。办公用品也很重要，运行您的业务。
确定保险的需要 - 这是
有趣的东西，因为他们断言。没有人喜欢买保险，但遗憾的是，它是一个运行一个非永久/ temporarys人事业务的义务。最低保险需求将整体责任和 工人比赛。此外，您可能要考虑有EO和专业责任保险覆盖范围。查找保险承运人的名单可以根据保险供应商在北美发现的 人员编制的组织。如果你是一个启动时，你将不得不与所在国家的保险基金，以获得你的第一个雇员的薪酬制度。然而当你有一个长期的业务，你有可能会能 从获得保险人身保险的载体。再次，确保你的经纪人或代理人的了解你的公司和行业的人手应付。
文章来源: Messaggiamo.Com
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