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您伪善言辞买得起被解开的雇员豪华

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在今天商业环境里以在裁员和迅速地改变角色和责任的增量, 它是关键的, 所有您的队员充分地参与任务手头。根据Gallup 调查, 350 十亿美元在美国公司中每年丢失由于被解开的雇员。您多么然后使这个昂贵的问题减到最小的冲击在您的组织之内? 下面是关键战略帮助您生长您的人民往高峰表现和使您导致量子结果与您的队。

拥有您的结果

所有对雇员经常是快由于他们的较不比星结果责备情况经济或许多其它起因在一个被测量的情况。只由采取对我们的结果的个人责任和表现能我们收回我们的力量和创造我们渴望的结果。它被放弃的简单, 如果问题由经济造成; 我是无力的影响它。如果, 另一方面, 我是愿意采取对它的个人责任, 我索还了我的力量和上午冲击变动。

做正直a 必须

这不是选择。唯一的方式公司将生存并且兴旺入未来是由做绝对必须在组织过程中的正直。能不再人民冰鞋以可疑的行为和溜滑成交。时间来使各个人是诚实和真实的在所有情况不管结果。clich6A?4A© "诚实是最佳的政策" 成为了clich6A?4A© 为一个真正原因, 它工作! 但是, 为了创造绝对诚实和正直的这个环境, 您当经理必须是愿意允许人犯错误并且它必须是好时常弄乱没有对反映的恐惧。

挑战人限制信仰

它是重要为您的人民了解角色他们神志清楚和不自觉的信仰戏剧在他们的能力导致中意的结果。他们必须了解怎么每个想法、行动, 和结果与他们的信仰直接地连接。由第一辨认人民的限制的信仰, 人能开始用更加机智勇敢的授权的信仰替换他们, 然后将使他们创造结果他们渴望。例如, "我不是舒适的拜访的' C ' 平实董事" 可能被转移到一个感到更好和是更多授权的信仰, 象"当我不完全是轻松自在, 我有强烈支持队依托我。" 当这不是充分地授权的信仰, 这是小步在正确的方向。这些"跨接信仰" 转移人的信仰更往渴望的, 被授权的信仰。

链接价值对行为

辨认人的上流驾驶价值和帮助他们了解角色这些价值戏剧在他们的生产力和满意可能有帮助达到高峰表现。一个简单的问题喜欢, "什么是最重要对您在您的工作?," 意志一般得出人的第号一个驾驶的价值。继续通过问题喜欢, "什么其他重要?" 等, 将使您揭露人的上流驾驶四或五价值。知道这将帮助您改善比赛具体任务对个体, 了解怎么更好刺激人, 和结果在更多和谐中在您的队员之中。例如, 列出"自由" 的队员因为高驾驶的价值将是理想的人分配可能完成从一个家庭办公室的任务, 当人以"贡献" 因为一个高的司机很好将适用与队项目。了解您的队价值将帮助您确定任务和使您得到多数生产力从队员当维护和谐在组织过程中。

创造□制视觉

许多时间个体看整体视觉为他们的角色在是在对准线外面与那经理或公司的项目。经常, 个体有信仰关于他们的能力履行他们的作用在这视觉之内。由完成您将的一visioning 的锻炼, 因为小组, 创造整体视觉, 您将是建立具体各自的目标为它是成就。在这个过程期间您将揭露各个人的忧虑和限制信仰关于他们的能力完成任务手头。由一起完成这锻炼, 您是表达他们的关心。这visioning 的锻炼的结果, 如果适当地做, 是一个充分地被排列的队, 举行同样整体视觉, 并且有各名成员了解他们的在它的成就的角色。这, 自然地, 将导致下和最后的步在我们的过程中。战略和被启发的行动。

战略和行动(或不要是gerbil)

不要是gerbil 。不是那那里是任何错误以gerbils, 他们是被放弃的逗人喜爱的, 然而不是理想的榜样当它来到达到导致事务。不幸地, 许多人民在事务今天表现象gerbils 当它来到他们的行动。他们采取行动为行动- "gerbil 行动" - 并且缠扰不清的活动以结果。这是更加显然的在各自的销售人民狂热叫远景在远景以后, 达到一点根据结果和烧通过疆土快速比加利福尼亚野火的销售组织。这unfocused 行动做没什么更比挫败人和对我们在许多公司中看的高雇员转交贡献。

一个更好的方式将使用"被启发的行动。" 被启发的行动是被创造从渴望的结果的清楚的视觉的行动。它参与我们的头脑的更高的部份创造被聚焦的, synchronistic 行动, 导致量子结果。

一个简单的方式开发更多被启发的行动将从一个被重视的发现的问题开始如, "什么运作?" 何时上次是您听见这个问题在公司会议上? 由转移小组的焦点从问题发现对价值发现, 您鼓励被启发的行动根据成功。这是一个共同地被接受的心理事实我们吸引更多什么我们注重。被保留焦点在什么是不错, 或工作在一个指定的情况、我们创造性的能量和头脑将被画对更多同样。

6A"4a© 2004 年吉姆Donovan - PO 箱子1147 年, Buckingham, PA 18912 - (215) 794-3826

吉姆・Donovan 是"手册的作者对更加愉快的生活、一位诱导报告人和教练。为没有费用奖金产品& 更多, 参观 http://www.JimDonovan.com

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文章来源: Messaggiamo.Com

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