创造性和创新管理？ 金钱不做它
创新可以被定义当想法选择、发展和商品化，创造性可以被定义当问题证明和想法世代。
有在这个领域的其他有用的定义，例如，创造性可以被定义成包括一定数量的想法、一定数量不同的想法和一定数量的新想法。
有，同样地，提高问题证明和想法世代，并且分明过程提高想法选择、发展和商品化的分明过程。 没有神火的路线对商业成功，这些过程改进可能性好想法将引起并且被选择，并且在开发和把那些想法商业化的投资不会被浪费。
金钱不做它
虽然物质奖励是一个重大刺激因素，它不是原委。
经济学家(2003c)注意一个矛盾： 变得更加富有的人成为更加愉快，但是，当整体上社会增长更加富有时，没人似乎内容。 被争论人们倾向于他们的全部与那其他比较。 在一个醒目的例子中，哈佛大学的学生被问他们是否会更喜欢a)$50k每年，当其他得到了一半那或b)$100k一年时，当其他两倍得到了同等数量时。 大多数选择了a)。 只要他们比其他，还好些他们是愉快的。 “其他研究证实人们更经常关注他们的收入相对其他的比关于他们自己的绝对收入”。
进一步，其他刺激因素包括任务可行性，距离到理想的自已，自己决定等等。
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Kal工商管理硕士主教，
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Kal主教是在伦敦根据的管理顾问，英国。 他咨询在视觉媒介和软件产业和为客户例如伦敦的东芝和运输。 他在旧金山带领了Improv、创造性和创新车间、被陈列的艺术品，洛杉矶和伦敦并且写了一定数量的电影剧本。 他是一个热情的旅行家。 他在http://www.managing-creativity.com/可以被到达
文章来源: Messaggiamo.Com
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