Reziduálne príjem - mýtus
"Pripojte sa do nášho programu, a odísť do dôchodku za 3 mesiace ..." jo, right.We všetci chcú dostať na miesto, kde sme priebežne, hands-off príjmu, ktorá pokračuje bez nás, museli pracovať pre ňu. Tieto reklamy, ktoré hrajú na želanie tým, že ponúka nám sľubujú "ľahkého ďalšieho príjmu." realita je často ďaleko od predaja pitch.The prvý krok vo vývoji priebežne, reziduálne príjem je rozptýliť niektoré mýty, ktoré obklopujú predaja hype.Here sú niektoré z najčastejších mýtov o vytvorení zvyškového, prebieha on-line príjem: Mýtus prvý: Umiestnenie webových stránok a sedieť a pozbierajte Checks.Those z nás, ktorí beží na internetových služieb, zatiaľ čo ti povedať: Making dobré žijúcej na internete vyžaduje marketing, zákaznícky servis a plnenie objednávok. Buď budete musieť urobiť sami, alebo budete musieť najať niekoho, kto by it.Either cestu, s vašej webovej stránky a predaj vlastných výrobkov je často ďaleko od "o približne na pláži pri vytrhávaní Vašej kontroly" image.Myth Two: MLM / Networking Príjem je Zostatková Income.Almost vždy súčasťou ihrisko v predajnej sieti je "vytvoriť zostatkovou príjmov. "Kým to je možné * * s MLM, je veľmi ťažké udržať. Tu je dôvod, prečo ... MLM príjmov je vybudovaná na troch základných faktoroch: na nákup nových maloobchodných zákazníkov, získavanie nových zákazníkov * * veľkoobchodné a prebiehajúce nákupy ako groups.In, aby boli prebiehajúce "zvyškové" príjem, musíte prijať, cvičiť a motivovať dostatočný počet * * vodcov, ktorí budú následne pokračovať v procese, v rastúcom numbers.This je zriedka case.Instead, lídrami zistili, že je jednoduchšie vytvoriť rozsiahly zoznam MLM "feťáci", ktorí sa potom vziať do jedného programu za druhým. Ak prestanete vstupu nových programov, by sa vaše príjmy aj zmenšovať Počas niekoľkých months.Myth tri: Just Build Your Business a najímajú ľudí na fungovanie pre You.This funguje, ale je často skôr nočnou morou než dream.At rôznych časoch som mal kdekoľvek 0 až 15 zamestnancov. I mali veľa priateľov a veľa klientov s číslami až 1000 zamestnancov. Všetci máme rovnaký názor: Ak budete mať dostatok pracovníkov aj zisky najať špičkových vedúcich pracovníkov, zamestnancov sú konštantné headache.If You Nechcem vybudovať dostatočne veľký, dostatočne rentabilné, obchodné a ak máte právo osobnosť, potom budovanie vášho podnikania a nábor ľudí do behu, je veľká idea.Myth Four: Rozvoj reziduálne príjem je Easy.I Neželám si, aby pokles pre tento jeden, jeden. Rozvoj reziduálne príjem bude trvať niekoľko vytrvalosť. Udalosti na získanie to robí, nie je ťažké, vyžaduje však jedna vec, veľa ľudí nebude dať do - konzistencie. Ak osoba nemá správne veci, deň čo deň, budú vytvárať pokračujúce a rastúce príjmy. Keď sa pokúsi dnes, potom sa jeden deň budúceho týždňa, potom sa jeden deň o mesiac neskôr, je nepravdepodobné, že niekedy there.Developing zvyškový, on-deje, hands-free príjmy stojí za námahu. Vyhnite sa veriť v týchto štyroch fantáziou, pripravte sa na prácu a môžete mať dodatočný príjem, v žiadnej dobe vôbec. Keep it up dostatočne dlho a môžete nakoniec retire.Kevin Bidwell vlastné http://www.All-In-One-Business.com a práve vydala novú správu o vytvorení zvyškového príjmu. Nárok môžete uplatniť svoju kópiu tu - reziduálne príjem Správa
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
