English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Výber sa pracovať @ home mom

EMarketing RSS Feed





Tam môže byť veľa dôvodov, prečo sme sa rozhodli stať sa pracovať @ home mama alebo otec, je ich toľko, že sa otec, ktorí zostávajú doma a working.We si môžu vybrať, aby sa stala pracovné @ home rodičia, pretože chceme venovať viac čas s našimi deťmi, byť u toho, keď prídu zo školy, mineme toľko, keď sme sa mimo pracovnej možno viac ako 40 hodín týždenne, prídeme domov, unavený a pritom oveľa prácach zabúdame dobe naše deti potrebujú Aby vedeli, čo je vo vnútri nás a my potrebujeme vedieť, čo naše deti si myslia a čo chcú. Práca doma, neznamená, že prácu vždy v CU to, pamätajte aj keď sme doma musíme vstať a obliecť sa, ako sme preofesionals, najmä ak máme domácu kanceláriu a vždy hovorí vedie, a stretnutie zákazníkov, čo keby si relaxáciu so šálkou kávy a naraz mama volá a chce, aby ste venovali jej návšteva pre demo, bude si musieť počkať na teba obliecť, myslím, že bude pekné knihy stretnutia, ale nie každý môže robiť schôdzky, aby mohli prípadne využiť svoj voľný čas, alebo dokonca ich obed prestávke sa stretávať s ostatnými moms.I hodín Planner stranou a niekedy som si žiada od matky počas prestávky, sa ma pýtať na tému, ktoré potrebujú poradiť, čo tému, ktoré by mali používať pre deti v závislosti od ich veku, a tak by som potreboval urýchliť a stretnúť sa s ňou na svoje obedňajšej prestávky. Mám na mysli "Je to vždy to, čo zákazník chce, nie?." Chcem, aby sa priznal, som rád prebudil v mojich CU odtiaľto môj šálka kávy, zapnite my pc a začať pracovať, je cíti tak dobre, a upokojujúce, aj keď ako som povedal predtým, musíme vždy pracovať v našej pj to. Niekedy je potrebné, aby vyšiel z našich pohodlné zóny s cieľom získať viac vedie, a ukázať naše výrobky aj osnova. Práca doma má toľko a úžasné výhody, môžeme zvoliť naša doba, doba a dni chceme pracovať, môžeme pracovať každý deň, alebo len dni vieme, môžeme získať veľa. A najlepšie zo všetkých, môžeme zvoliť, keď sme chceme, aby naše dovolenky, bez toho aby čakal, že šéf, aby nám povedali, keď. Môžete prestať pracovať a robiť práčovňa, poraďte sa so svojím deťom, alebo len ísť na prechádzku od času time.I láska k práci z domova, pretože som sa moje štyri deti, každý deň, aj keď musíme priznať, že nie je ľahká úloha, pracovať @ home keď budeme mať deti a batoľatá, ktoré vyžadujú veľa času. Musíme sa naučiť, ako sa rozdeliť a rovnováhu medzi prácou a rodinou, to je dôvod, prečo som bude zdieľať niektoré články som písal o tom, ako som rovnováhu môj život, moje deti a moja práca, aby mohli byť a naučiť sa byť organizovaná, musíte byť organizovaný osoba bez ohľadu na to, ako ťažké to môže byť, že je organizovaný vám toľko v práci, doma, rodinné, obchodné, stretnutia a ďalšie. Musíte mať otvorené rokovaní, za všetko a organizovať podľa sekcií, ale to je ďalšia téma, budem zdieľať neskôr, "Ako sa organizovaných "a" Ako organizovaný kancelárskych priestorov a priestorov domov. "Musíme ukázať ďalšie mamičky, ktoré nemajú sa bojí, aby zvolili tento spôsob je doma a pracuje, nie je to vec, rýchly bohaté, potrebujeme fungovať to, času a úsilia investovať do vašej firmy je to, čo si zarobíte a accomplish.I nemám za zlé, keď rodičia naozaj potrebujú k práci mimo domova, a chýbať toľko na ich kids.Written podľa: Jessica LozadaMy meno je Jessica Som mama 4 skvelé deti, ktoré uľahčí môj deň. Som Homeschoolmom, a šťastne ženatý s Dennis, láska môjho života, a ktoré som venovať svoj život. Ja som prezident Parent Poradný zbor pre štát Massachusetts. I pomáhať MMEP pomáhať a podporovať sťahovavých deti uspieť vo svojej pravidelnej školské programy, dosiahnuť úroveň stupňa majstrovstiev, zlepšenie akademických zručností: na rozvíjať, aktualizovať a distrubute rodič zabezpečiť kapacity-stavebné prípravy a aktivity pre rodičov a poskytovať konzultácie pre zamestnancov MMEP na plánovanie a realizáciu programu. Moja práca je v úmysle v súlade s "No Child Left Behind zákona z roku 2001, Hlava 1: Zlepšenie akademického vzdelania pre znevýhodnené časti C-vzdelávania migrujúcich detí, ktoré sa vyžaduje, aby štátne a miestne sťahovať vzdelávacie programy a projekty budú vykonávané, ako to bude možné, v súlade s požiadavkami materskej involment časti § 118. Som tiež predsedom tímu žien kapitoly zo Springfieldu omše

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu