English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

De Kerels van Nice eindigen werkelijk eerst - werkelijk?

Zelf werkgelegenheid RSS Feed





Hoe kan iedereen met de hersenen van een kakkerlak een dergelijke stomme verklaring afleggen?

Belde zo de minachting van een moordenaarsbespreking tonen uit gastheer op een televisiepost in Cleveland. Toen ik op reis in zijn stad was, citeerde John Kelly Leo Derocher die enkel het tegengestelde zei -- de kerels Ã?¢??Nice beëindigen Hoed last.Ã?¢?? die ook van boeken als het Winnen door Intimidatie wordt geciteerd, uit Kijkend voor Nummer ÉÉN en misschien, Slagend met een Vlugge Schop aan de Lies.

John Kelly had alles behalve zette een dunce-GLB op mijn hoofd aangezien hij me op een kruk vóór de camera's en zette, ondanks zijn volledige onwetendheid gedaan van wat ik onderwees, te werk ging om mijn leidingsseminarie voor managers, pastors, leraren en andere beroeps te ridiculiseren. Hij hield mijn boek voor het publiek van zowat drie honderd mensen -- met tientallen duizenden tegen lettend op van hun huizen, en gevraagd;

Wie kan dit drivel geloven? Iedereen ter wereld weet dat een aardige kerel of een gal hasn�¢??t een keus in deze lousy, rotte wereld. U gotta bent taai en wilt succesvol zijn. Overal waar! Hoeveel het ermee eens zijn met me dat dit materiaal onzin is? Hef uw handen op.

Dat was voorbarig aangezien niemand daar om het even welk idee had wat ik in het seminarie onderwees, maar zij stemden als Hoed die hen wordt gevraagd aan. Velen hadden begrippen vooraf opgevat en ongeveer twee honderd mensen in de studio gingen met John akkoord. Hij vroeg toen, hoeveel met -- hij didn�¢??t zegt het eigenlijk -- dit dunce op de kruk akkoord gaan, maar zijn non-verbal mededeling maakte zijn betekenis vrij duidelijk. John allen werd opgevoerd om me apart voor het schrijven van iets hij te nemen didn�¢??t begrijpt. Hij richtte aan het overweldigende aantal van indient de lucht en gezegd; Neem het van daar, ziet Doc. Let�¢??s hoe u deze verwerping behandelt. Hij ging zitten in het publiek, aangezien alle drie camera's in dicht -- zoemden om op me te letten zweet, ik veronderstelt. Omdat ik wist wat mijn programma allen ongeveer was en hij didn�¢??t -- ik verzette tegenme door met de gastheer akkoord te gaan. Ik zei;

Als u als een aardige kerel of een gal een doormat beschouwt, een wimp, een heemst -- ik ga volledig met u akkoord. Een dergelijke persoon doesn�¢??t heeft een kans om in een taaie, concurrerende wereld te slagen waarin veel andere personen voor de zelfde dingen streven die wij voor ons hebben gewild. De taai-gelete op kerels zullen en gals over wimps in een zeer korte tijd lopen. I, nochtans denken don�¢??t aan doormats van de wereld als echt aardige kerels en gals. Ik zie aardige personen als bekwame en intelligente personen die de aard van invloed, samenwerkings en overtuigingsmacht -- zoals hen begrijpen die;

BEHEER INTERPERSOONLIJKE VERHOUDINGEN MET KENNIS EN WIJSHEID

DEEL DE BELONINGEN VAN VOLTOOIING MET DE MANNEN EN DE VROUWEN WGO HEN HELPEN SLAGEN

CREËER GEMEENSCHAPPEN VAN TEVREDEN UITVOERDERS waarin ELKE PERSOON een GEËERBIEDIGD LID IS

En dat, zei ik aan de groep, ben mijn definitie van een aardige kerel of een gal, van een authentieke, emotioneel eerlijke ouder, leraar, manager, pastor, militaire ambtenaar of wat u hebben!

Ik vouwde mijn wapens en geleund op de kruk achterover -- wachtend, want ik al I gezegd had die aan ter verdediging van de KERELS van NICE EN GALS is bedoeld. Zo, wachtte ik en wachtte -- op John om omhoog van zijn verwarring op te wekken. Ik kon de toestellen bijna horen gonzend in zijn hoofd als eerst één nok - de era en toen een andere zoemde binnen op me en dan op John en filterde het publiek is - het voor terugkomen aan me en John -- voor bijna een minuut. En dat, is een eeuwigheid van dode tijd op televisie. De cameraexploitanten werden gek toen John bevond, zich definitief zijn hoofd schudde om zijn gedachten te ontruimen en net op de lucht mompelde;

Goed, vervloekt is I�¢??ll! Ik dacht aan aardige kerels nooit die manier.

De meeste mensen don�¢??t maar wij hadden toen een grote tijd bij de zijn show. Ik overtuigde hem mijn benadering ben veruit de beste manier aan het slagen door het leven, eerder dan door te krabben en te gillen, proberend om iedereen te verslaan dat anders, de verhoudingen vernietigt die tot vriend - schip en liefde die, die uw slagaders belemmeren en het loodgieterswerk aantasten dat u levend houdt -- met gal en zuren die door uw vasculaire en spijsverteringssystemen koken leiden.

John had opnieuw de mensenstemming en dit alle keer maar twee mensen van drie honderd of zo in het publiek stemden over dat de aardige kerels en gals inderdaad een grotere kans bij succes hadden als zij mijn mening van correcte verhoudingen volgden. Zij zagen onmiddellijk de wijsheid in mijn benadering en ik vertrouw op dat u het ook dat manier zult begrijpen! De komende zondag, na I�¢??d die aan Minneapolis is teruggekeerd, nam ik mijn pastor apart, vertelde hem mijn verhaal en gekscheerde;

Als u mijn percentage omzettingen had, hebben we�¢??d de grootste congregatie in het land!

HET MAKEN VAN UW TELLING VAN HET LEVEN

Deze cursus is over mensen en over het slagen of tekortkoming in het leven, aangezien één of andere graad van succes en mislukking de enige echte opties zijn die aan ons open zijn. Men schrijft met de kennis dat noch er macht noch het genoegen in een vacuüm bestaan. Vrijwel goed alles doen wij in het leven vereisen de samenwerking van mensen op verschillende manieren. En elke één van hen heeft zijn of haar eigen agenda die persoonlijk belangrijk is.

Daarom zult u overweldigen, uit-vaardigheid, anderen bedriegen of moeten overreden alvorens de maatschappij u constant om in het marmer, het geld, de hartstochtelijke minnaars, het prestige of de bevorderingen zal toestaan te delen u wilt. Slechts op deze wijze kunt u uw het levenstelling voor iets lonend maken.

Natuurlijk, zijn weinigen van de mensen die slagen bereid om hun hard-earned kennis met u te delen. Mentors zijn moeilijk te vinden en zij willen altijd veel in ruil daarvoor voor om het even welke hulp die zij hebben aangeboden.

Het doel van deze cursus is u te onderwijzen hoe te om de houdingen en de activiteiten van de mannen en de vrouwen te voorspellen u elke dag moet beïnvloeden om uw leven succesvol te houden. Het toont u ook hoe te om hun keuzen op manieren te beïnvloeden die zij door correcte methodes van persoonlijke doeltreffendheid hebben goedgekeurd te gebruiken. U kunt deze dingen doen door krachtige technieken te leren en te gebruiken die door sommige zeer goede psychiaters en psychologen worden ontwikkeld. Deze methodes zijn onbekend aan de meeste mensen, hoewel de professionele therapeuten, de adviseurs en de sociale arbeiders hen voor decennia met veel succes hebben gebruikt.

De meeste mensen worstelen door het leven de beste manier zij kunnen, vaker eens slagend in een tijdje, maar ontbrekend omdat zij nooit leerden hoe te om goede dingen constant te maken gebeuren wanneer en waar zij nodig zijn. Zij blunderen eenvoudig -- goedkeurend wat het geluk van aanbiedingen hen dagelijks trekt, nooit werkelijk nemend last van hun verhoudingen op een wederzijds veelbelovende manier die mensen houdt samenwerkend met hen.

Vele personen proberen om te slagen door de waarden, de houdingen, de verwachtingen, en de vaardigheden te gebruiken die zij in kinderjaren chanced. Jammer genoeg, in deze tijd van relentless verandering, wanneer de macht en het gezag door meer en meer mensen worden gedeeld, om van wat af te hangen u als kereltje opnam is een slechte manier om uw leven in een succesvolle zaak gestalte te geven. In onze conventionele gedragspatronen zijn vele fouten overgeleverd van generatie aan generatie. Thuis werd u waarschijnlijk gesocialiseerd om verwarrende kwesties van uw oudsten niet te stellen. Op school u zou onthouden de correcte antwoorden. En als u als de meeste mensen bent, wacht u nog op iemand om de juiste vragen te stellen zodat kunt u tonen een welke goede student u was.

Jammer genoeg voor uw welzijn, gaat niemand ooit hen vragen, aangezien de meeste antwoorden u in school leerde niet meer aangewezen zijn. Maar toch -- miljoenen mannen en vrouwen die nooit zouden veronderstellen kruisend het land door behandelde wagen in plaats van straalvliegtuigen, die wat geneeskunde man's nooit slang-olie behandeling zouden nemen, om in het leven proberen te slagen door methodes te gebruiken die een eeuw geleden verouderd waren. En dan begrijpen can�¢??t waarom zij aren't onder de succesvolle uitvoerders.

Vandaag, moeten de mannen en de vrouwen aan complexe gebeurtenissen het hoofd bieden die hun leven op vele essentiële manieren beïnvloeden. De geneeskunde, het persoonlijke gedrag, het onderwijs, het vermaak, de seksuele douane, de techniek en bedrijfsmethodes allen veranderen sneller dan ooit in geschiedenis. Wij neen spoediger worden comfortabel dan het levensbroodjes over nogmaals, dwingend ons om een volledig nieuwe reeks houdingen, activiteiten en verhoudingen te leren!

En toch niet heeft één van de veranderingen die over ons als Vreedzame golven vegen die op een ertsader verpletteren, dergelijke kritieke implicaties wanneer het maken van oneÃ?¢??s het levenstelling voor iets die als de houdingen tevredenstelt die de mensen nu naar macht en controle houden.

John Wayne of John Rambo mystique (vertel de schokken wat om te doen!) motiveert geen bekwame personen meer. Als het ooit! Bijvoorbeeld, sinds de rampen die door de verkeerde mensen, in de verkeerde plaats, in de verkeerde tijd worden veroorzaakt te bestrijden -- tijdens beschamende oorlogen AmericaÃ?¢??s tegen armen, hebben de donker-gevilde naties van de Derde Wereld zoals Vietnam, Libië, Panama, Granada, Libanon, Somalië en anderen, vele opmerkzame vrouwen en mannen geloof in onze instellingen verloren.

Wij zien de Wetgevende machten van het Congres en van de staat constant uitver*kopend aan de meestbiedende, commerciële organisaties die de gelovige werknemers wegdoen die hun beste werk bij de daling van een punt op Wall Street doen, het misdadige rechtvaardigheidssysteem met trigger-happy cops en politiek ambitieuze en juridisch ongelukkig districtsprocureurs die regelmatig, meestal slecht veroordelen moord, minderheidsmensen die couldnÃ?¢??t misschien de misdaden hebben begaan waarvoor zij worden uitgevoerd. De zeer flexibele ethiek van primitieve politici, gulzige directeuren, krachtige regeringsambtenaren en existentially woedend gemaakte burgers die de uitvoering van de om het even welke schuldige minderheidsmens al dan niet voelen niet het goed werk dayÃ?¢??s zijn -- is een zwak riet waarop om te leunen.

Elke persoon met een beetje van intelligentie realiseert hij of zij is daar op de bel -- vrij veel alleen -- op zijn of haar, veel van de tijd. Weinigen van ons zonder de steun van overheid of grote rijkdom hebben de macht nodig om samenwerking van anderen te eisen. Niet zo lang geleden vertelde een lokale realtor op middelbare leeftijd me van een ervaring die hij met zijn youthful secretaresse heeft gehad. Dan zei dat Dianne een hardworking, high-spirited werknemer was die bekwaam genoeg en loyaal was zijn administratieve medewerker te worden. Hij zei, herinnerde zij hem aan de oneerbiedige jonge secretaresse in de reeks van TV de PRAKTIJK. Maar hij begon op te merken, aan zijn middenleeftijdsongenoegen, dat zij zich meer en terloopser kleedde, alsof zij naar een picknick eerder dan naar een bedrijfsverrichting ging. Zo, riep hij haar in zijn bureau en vroeg haar tactfully om zich volgens zijn code -- de lange toegelaten bedrijfscodereeks door dergelijke reuzen te kleden die ik B M, General Motors en Honeywell. De jonge vrouw zat stil aangezien hij sprak, maar toen hij eindigde, stond zij op en zei vrij pointedly;

Wie nodig heeft dit crap in informele zaken zoals dit?

Dan liep zij uit zijn bureau, keerde aan haar bureau terug, en bleef harder en slimmer voor zijn klein bedrijf werken dan om het even welke medewerker die hij ooit had tewerkgesteld. Aangezien hij het verhaal vertelde, zuchtte Dan diep en zei er weinig waren hij over haar impertinence kon doen, tenzij hij zijn neus aan wrok wilde afsnijden zijn gezicht. Hij kon zijn ego tegen een openhartig meisje beschermen -- kon haar in brand steken natuurlijk, en werkelijk haar een les onderwijzen, dwingend haar om werkloosheid te nemen betaal, een maand of twee van gesubsidieerde vakantie, en krijg een baan met een bedrijf dat niet over de manier zo stuffy zou zijn die zij zich heeft gekleed. Maar hij zou de echte verliezer zijn. Hij zou een maand proberend doorbrengen om een geschikte vervanging, nog eens drie of vier maanden proberend te vinden om de nieuwkomer te helpen de baan leren, en nog eens zes maanden die beschuldigen van het laten van zijn ego kosten hem de efficiency van een jaar in zijn bureau. Hij hield zijn mond gesloten en behouden een groot medewerker -- voor had hij de bevoegdheid niet om haar te maken aan zijn vereisten voldoen.

Het leven gaat namelijk en wij moeten aanpassen, moeten aan werkelijkheid het hoofd bieden te slagen, zelfs als het doen ons dit verdacht maakt dat de wereld naar hel in een stootkar gaat, omdat de mensen buitensporig verandering en yearn haten om het leven te bevriezen aangezien het was toen wij het leerden. Zelfs wanneer het doen ons dit een bundel kost. Vele mensen doen enkel dat omdat het persoonlijke prestige belangrijker is voor zich dan prestaties of winsten, maar het leidt snel tot dysfunctionele families, scholen, bedrijven, kerken en gemeenschappen.

Bezoek onze website bij http://www.fulfillmentforum.com

Warme Wensen,
Jard DeVille

De Auteur - Jard DeVille, na zijn Oorlog van de Wereld II de eradienst in de Zevende en Vijfde bestudeerde Luchtmacht van het Leger, Die aan verscheidene congregaties worden toegediend en onderwees universiteitspsychologie voor bijna twee decennia. DeVille was de Stoel van de Afdeling van de Psychologie bij de Universiteit van Westminster, Directeur van het Centrum van het Behoud van het Kind Kenosha samen met de Universiteit van Wisconsin in Madison en onderwees jarenlang leidingspsychologie in het Uitvoerende Programma van de Ontwikkeling voor de Universiteit van Arizona in Tucson. Hij diende als Manager van het Onderzoek van de Techniek, Methodes en Opleiding voor chemische complex UniRoyal en als Vice-president van Productie voor geautomatiseerde landbouwbedrijfhulpmiddelen in Bedrijf Derardean.

Jard heeft meer dan een score van psychologieboeken, seminaries en psychologische beoordelingsinstrumenten gepubliceerd. Zijn KERELS van boekNice EINDIGEN EERST waren krachtig in Engelse, Japanse en Spaanse uitgaven. De PSYCHOLOGIE VAN LEIDING was Nieuwe Amerikaanse Library�¢??s aanbiedend in hun Uitvoerende Reeks van de Ontwikkeling. Twintig jaar werd hij beschouwd als door velen om America�¢??s belangrijkste leidingsgeleerde.

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu