Hoe te om ongelooflijk het tevredenstellen van jaar te hebben
Ik begon mijn jaar in 2002 te beoordelen. Ik vond het begin het jaar nuttig om een lijst te maken van wat heb verwezenlijkt ik, wat opgewonden ben ik over, wat ik dit wenste, wat trots ben ik van, wat verschillend was gebleken ik, wat de prettige verrassingen waren, en de niet zo prettige leerde, wat ik als gewoonte wil ontwikkelen, en wat ik verschillend in de toekomst wil doen.
Mijn plan voor 2005 moet het meest ongelooflijk nog het tevredenstellen van jaar maken. Als u deze eenvoudige stappen volgt en het werk doet, kunt u ongelooflijke resultaten ook hebben.
Eerste Cijfer uit Wat u wilt
Opdat het jaar tevredenstellend is, moeten de resultaten en het resultaat van uw acties UW behoeften, verwachtingen, wensen, en wensen vervullen. Zo, natuurlijk de eerste stap is uit voor te stellen wat die behoeften, wenst en de wensen zijn.
Om te doen dat, wat tijd terzijde leg, een stille plaats, een wapen zelf met een stootkussen en een pen vind en de hieronder oefening voltooi. Maak een lijst van de verschillende gebieden in uw leven die voor u belangrijk zijn. Hier een typische lijst om u begonnen te krijgen: uw gezondheid, uw financiële situatie, uw verhoudingen, en uw carrière. U kunt deze gebruiken of sommige punten substitueren of aan hen toevoegen.
Daarna, kies één gebied; om het even wie is fijn zolang het belang aan u heeft. Dan maak een lijst van de behoeften en de wensen die u betreffende dit gebied van uw leven hebt. Wanneer u uit behoeften loopt, dan wil de beweging op het volgende gebied u resultaten bereiken binnen, en begint van uw behoeften en wensen voor dat gebied een lijst te maken. Wat gewoonlijk gebeurt is dat één gebied extra gedachten over een andere zal teweegbrengen. Zo, systematisch te hoeven u niet over dit te zijn. U wilt enkel door alle gebieden krijgen u zich wilt concentreren op, en een zo volledige lijst krijgen mogelijk.
Nu u uw wensen kent, zet die in resultaten om die deze wensen zullen tevredenstellen. Bijvoorbeeld, kan één van uw wensen zijn uw financiële situatie te verbeteren. Het resultaat dat tevredenstelt dat de wens een reservefonds in de bank moet hebben. Zo, ga door uw lijst van wensen en bepaal uw resultaten.
Dan zet uw resultaten in doelstellingen om. Voortbouwend op ons voorbeeld, zou een doel kunnen zijn een reservefonds van $5.000 tegen het eind van het jaar terzijde gelegd te hebben. Controleer hoe goed u uw doelstellingen door te verifiëren dat zij specifiek zijn hebt bepaald, meetbaar, strafbaar, relevant en tijd-gebaseerd. Ga door uw lijst en zet uw resultaten in doelstellingen om.
Mijn suggestie bij het ontwikkelen van doelstellingen moet proberen om een selectie van korte termijn (1-3 maanden), doelstellingen op middellange termijn (rond 6 maanden) en op lange termijn (1 of meer jaren) te hebben. Het is belangrijk dat u alle drie hebt omdat als uw lijst slechts uit grote, harige, op lange termijn doelstellingen bestaat, het moeilijk is om gemotiveerd te houden. Maar als u het verwezenlijken van een paar doelstellingen kunt vieren elk kwart, is het veel gemakkelijker houden gaand.
Nu Cijfer uit Wat u moet doen
Nu, zou u een weinig kunnen worden overweldigd omdat u 4 pagina's van doelstellingen hebt. Zo, is het tijd voorrang te geven aan. Herzie uw lijst, en rangschik het belang van elk doel. Kies een eenvoudig systeem, als de toewijzing van hen een rang van 1..2 of 3, met 1 zijnd het belangrijkst aan u. Ik moet opnieuw beklemtonen dat dit over wat voor U belangrijk is, niet is wat u zou moeten geven om of welke maatschappij denkt voor u zouden belangrijk moeten zijn. Tenzij u echt om het resultaat geeft, zult u het hard vinden om te motiveren wanneer het tijd voor actie komt.
Selecteer nu de belangrijkste doelstellingen u wilt werken aan. Verwerp niet de rest, leg hen terzijde enkel tot u tijd voor hen hebt. Nu, zet de doelstellingen in om acties? wat moet u het doel verwezenlijken doen?
Opnieuw, voortbouwend op ons voorbeeld: om $5000 in een jaar op te slaan, moet u opzij $420 zetten per maand. Kunt u dat doen? Hoe? Één actie zou kunnen zijn een maandelijkse begroting te vestigen die u toelaat om dat bedrag terzijde te leggen elke maand. Of een andere actie zou kunnen zijn uw maandelijkse uitgaven te herzien en beslist wat u kunt verwijderen om u toe te laten om tot het reservefonds bij te dragen. Gezet zo veel detail aangezien u in uw acties kunt. Zorg ervoor dat u zich uiterste termijnen voor de voltooiing van hen geeft. Als u een aan de gang zijnde werking (als het uitwerken 3 keer per week) hebt, wijs me de actie toe om een volgend systeem te ontwikkelen om u te laten weten of u zich aan die verplichting van niet houdt.
Nu hebt u uw weg-kaart voor het gehele jaar. Allen u moet doen moet de acties voeren nodig voor succes. Doe driemaandelijks een controle zien hoe u vordert. Maak aanpassing wordt gebaseerd die op wat u hebt gedaan en wat in uw leven (niets zou in steen moeten worden geplaatst) zou kunnen veranderd zijn. Vier al uw successen langs de manier, en houd enkel gaand. Begin het jaar, zal u bij alles worden verbaasd wat u hebt verwezenlijkt, en hoe het goed dat u zult voelen.
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2004 Inez O. Ng
ONGEVEER DE AUTEUR: Hebt u wat structuur en verantwoordingsplicht nodig om u vooruit aan te drijven? De persoonlijke Bus Inez Ng heeft met beroeps en ondernemers gewerkt om hun aspiraties in werkelijkheid om te zetten. Terwijl zich het concentreren op specifieke gebieden, beïnvloedt haar die positief alle gebieden van het leven van haar cliënten traint. Leer meer over het trainen met Inez bij http://www.RealizationsUnltd.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
