English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe te om uw volledig potentieel te bereiken

Zelf werkgelegenheid RSS Feed





Als u meer van uw talenten - wilt maken levend tot uw volledig potentieel - u moet leren om hen te gebruiken. U hebt de bevoegdheid om uw gewoonten te veranderen - om nieuwe vaardigheden te verwerven en volledig de vaardigheden te gebruiken u nu hebt. U kunt uw prestaties, uw productiviteit, en kwaliteit van uw geheel leven verbeteren.

Wat maakt een hoge uitvoerder? Is het geluk, intelligentie, talent, toewijding? Elk van deze dingen komen binnen voor - zij allen maken een verschil. Maar wij allen kennen intelligente, begaafde, bedrijvige mensen die zich niet als zeer succesvol of zelfs gelukkig beschouwen. En wij kennen mensen die zijn niet uitzonderlijk helder maar gelukkig en succesvol schijnen.

Zo er moet iets anders, één of ander geheim aan succes zijn. Eigenlijk zijn er verscheidene geheimen aan het bereiken van uw piekprestaties - nalevend uw volledig potentieel.

Uw succes bij zaken wordt grotendeels bepaald door uw eigen zelf-beeld. Uw bedroefdheid is iets u kiest. Zo, denkt u niemand ongelukkig verkiest te zijn. Goed, misschien niet - maar u moet bewust gelukkig, zelfverzekerd, en succesvol verkiezen te zijn.

Het geluk is ontwijkend wanneer wij direct na het gaan. Zo is zelfvertrouwen. Allebei schijnen meer „zij-producten“ te zijn dan iets u op en voor zichzelf kunt bereiken. Kan hoe zo, toen, bewust verkiezend deze dingen is van om het even welke waarde te zijn? Goed, moet het geheim zich op andere dingen concentreren.

Eerst, nadruk op uw potentieel. Begin door een volledige en nauwkeurige beoordeling van uw potentieel te geven. Om dit te doen moet u een inventaris van zich nemen - u zult een paar lijsten maken. Ga zitten en maak een lijst van alle dingen u kunt goed doen. Eerlijk ben met zich. Wanneer die lijst wordt gedaan, maak een lijst van alle dingen u houdt van te doen, zelfs als u denkt u niet hen kunt goed doen. Dan, maak een lijst van alle dingen u zou willen doen, als u kon. Maak een lijst nu van uw hobbys.

Dan, keer naar de lijst van dingen terug u kunt goed doen. U waarschijnlijk bent veel te hard op zich. De meesten van ons zijn. Wij hebben deze kleine stem in onze hoofden vertellend ons dingen als: „U bent zo stom,“ of „u kunt niet leren te doen dat,“ of „u juist nooit om het even wat,“ of gelijkaardige smerige dingen doet. En nog slechter, luisteren wij aan die stem alsof het ons de evangeliewaarheid vertelt. Zo nu, sluit die stem af - u kunt het doen - en een paar meer dingen aan de lijst van dingen toevoegen u kunt goed doen. Beweer u uw beste vriend bent - het is verbazend hoeveel het vergeven en liefdadig wij met onze vrienden zijn dan wij met ons zijn. Nu u uw beste vriend bent, zou u moeten kunnen toevoegen een paar meer punten aan uw „goed van“ een lijst maken. Maar eerlijk zijn - maak een lijst van geen dingen u vindt u werkelijk niet kunt goed doen.

Daarna, ga naar uw lijst van dingen u houdt van te doen maar u vindt u niet goed doet. Het spreken aangezien uw eigen beste vriend, u denken is daar sommige dingen op deze lijst die naar uw „zou kunnen worden verplaatst goed van“ een lijst maakt? Er zijn waarschijnlijk. Als u houdt van het te doen, zijn de kansen u doen vrij goed bij het. Behandel uw hobbylijst op de zelfde manier.

Daarna, ga naar uw lijst van dingen u zou willen doen als u kon. Vraag me, „waarom niet ik dit kan doen, als ik aan?“ zou houden van Zet uw redenen op een andere lijst. O.K. Zo hebt u heel wat lijsten die gaan - welk goed is dat die gaat doen? Goed, hebt u net een beoordeling van zich gegeven. Als u in het maken van deze lijsten echt eerlijk bent geweest, kan het zelfs een vrij nauwkeurige beoordeling zijn. Waarschijnlijk is het niet, maar dat is O.K. Deze beoordeling is niet gesneden in steen. Het is voor wijzigingen vatbaar. Maar voor nu zullen wij werken met wat op de lijsten is. Minstens hebt u een plaats om te beginnen.

Kijk opnieuw over uw lijsten. U concentreert zich op alle dingen u vindt u niet kunt doen en de redenen waarom u niet hen kunt doen, juist? Goed, niet. DE NADRUK OP WAT U KUNT DOEN - CONCENTREERT ZICH OP UW POTENTIEEL. Maak tot het een gewoonte om me op uw sterke punten te concentreren. Vergeet niet om uw onontwikkeld potentieel te omvatten, eveneens. Leid me op om me op uw potentieel in plaats van uw beperkingen te concentreren.

Nu niet te zeggen is dat u uw lijst van redenen zou moeten negeren om enkele dingen niet te doen zou u willen doen. Helemaal niet! Maar bekijk hen vanuit het gezichtspunt van uw sterke punten. Bijvoorbeeld, zou u basketbal willen spelen maar u denkt u te kort bent, zodat zelfs probeert u niet. In dit geval, bekijkt u het vanuit het gezichtspunt van uw beperkingen. Nu, wanneer u het vanuit het gezichtspunt van uw sterke punten bekijkt, zou u, „goed zeggen, ik kunt vrij kort zijn om te spelen, MAAR ik ben snel. Ik kan de bal goed behandelen. Ik heb heel wat uithoudingsvermogen. Ik kan kort het zijn veranderen, maar ik kan weigeren om mijn beperkingen te laten mijn sterke punten overwinnen.“

U ziet het verschil? Het concentreren zich op uw beperkingen laat die beperkingen uw besluiten voor u nemen. Het concentreren zich op uw sterke punten laat U het besluit nemen. Om naar ons voorbeeld terug te keren: wanneer u hebt beslist uw hoogtebeperkingen te overwinnen om basketbal te spelen - iets u werkelijk wilt doen - u zult zijn meer bepaald om uw te compenseren sterke punten te ontwikkelen. U zult goed doen, omdat u zult doen wat u werkelijk wilt doen en u zult vastbesloten zijn om het volledige potentieel van uw sterke punten te ontwikkelen. Zeer weinig mensen concentreren zich bij volledig het ontwikkelen van om het even welk van hun sterke punten. Dat is waar u de rand zult hebben. U kent uw ware nadelen maar uw bepaling, uw singleness van doel, zal u inspireren om de talenten en de vaardigheden volledig te ontwikkelen u hebt.

O.K. U hebt waarschijnlijk geen rente in het spelen van basketbal. Dan ga naar uw beoordeling van zich. Wat hebt u een belangrijke rente in? Wat hebt u een natuurlijke geschiktheid voor? Ga voor het. Wijd me aan iets u werkelijk van houdt te doen. Kies iets niet enkel omdat u denkt u meer geld bij het kon maken dan u door iets anders kon te doen u waarwerkelijk eerder bij zou werken. U zult niet werken om uw volledig potentieel te ontwikkelen. U kunt met enthousiasme beginnen, maar u zult spoedig markeren. Het zal een karwei zijn gaan werken. U zult zich waarschijnlijk vinden hatend te gaan. Het zal moeilijk om bij het verbeteren van uw vaardigheden zijn te werken omdat u niet houdt van wat u doet. U zult waarschijnlijk niet tot uw potentieel werken. Uw succes zal waarschijnlijk beperkt worden door uw groeiend gebrek aan belangstelling en uw geluk zal zeker beïnvloed worden.

Als, echter, u zich aan iets wijdt houdt u werkelijk van te doen, zult u van uw werk genieten, zult u enthousiast zijn, en u zult zich waarschijnlijk vinden werkend bij het verbeteren van uw vaardigheden enkel voor de zuivere vreugde van het. U zult werken om uw volledig potentieel te bereiken. U zult waarschijnlijk spoedig vinden u meer geld bij dit echt interessante beroep maakt dan u ooit mogelijk droomde. En omdat u houdt van wat u doet, zult u gelukkiger zijn.

Wanneer u het weet werkt u aan uw volledig potentieel en u geniet van uw werk en begint succesvol te voelen, zult u vinden dat het zelfvertrouwen en het geluk spoedig volgen.

Maar u moet met zich realistisch en eerlijk zijn. Als u doelstellingen bepaalt die u kunt onmogelijk bereiken, zet u zich voor mislukking op. U zult zich gefrustreerd en ongelukkig maken. De sleutel is hier een realistische en eerlijke beoordeling van uw potentieel.

Hoewel de meeste mensen onnodig ruw in hun beoordelingen zullen zijn, is het gemakkelijk te hoopvol te worden wanneer u begint barrières op te splitsen. Als, bijvoorbeeld, u uiterst geinteresseerd in en dierbaar van muziek bent en een zanger zou houden van te zijn, zou het onredelijk zijn om een het zingen carrière als uw doel te plaatsen als u geen nota (sommige talenten zijn ingeboren) kunt zingen. Maar als u die goed geïnformeerd over de muziekzaken bent en gelukkig in wat andere hoedanigheid worden geïmpliceerdr zou zijn, dan zou het redelijk zijn om een carrière in de zaken na te streven.

Omzichtig ben van het maken van anders volkomen redelijke doelstellingen wegens stringente tijdkaders onbereikbaar. Wanneer u een doelstelling bepaalt, zult u het waarschijnlijkst tijden voor het bereiken van bepaalde stappen langs uw manier aan het bereiken van uw definitief doel plaatsen. Zelfs als u niet de tijdkaders formeel plaatst, zult u waarschijnlijk een vrij goed idee hebben van hoe u zich lang geeft. Het is wijs te gaan zitten en bepaalde formeel deze doelstellingen. Denk over het en geef me redelijke tijd om hen te bereiken. Maak behandelen om deze tijdslimieten te bekijken flexibel.

Niet word ontmoedigd als de dingen niet zoals gepland uitwerken. Soms vergt het vinden van onze plaats zowel tijd als fout. Wij allemaal ervaren mislukkingen van één omvang of een andere. De sleutel moet de mislukkingen als het leren ervaring bekijken - als niets anders, mislukkingen ons te doen wat niet onderwijst. Blijf flexibel. Zolang u houdt concentrerend op uw sterke punten en potentieel, zal het juiste ding zich - en waarschijnlijk spoediger eerder dan later voordoen. Maar houd niet met bij het eerste teken van verveling op. Zelfs als u echt uw gebied hebt gevonden, zult u geen enthousiast 100 percent van de tijd voelen.

Me maak niet over anderen ongerust - vergelijk uw vooruitgang niet met dat van anderen. Geen kwestie hoe succesvol u bent, zal er iemand anders zijn wie, aan u, als zij heeft het kijkt maakte - wie als zij kijkt krijgt waar u en gemakkelijker sneller wilt gaan dan u bent. Misschien is zij. Misschien is zij niet. Who zorgen? Nadruk op uw eigen verwezenlijkingen. Het werk om uw vaardigheden en talenten aan hun volledig potentieel te ontwikkelen. Concurreer met zich - uw doelstellingen zouden op korte termijn op de verwezenlijkingen van vandaag moeten worden gebaseerd. Als u Punt A vandaag hebt bereikt, maak tot Punt B uw volgende doelstelling - verbeter me en me maak niet over de andere kerel ongerust.

O.K. U hebt beslist wat uw uiteindelijk doel is. Zorg ervoor het een absoluut bepaald doel is. „Someday die ik beroemd heb willen om zijn“ het niet zal enkel snijden. Bepaal precies wat u wilt doen. Bepaal een redelijk tijdkader. Weet wat u moet doen daar worden. U te hoeven niet om elk klein detail te kennen, maar u moet het grote beeld en veel van de details hebben. Als u hebt een doel in mening maar weet wat niet het neemt om het te bereiken, dan moet u te weten komen. Doe wat lezing, bespreking aan mensen die het weten, vragen stellen en aan de antwoorden LUISTEREN. Denk dat geluiden zoals heel wat werk? Goed, herinner wat u op - uw succes en geluk voorbereidt. Zeker wilt u een kleine inspanning in dat zetten! In elk geval, is wat reseach in wat het voor u zal nemen om uw doelstellingen te bereiken niet te moeilijk.

Trein zelf in het maken van tot dit „onderzoek“ de volgende nadruk van uw leven. U zult op uw sterke punten, op uw doel, en zich bij het leren en het doen concentreren. Als u een doel hebt gekozen dat voor u juist is, zouden concentreren zich op deze dingen en wijden van de noodzakelijke tijd niet moeten te moeilijk zijn. Het kan een beetje van zelf-discipline nemen eerst, maar uw bepaling en rente zullen u erdoor slepen tot het concentrerende proces een gewoonte wordt. Wanneer u een echte wens hebt om iets te verwezenlijken, initiatative een occasionele duw slechts zou moeten vereisen - maar u kunt het moeten geven aanstoot nu en opnieuw.

Krijg in de gewoonte van het visualiseren van uw succes. Hangt nu rond en dagdromend in generalisaties over het niet wat wij bedoelen. U moet details visualiseren. Op het basketbalvoorbeeld terugkomen, dat over wordt gedragen van het hof op uw teammates schouders dagdroomt dagdroomt enkel. Het voorstellen in uw mening die hoe u een spel zult werken als uw tegenstander een bepaalde beweging maakt, uw nauwkeurige reactie op het voorstelt, visualiseert details. Als u specifieke bewegingen in uw mening doorneemt, zal u worden voorbereid wanneer de behoefte aan die bewegingen zich voordoet.

Niet ben bang om uw verbeelding te gebruiken om nieuwe en betere manieren te visualiseren om dingen te verwezenlijken, eveneens. Hier in uw mening, kunt u proberen doend dingen op manieren die van gebruikelijk verschillend zijn. Dit is een creatief proces - u kunt het creatieve denken vernomen hebben. De opleiding van om creatief te denken leert grotendeels om uw verbeelding te laten aan methodes werken die van de „manierdingen altijd zijn gedaan.“ verschillend zijn Het breekt vanaf het idee dat een ding effectief in slechts unidirectioneel kan worden gedaan. Het bekijkt een probleem vanuit alle invalshoeken. Speel enkel een spel van „wat als.“ Vraag me, „wat als ik dit ding deze manier?“ deed Het is O.K. om soms een weinig gek te worden. Maar u moet sommige van uw het denken tijd bij specifieke visualisatie van de bewegingen ook doorbrengen u moet maken om uw doelstellingen te verwezenlijken.

De visualisatie zijn belangrijk maar de daadwerkelijke fysieke praktijk van uw vaardigheden is ook belangrijk. Praktijk de boring kleine vaardigheden die noodzakelijk zijn evenals de vaardigheden dievan u geniet. Me laat niet me op enkel de dingen baseren die natuurlijk en gemakkelijk aan u komen. Ontwikkel uw beperkt potentieel evenals die die u voelt zijn uw activa.

Het werk bij het ontwikkelen van de meer algemene attributen die voor bijna om het even welk doel belangrijk zijn:

Het succes komt gemakkelijker aan zij die een aangename persoonlijkheid hebben. Dit moet niet zeggen dat u aan de wensen van eveyone buigen of zou moeten schaven en buigen. Eerder, ontwikkel een houding die van de adviezen van andere aan uw eigen geloven eerbiedig maar waar is. Flexibel ben - niet zo stijf ben dat u het advies geen van iemand anders kunt goedkeuren wanneer het aan uw superieur is. Gewillig ben, zelfs enthousiast, om van anderen te leren. Het veranderen van uw advies gezien meer feiten is een teken van sterkte van karakter, niet zwakheid. Ben bereid om een nuttige hand uit te breiden, een teamspeler zijn. Ontwikkel een betekenis van humeur. Beleefd en gevend ben - maar ben uw eigen persoon.

Leer om tegen emotionele reacties te bewaken. U bent vatbaar voor fouten van oordeel wanneer u uw emoties op de manier laat krijgen. Natuurlijk, wordt alles wij doen gedaan enigszins gebaseerd op onze emoties, maar de sterke emoties hebben weinig plaats in besluit - makend. Houd uw emoties in controle. Probeer om beslissingen uit te stellen als u in een emotionele staat bent. Leer om uw emoties te negeren en het redeneren te gebruiken om bij uw besluiten aan te komen.

Ontwikkel de gewoonte van enthousiasme. De werken van het enthousiasme zoals een magneet - het trekt mensen en succes. Het is een aangename persoonlijkheidstrek de mensen een deel houden van te zijn waarvan. Het schijnt besmettelijk te zijn - de mensen rond u worden ook enthousiast, en worden behulpzamer. Het enthousiasme vonkt initiatief en singleness van doel.

Wij hebben van het werken om gewoonten te ontwikkelen - de gewoonte van zich het concentreren op uw doelstellingen, de gewoonte van zich het concentreren op uw sterke punten, de gewoonte van het leren en „het onderzoeken,“ de gewoonte van het visualiseren, de gewoonte van enthousiasme gesproken. Nu zullen wij van gewoonten in een weinig verschillende licht brekend hen spreken. Eerst, beoordeel uw gewoonten zoekend degenen die aan anderen onaangenaam kunnen zijn. De aanvallende gewoonten kunnen u van succes tegenhouden - zij zijn vaak een deel van een onaangename persoonlijkheid. Zoek dingen als gebrom of het grunting bij mensen in plaats van het antwoorden, starend bij om het even wat maar de spreker wanneer het converseren, het smirking of het grijnslachen wanneer u niet - om het even wat akkoord gaat die een automatisch, onaangenaam maniërisme is. Het zal zeer moeilijk zijn om uw gewoonten nauwkeurig te beoordelen. Toch is een gewoonte iets die wij zonder het denken veel over het doen. U zult wat tijd moeten doorbrengen bij dit en zeer bewust van zich zijn. Vraag iemand u vertrouwt op om u met deze beoordeling te helpen. Het kan heel wat werk aan onderbreking zelf van onaangename gewoonten nemen. Probeer substituerend een verschillend, aangenamer gedrag voor de gewoonte u wenst te breken.

O.K. U hebt welomlijnde doelstellingen bepaald, hebt u een ondubbelzinnigheid van doel, hebt u de specifieke stappen onderzocht en gekend nemen om de doelstellingen te bereiken, hebt u flexibel opgelost te zijn en een aangenamere persoonlijkheid te ontwikkelen. Nu wat?

Goed, enkel omdat u een duidelijk doel hebt, weet wat u wilt, bereid om bij het ontwikkelen van uw potentieel bent te werken, en bereid een aardige persoon, succes te zijn niet in uw overlapping 's nachts zal dalen.

Voorbereidingen getroffen om mensen onder ogen te zien die niet kalm en redelijk zijn. Laat hen niet aan u krijgen. Blijf kalm en redelijk en zelfs ben een weinig sympathiek. Veronderstel u een razend klant hebt alhoewel u verkeerd niets hebt gedaan. Enkel blijf kalm en bied een oplossing aan die aan uw klant ten goede zal komen. Laat nooit een razend klant u maken

vergeet professioneel te zijn.

Het spel „maken een Overeenkomst.“ Voorbereidingen getroffen te behandelen. Verwacht niet om alles te krijgen u wilt. Als u bereid bent sommige concessies elegant om te doen, zullen u eerder bij een bevredigende overeenkomst aankomen. Toch heeft een onderhandeling minstens twee verzettende partijen. Dit betekent iemand anders iets heeft zij, ook willen - zelfs als dat iets eenvoudig dingen moet verlaten zoals zij zijn. Kom bij een compromis dat iedereen aan kan leven met. Herinner me, werkt u bij lange-afstands doelstellingen, en u kunt met hen opnieuw onderhandelen.

Het ontwikkelen van uw potentieel vollediger is een sleutel aan geluk en vervulling. Wij allemaal hebben onaangesproken potentieel - misschien zelfs gebieden van genie - die wij hebben veronachtzaamd om te ontwikkelen. Of uw concept succes met zaken, liefde, vriendschap, sporten, een combinatie van deze of iets anders moet doen, vollediger zal het ontwikkelen van uw potentieel u helpen uw doelstellingen bereiken. Wanneer u uw doelstellingen bereikt zult u een gelukkigere persoon zijn. Auteursrecht 2005 door DeAnna Spencer

De Spencer van DeAnna is de Uitgever die van de e-zine, en stelt naar bodemschatten zoekt voor. Zij is ook een bedrijfsbus. De abonnees aan het Naar bodemschatten zoeken en stelt krijgen één vrije advertentie per week voor. Teken vandaag door http://www.pnewsletter.com/subscribe.html in te bezoeken

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu