English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Hoe te om een Samenvatting te schrijven die van de Menigte duidelijk uitkomt

Resume RSS Feed







De baanmarkt van vandaag is concurrerend. Vele bedrijven ontvangen honderden samenvattingen een jaar, makend het voor van u moeilijk om van de menigte duidelijk uit te komen. Nochtans, zou dat niet u van het krijgen van gesprekken moeten houden. De volgende 10 uiteinden zullen u helpen leren hoe te om werkgevers ertoe te brengen om uw samenvatting te lezen en uw telefoon het bellen te krijgen.

1. Omvat een profiel

Begin met uw samenvatting met een profiel, dat een synopsis van uw gevarieerde vaardigheden en onderwijskwalificaties bevat. Dit profiel zou de bijzondere baan moeten aanpassen u wilt aanvragen. Verklaar duidelijk uw carrièredoelstelling zodat de lezer een algemeen idee van uw achtergrond en gebieden van deskundigheid krijgt. Schrijf deze sectie zodanig dat het onmiddellijk de aandacht van een hurende manager vangt, en hij roept u in plaats van iemand anders.

2. Houd de samenvatting kort

Niemand heeft de tijd om door het gedetailleerde detailleren over uw afgelopen banen en ervaringen te gaan. Daarom houd de samenvatting kort. Maak een lijst van de belangrijkste banen u een memorandum van uw vroegere baan-georiënteerde ervaringen hebt gehouden en gegeven. Nochtans, in het geval van technische mensen, kunnen zich de samenvattingen tot drie pagina's uitbreiden om relevante technische informatie te omvatten.

3. Geef meer belang op inhoud dan op blikken

Één van de belangrijkste foutenmensen maakt terwijl het creëren van samenvattingen is in het gebruik van buitensporige fonts. Vermijd gebruikend buitensporige fonts en verander regelmatig geen font door de samenvatting. Veranderende fonts zullen regelmatig een hurende manager afleiden en verwarren. Gebruik het onderstrepen of geen cursief om nadruk toe te voegen. Maak uw documentoog een beroep doend zodat uw lezer het met gemak kan herzien. Gebruik Witboek en maak regelmatig de gedachtenstroom.

4. Identificeer duidelijk uw vaardigheden

Niet bescheiden ben in het vermelden van uw vaardigheden. Duidelijk zal het identificeren van uw vaardigheden u van de andere werkzoekenden onderscheiden en zal uiteindelijk uw potentiële werkgevers helpen om u uit de rest te selecteren. Herinner me, allen u moet doen bent van de menigte duidelijk uit te komen.

5. Maak een lijst van uw onderwijs en professionele kwalificaties

Omvat om het even welk relevant onderwijs of opleiding dat zouden kunnen met elkaar in verband brengen. Verstrek details van slechts die kwalificaties die uw huidig baanonderzoek aanpassen. Dit zal u gemakkelijker in aanmerking genomen helpen te worden.

6. Nadruk op uw baanverantwoordelijkheden

Om te beginnen met uw huidige positie of meest recente baan, vermeld de titel van elke baan u, samen met de naam van het bedrijf, de stad en de staat, en de jaren hebt gehouden u daar hebt gewerkt. Onder elke positie, maak een lijst van uw baanverantwoordelijkheden. Gebruik beschrijvende werkwoorden, zoals gecreeerd, verhoogd, uitgevoerd, in werking gesteld, ontwikkeld, ertoe gebracht, beter of verminderd om met elke verklaring van uw plichten en verwezenlijkingen te beginnen. Uitvaardigend een document dat goed wordt voorgelegd, detailleerde en richtte zal aantrekken de aandacht van uw hurende manager.

7. Voeg verwante kwalificaties en belangen toe

Denk over iets anders die u zouden kunnen kwalificeren voor uw baandoelstelling en het plaatsen bij de bodem van uw samenvatting. Het kan vergunningen, certificatie, toekenning en verwezenlijkingen, en soms zelfs uw hobbys en belangen omvatten als zij echt met elkaar in verband brengen. Als u naar een baan in een muziekbedrijf streeft, bijvoorbeeld, verklarend op uw samenvatting dat u bent zal een pianist uw kans verhogen te krijgen dat gespreksvraag.

8. Eerlijk ben met uw samenvatting

Als u echt wat niet zei u u deed, het een leugen worden genoemd. Talrijke onderzoeken tonen aan dat de baankandidaten vaakst over onderwijs en werkgelegenheid, in het bijzonder over baanverantwoordelijkheden en data van werkgelegenheid liggen. Verbergen van hiaten in werkgelegenheid en banen waar zij om werden gedwongen weg te gaan door de respectieve werkgevers is ook gemeenschappelijk. Er zijn vele risico's betrokken bij het liggen, maar vele baankandidaten schijnen niet om het bericht over de risico's te krijgen om te liggen. Zodra u met een leugen wordt gevangen, zal u dan en daar worden in brand gestoken. Zo, ligt DON?T? eerlijk ben met uw samenvatting.

9. Maak altijd een behandelende brief vast

Een dekkingsbrief is een brief van inleiding die uw zeer belangrijke verwezenlijkingen en vaardigheden benadrukt en u voor baan het openen gerechtigt. Het wijst op uw communicatie vaardigheden en uw persoonlijkheid. Het belangrijkste doel van dit document is in een dergelijke interessante manier te introduceren die de lezer niet alleen zal blijven lezend uw samenvatting maar ook bereid zal zijn om u een gesprek te vragen.

Als u dekkingsbrieven voor om het even welke carrièresituatie wilt creëren, positie, en baanniveau, adviseer ik een uniek samenvatting/dekkingsbrievenhulpmiddel op de Schepper van de Brief van de Dekking van Internet vandaag geroepen Verbazende (http://pes2004.amazingcl.hop.clickbank.net). Ik adviseer dit hulpmiddel, omdat het de frustrerende probleemwerkzoekenden heeft wanneer het proberen om een efficiënte brief van de samenvattingsdekking te schrijven oplost. U kunt het voor al uw behoeften van de dekkingsbrief steeds opnieuw gebruiken.

10. Corrigeer uw samenvatting

Nadat u uw werkgelegenheidsdocumenten hebt beëindigd, controleer hen herhaaldelijk fouten in spelling, grammatica, of punctuatie. Het spellen en de grammaticale fouten kunnen een samenvatting van overweging automatisch diskwalificeren. Als u fouten op uw werkgelegenheidsdocumenten maakt, zouden de hurende managers kunnen veronderstellen u op de baan - geen kwestie even achteloos zult zijn hoe belangrijk uw kwalificaties en ervaringen zijn. Corrigeer zorgvuldig uw samenvatting en dekkingsbrief.

Maak uw samenvatting positief en volledig foutloos. Als u naar twee of drie verschillende posities streeft, bereid twee voor of afzonderlijke drie hervatten, elk aangepast aan de baan u richt. Maak uw samenvatting exclusief en uniek zodat het van de menigte duidelijk uitkomt. Goed geluk voor uw carrière!

Ongeveer de Auteur

Rumki Sen is de stichter van Perfecte het Uitgeven Oplossingen http://www.perfectediting.com, het professionele vaste hervat verstrekken het Schrijven, het Corrigeren en de diensten Copyediting. Krijg uw samenvatting en dekkingsbrief die aan hoogst betaalbare prijzen door de de samenvattings schrijvende diensten van haar bedrijf wordt voorbereid of wordt uitgegeven. Leg online uw informatie voor en ontvang uw perfecte samenvatting en dekkingsbrief binnen 2-3 dagen. Contacteer Rumki Sen bij Bezoek rumki@perfectediting.com. haar blog bij http://wordshavepower.blogspot.com.

rumki@perfectediting.com

Dit artikel werd gepost op 11 September..2005



?2005 - Alle Voorgebe*houde Rechten

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu