English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Geboorte volgorde - begrijpen hoe beïnvloedt uw persoonlijkheid

Verbindingen RSS Feed





"Ken uzelf" is een principe dat krachtige leiders, managers en effectieve mensen intuïtief know.When begrijp je je eigen sterke punten en voorkeuren die u in staat zijn om deze sterke en maximaliseren compensatie van eventuele tekortkomingen, hetzij door anders werken of omliggende uzelf met mensen met verschillende strengths.Most van ons hebben een dominante persoonlijkheid die geboorte om onze geboorte positie wedstrijden. Maar dat persoonlijkheid wordt beïnvloed door variabelen zoals temperament, geslacht en andere familie omstandigheden. Het is dus niet zozeer waar je bent geboren in je familie maar hoe je functie die telt. Hoe een persoon functies over het algemeen correleert met de geboorte position.Your geboorte om persoonlijkheid gaat het zowel om uw werkstijl (dat wil zeggen hoe je werken en wat motiveert u) en ook uw relationele stijl (dwz hoe u hebben betrekking op personen). Voor veel mensen die betekent werken langs verschillende lijnen geboorte orde. Zo ben ik in de jongste in mijn familie met zeven jaar, wat betekent dat ik ben als een functionele eerste geboren. Dus ik werk als een eerstgeborene (prestatiegericht, ambitieus en graag in controle), maar ik betreffen jongste als een (zeer goed in outsourcing naar anderen en een slechte beslisser). Het klinkt ingewikkeld, maar het is not.Birth om theorie schetst vier types van persoonlijkheden-eerste pasgeborenen, tweede pasgeborenen, alleen en youngests. Als je 3e van zes kinderen dan omstandigheden zou hebben betekend dat je ofwel fungeerde voornamelijk als een van de grote vier above.Here zijn de vier geboorte order types en enkele van hun kenmerken: Eerste pasgeborenen? de leiders, de drivers en de verantwoordelijke typen. Deze mensen willen anderen beheren, maar eerst moeten ze zelf beheren. Ze houden te voelen in de hand en kan ongemakkelijk voelen met verrassingen of gevoel uit hun diepte. Ze zijn conservatief in hun visie, dat is zowel een sterkte en een zwakte. Hun vermogen om te concentreren op een doel en hun neiging om anderen te organiseren betekent dat ze kunnen bereiken wat ze brengen hun gedachten to.Their neiging tot perfectionisme kan betekenen zij kunnen worden met een laag risico-takers maar ze kunnen de rots waarrond organisaties kunnen worden gebouwd. Goedkeuring van de autoriteit is belangrijk voor deze groep dus verwacht niet dat ze de boot te veel rock. Eerste Pasgeborenen, boven alles, willen smeden ahead.Second pasgeborenen? het 'volk volk', de compromisten, en de flexibele exploitanten. Ze zijn waarschijnlijk gemotiveerd door een oorzaak en zal graag werken samen met mensen. Ze zullen vaak kiezen voor taken of zelfs een baan die geeft hen een gevoel van verbondenheid. Vriendschappen zijn belangrijk voor deze groep, zodat ze leren om met elkaar opschieten en zal helpen de vrede te bewaren in een groep of organisatie. Ze hebben vaak behoefte aan anderen om te rijden maar ze zijn de lijm die groepen bij elkaar houdt. Relaties zijn belangrijk voor deze groep dus zorg ervoor dat ze opgenomen in alle activiteiten. Seconden, boven alles, mensen zetten first.Only 's? de rustige presteerders, de finishers, verwachten ze niets minder dan het beste. Deze groep zal de lat voor iedereen om hen heen als niets, maar het beste zal doen. Hun grote kracht is hun vermogen om te werken voor langere tijd op hun eigen, zodat ze grote project finishers en maak strategische denkers, maar ze kunnen geheimzinnig zijn en niet goed omgaan met conflicten. Erkenning is belangrijk voor deze groep. Alleen's, boven alles, gericht op please.Youngests? de initiatiefnemers, ideeën van mensen en de uitdagers. Deze groep zijn de creatieve, live-voor-het moment types die kunnen sommige leuke en verve gebracht activiteiten. Terwijl de boodschap voor de eerste pasgeborenen is lichter omhoog lijkt het erop dat deze groep behoefte aan meer dingen te serieus soms. Groot initiatiefnemers en zeer ongeduldig doeners, perservere ze om iets te beginnen, maar vaak niet de grootste van de finishers. Deze groep zal ook alles doen om opgemerkt te worden dus zorg ervoor dat u betaalt aandacht aan hun inspanningen. Youngests, boven alles, zal blazen uw mind.Which geboorte volgorde persoonlijkheid heb je het meest lijken? Is het volgens uw geboorte orderpositie? In werkelijkheid heb je waarschijnlijk knikte je hoofd voor aantal kenmerken in elke positie. Maar welke heb je knikt meest vigourously tijdens het lezen? Dat geeft u een indicatie van uw dominante geboorte om personality.So wat is het punt? Ken uzelf en weet omstandigheden je werkt inch Er zijn momenten waarop je geboorte om persoonlijkheid moet overnemen maar er zijn momenten waarop je kan nodig zijn om te werken of werken als iemand in een andere positie. Hierdoor kan je je ongemakkelijk maar je kunt it.I wel een set van badges? een voor elke positie? Ik draag die voor verschillende gelegenheden en verschillende banen. Soms moet ik meer als een eerste bijzonder geboren toen ik een rekening leiden. Maar er zijn ook tijden dat ik moet handelen als een tweede geboren en leren om compromissen te sluiten en meer dan diplomatieke nemen een crash en brand aanpak. Wanneer het tijd is om actie te ondernemen en voorzichtigheid gooien aan de wind zal ik slijtage mijn jongste geboren badge.Birth om kennis is simpel als intuïtief, maar het is ook krachtig omdat als Kevin Leman auteur van The New Birth Order Book stelt, de invloed?. "kan je raken in diepe en soms verontrustende manieren jaar nadat je denkt dat je zijn gegroeid dan dat alles. "Michael Grose is een toonaangevende autoriteit op volgorde van geboorte en haar invloed op de persoonlijkheid. Hij is de auteur van het baanbrekende boek Waarom pasgeborenen eerste regel van de wereld en laatste pasgeborenen wilt wijzigen ", gepubliceerd door Random House. U kunt dit boek uit de winkel op http://www.parentingideas.com.au. Ontdek hoe u kunt krijgen Michael te helpen uw

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu