English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

3 Csleiders moeten communiceren!

Verbindingen RSS Feed





"Van elk edel werk is het stille deel best, van al uitdrukking dat die niet kan worden uitgedrukt" - William Wetmore Story

Wat wij van plan zijn mee te delen zijn de betekenissen onze luisteraars horen.

Elke leider heeft te zeggen iets - nog, hoeveel leiders vertelt die verhalen die moeten worden verteld?

1) Gebruiken de leiders de verkeerde woorden?

2) Vervoeren hun woorden de verkeerde dingen?

3) Betekenen zij opzettelijk de verkeerde dingen?

Ik geloof ons leidings communicatie probleem een element van alle drie impliceert.

Wij horen over leiders die in allerlei inspanningen en alle gangen van het leven zij zijn zeggen:

= > Verkeerd geïnterpreteerd

= > Verkeerd begrepen

= > Onjuist aangehaald

= > Onbegrepen

= > Verkeerd voorgesteld

Het is tijd om zich op de doeleinden van de toespraak van een leider te concentreren - wij zouden ' eerst moeten vragen waarom ' de leiders moeten communiceren alvorens wij proberen om te begrijpen wat zij moeten zeggen.

Communiceer voor Duidelijkheid! Het is Noodzakelijk, Belangrijk & Direct, zeg het dat!

U moet

= > Bepaal,

= > Beschrijf

= > Bescherm

de integriteit, de consistentie en de duidelijkheid van uw of de collectieve overeengekomen groep

= > bedoeling, doel, opdracht, visie, betekenissen, geloven, waarden, verhoudingen en meningen

De "waarheid is het geheim van welsprekendheid en van deugd, de basis van moreel gezag; het is de hoogste top van kunst en van het leven "- Henri FrÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©dÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©ric Amiel

De duidelijkheid is de verenigbare mededeling van waarheid, doel en integriteit!

Communiceer voor Verplichting! Vraag om Hun Hoop, Geloof en Goedkeuring!

Hun verplichting verzekeren, moet u

- > vergemakkelijk, bied, bespreek en bewerk de kwaliteit, de hoeveelheid en de waardigheid van uw mensen aan

- vertrouwen, emotionele investeringen, gemeenschappelijke banden, culturele banden, concessie, loyaliteit, overeenkomsten, overeenkomsten, verplichtingen, beloften en overeenkomsten

Uw betekenissen, woorden en bedoelingen moeten een ernstige overweging van hun omvatten

- behoefte aan terugtocht, huidige posities en houdingen, hun voorrechten en rechten, reputatie en goodwill, en het hunkeren naar of hoop voor glorie.

"Heroism is de briljante triomf van de ziel over het vlees, d.w.z. over vrees: vrees voor armoede, voor het lijden, voor calumny, voor ziekte, voor eenzaamheid en voor dood. Er zijn geen echte piety zonder heroism." - Henri FrÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©dÃ?Æ'Ã?â??Ã?â??Ã"©ric Amiel

Er zijn geen echte heroism zonder moed. Er is geen echte moed zonder verplichting!

Communiceer voor Bekwaamheid! Bouw het, versterk het, kweek het!

Hef de bekwaamheid van uw mensen en hun werk op

- > ontwikkel, ontdek, evalueer en versterk het bedrag, het effect en de relevantie van het team

- talenten, vaardigheden, prestaties, mogelijkheden, impuls, transcendence, quantumsprongen en verbeteringen, capaciteiten, invloeden, vaardigheden, verdiensten, geletterdheid, aanpassingen en transformaties, geschiktheid, akten of verwezenlijkingen, bijdragen en investeringen van tijd, energieën en ideeën.

"Wat zijn geboren groot, bereiken sommigen greatness, en wat hebben greatness duw op ' em" - William Shakespeare

De goede leider vindt en staat greatness toe om tot bloei te komen, moedigt de betere leider stijging-omhoog greatness aan aan en beweert zich, zet de grootste leider het gewone in direct contact met greatness!



Gebruik deze 3 "C"s in uw geschreven en mondelinge, formele of informele mededelingen. U zult anderen aan uw ideeën zien antwoorden en uw instructies met meer enthousiasme volgen.

Ik adviseer soms leiders om het doel van hun woorden te verklaren eerst, dan meer details te verstrekken aan hun publiek. Bijvoorbeeld, vertel hen u willen hun verplichting, dan vertellen hen waarom u het nodig hebt en wat u hoopt om met het te bereiken.

Wanneer het over slechte of zwakke mededelingen komt, ben een geen slachtoffer of dader!

Gebruik uw leidingskansen duidelijk, en deel passionately bekwaam uw ware bedoelingen mee - u kunt het doen omdat u wilt aan, gelooft u u kunt en u het kunt goed doen!

De "kunst is een menselijke activiteit die voor zijn doel de transmissie aan anderen van het hoogste en beste gevoel heeft waartot de mensen." zijn toegenomen - Telling Leo Tolstoy

Gebruik de kunst van vastberaden leidingsmededelingen om uw mensen op te heffen aan te moedigen en te machtigen op superieure niveaus van prestaties!

Auteursrecht Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© 2005, de Investeringen van het Zaad van de Mosterd, Inc., Alle voorgebe*houde rechten.


ONGEVEER DE AUTEUR:
De rekening Thomas publiceert leidingsvaardigheden opleidend boeken, materialen & programma's als, "Uw leiding-UltraNet!" - dit eerste Empowerment van Prestaties Systeem helpt u denken-als, handeling-als, ge*dragen-als, geloven-als & leiden-als hoogst efficiënte leiders - leer meer hier:
http://www.leadership-toolkit.com/skills.html

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu