De Metamorfose van de Succesvolle Uitvoerende macht. .. Het overwinnen van Professionele Stagnatie
U bent een heldere, succesvolle directeur die goed geld maken en een geschikt personeel van verwezenlijkte beroeps leiden. U bent succesvol voorbij uw wildste bedrijfsschooldromen. U hebt veel-maar toch iets het missen bereikt. Voor de oppervlakte, is het leven goed-nog u voelt vermoeid, afgevoerd, gefrustreerd, verslagen. Intuïtief, weet u uw leven en vervullend kan zou moeten zijn.
Waar draait u? Wat kunt u doen?
Vier jaar geleden, bereikte ik een punt in mijn carrière als klinische psycholoog waar I, ook, onwillig was om meer professionele "pijn" en stagnatie aan te nemen. Ik wilde meer voor mijn leven en ik wist ik meer kon hebben. Dat toen ik met een persoonlijke bus samenwerkte en met mijn eigen carrièreovergang aan het vrij nieuwe beroep van "het Persoonlijke Trainen" begon. .. en ik heb nooit terug gekeken.
Het werken met een persoonlijke bus verstrekte me de richting en de steun die ik heb moeten om reinvigorate mijn eigen leven en veranderen mijn carrière- om mijn stem, mijn betekenis van doel te heroveren, mijn betekenis van richting. Het is iets u, ook kunt hebben. Hier hoe.
Met het persoonlijke trainen, keren de gefrustreerde stafmedewerkers op re-geactiveerd spoor terug, en kunnen beter hun bedrijf en hun edelen positief beïnvloeden. Werkend met een bus leren de ongelukkige stafmedewerkers om grenzen te plaatsen, om grenzen en aan afgevaardigde te vestigen. Zij worden duidelijker in hun doelstellingen en beter in staat om hun waarden mee te delen. Zij ontwikkelen strafbare strategieën om hun luister en interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren. Zij beginnen dingen te maken gebeuren, het tempo bepalen voor hun eigen leven op het werk en thuis, en-meesten belangrijk-zij beginnen spanning te elimineren.
Een kwantitatieve studie van 2001 van 100 stafmedewerkers, meestal van Fortuin 1000 bedrijven, plaatst de terugkeer op investering voor het uitvoerende trainen bij bijna 6 tot 1. De studie, die door Manchester Inc. (een globaal-erkende leverancier van de uitvoerende trainende diensten) wordt uitgevoerd, openbaarde ook dat het trainen organisatorische sterkte, productiviteit, kwaliteit, de klantendienst, aandeelhouderswaarde, en uitvoerend behoud verhoogt.
De vraag u moet vragen "zich kan ik veroorloven niet om met een bus te werken?" is
Het werken met een persoonlijke bus u kan betere manager-betere bekwaam worden om uw teams te leiden en te inspireren. U creëert een beter werkplaatsmilieu waar het nemen van risico's en de innovatie worden bevorderd. Uw werknemers worden loyaal, productief en tevredener. De inspanningenstart van de rekrutering. De relaties en de dienst van de klant verbeteren. Uw klantenbasis groeit. De winsten groeien ook.
Het trainen werkt niet voor iedereen. Voor mensen die uitstellen, die niet bereid zijn om het werk te doen, of die het trainen "netelig feely" of onbelangrijk bekijken, zal trainen niet succesvol zijn.
Een bus is geen adviseur. Hij of zij heeft niet de antwoord- persoon die doet wordt getraind. Een bus stelt de grote vragen, geeft terugkoppeling, biedt steun aan en daagt constant de cliënt uit om verder - soms goed voorbij de huidige visie van de cliënt te bereiken. De bus helpt de cliënt spanning verminderen, onafhankelijkheid (oefening en gezonde gewoonten) integreren in hun leven, en tijd maken voor wat belangrijk is. Een bus kan middelen en hulpmiddelen ook verstrekken om het geconcentreerde cliëntverblijf te helpen en hun doelstellingen te bereiken.
Het trainen de verhoudingen kunnen kort zijn - of op lange termijn ervaringen, vaak zich uitstrekt van drie tot zes maanden aan een jaar of meer. Vaakst, werken de individuen met bussen telefonisch of in-persoon voor een gespecificeerd aantal zittingen per maand. Het trainen kan ook in groepen, door teleclasses, en zelfs in seminarie of workshopsmontages plaatsvinden.
Het werken met een bus is een hoogst persoonlijke ervaring, zo vindend juist bus-iemand met wie u voelt voor succes kritiek comfortabel-is. De trainende industrie schat dat er meer dan 20.000 bus-persoonlijke bussen, bedrijfsbussen, marketing bussen zijn, enz.-in de alleen Verenigde Staten (en misschien wel over de hele wereld 100.000). Wanneer het zoeken van een bus zou u moeten van plan zijn om verscheidene kandidaten minstens te interviewen om een goede gelijke te vinden.
Met de juiste bus en een persoonlijke bereidheid om nieuwe dingen te proberen, van uw fouten te experimenteren en te maken en te leren, kunt u voltooiing en succes in iets meer veranderen. Werkend met een bus, kunt u uitdaging vierkant in het oog kijken, emotionele hindernissen onder ogen zien op het werk en thuis, en hen-omhelst intuïtief het "overwinnen avontuur" van het leven aangezien u betekenis die kansen vooruit beloont.
(c) 2004, Steven Bacharach Psy.D. Alle rechten in alle gereserveerde media. Dit artikel kan worden herdrukt mits het met het auteursrecht en de door-lijn intact wordt gehouden.
Steven Bacharach, Psy.D. is een persoonlijke bus aan stafmedewerkers die naar meer vervulling op alle gebied van hun leven streven. Om meer te leren over het trainen en een vleiende zitting, contact Steven Bacharach Psy.D. te schikken per e-mail bij stevenb@onthemarconsulting.com, telefonisch bij (508) 358-9565, of zijn Website bij http://www.onthemarconsulting.com bezoeken
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
