Persoonlijke Opleiding: 3 Krachtige Manieren om als Deskundige te plaatsen
Ongeacht welk beroep u, het binnen bent kritiek is dat de mensen geloven dat u weet wat u over spreekt! U zult zeer vele succesvolle advocaten de van wie cliënten nooit in hof winnen, of geen populaire artsen vinden de van wie patiënten voortdurend een verkeerde diagnose gesteld zijn. Dit concept is duidelijk eveneens op persoonlijke trainers van toepassing, en ervoor zorgend wordt u bekeken aangezien een deskundige op uw gebied zoals hebbend de kennis zo belangrijk is om te beginnen met.
Het is nuttig zich van het eenvoudige feit dat bewust te zijn de waarneming van een persoon hun werkelijkheid is, zelfs als die waarneming onjuist is. Gebruik het voorbeeld van de arts in de bovengenoemde paragraaf. Als u door persoonlijke verwijzingen hoorde dat Dr. John Smith geen zeer goede arts was, zijn de kansen dat u ooit ziet Dr. Smith zou gaan vrij slank. Nochtans, doe u weten voor een feit eigenlijk dat Dr. Smith een slechte arts is? Nr - u hebt enkel de waarneming dat hij een slechte arts is omdat dat is wat u hoorde. Ziet u hoe uw waarneming uw werkelijkheid is, en hoe Dr. Smith om het even welk van uw zaken waarschijnlijk niet kan krijgen?
Uw opdracht moet ervoor zorgen dat u altijd als deskundige op uw gebied wordt bekeken! Anders zult u omhoog als slecht Dr. Smith beëindigen, en uw lijst van cliënten zal inderdaad kort zijn, zoals het leven van uw zaken zal. Nochtans, als u uw werk hebt gedaan en de indruk gecreeerd dat u een deskundige op uw gebied bent, dan zal het tegengestelde waar houden. De mensen zullen "gehoord hebben" dat u weet wat u over spreekt, en uw reputatie en uw zaken zullen dientengevolge groeien. Aan dit gewenste eindresultaat te krijgen, omvatten drie efficiënte manieren voor u om uw reputatie te bouwen media blootstelling, het schrijven boeken, artikelen, of succesuiteinden voor uw gebied, en het naderen van om het even welke bepaalde situatie van een "positie van macht".
De Blootstelling van media
De gemeenschappelijkste manieren worden bekeken die te worden die als deskundige media blootstelling gebruikt omvatten nieuws programmerend op televisie, tijdschrift en krantenverhalen, en radiotijd. Elk van deze methodes heeft één ding in gemeenschappelijk: massa blootstelling via een openbaar toegelaten systeem om informatie te verkrijgen.
Overweeg dit punt vanuit uw eigen perspectief. Als u een gesprek op het nieuws ziet, een artikel over een bedrijf in de krant, leest of over een professionele organisatie op de radio hoort, moet uw natuurlijk instinct geloven dat het bedrijf of de organisatie een vaste greep op ins en outs van hun product of dienst hebben.
Waarom denkt u dat? Is het omdat het radioprogramma een lange lijst van professionele verwijzingen voor het bedrijf omvatte? Is het omdat het tijdschriftartikel van een voorbijgaande rang door een professionele overzichtsraad een lijst maakte of ander verklarend agentschap kwalificeerde om de geadverteerde organisatie te beoordelen?
Het antwoord op die vragen is waarschijnlijkste "geen". Waarom dan gelooft u in de capaciteit van het bedrijf om het product of te verlenen de dienst dat worden besproken? Het antwoord is eenvoudig: omdat u aan het bedrijf via een openbaar toegelaten systeem om informatie te verkrijgen werd blootgesteld. Of dat systeem het zes uurnieuws was, is uw lokaal dagelijks document, of uw favoriet tijdschrift, kansen dat u geloofde wat u las of eenvoudig hoorde wegens WAAR u las of het hoorde!
Ideaal gezien, zouden alle consumenten - met inbegrip van beroeps zoals zich - andere extra methodes gebruiken om de kwalificaties van een bedrijf alvorens hun product of dienst te kopen, maar in werkelijkheid te bepalen, dat zeer vaak gebeurt? Nr, niet werkelijk. De meeste mensen geloven wat zij lezen en wat zij horen, en aangezien een Beroeps van de Geschiktheid, u uit dat feit kan voordeel halen. Verleend, zou u niet moeten beweren een deskundige te zijn als u aren't, maar veronderstellend dat u werkelijk weet wat u over spreekt, gebruikt de media om anderen te laten, ook het weten!
De schrijvende Boeken, Artikelen, en Uiteinden van het Succes
Vergelijkbaar met de "deskundige" status die een bedrijf veroorloofd wordt dat bij de hun massamediablootstelling wordt gebaseerd, kan een gelijkaardige veronderstelde beroepshiërarchie door om het even welke bedrijf of persoon worden overgenomen dat de geschreven werken op hun gebied publiceren.
Ver*wijs naar de macht van de massamedia terug die hierboven referenced is, en u zult een zeer gelijkaardig effect zien dat door de gepubliceerde werken wordt geproduceerd. Als iemand een boek schrijft, artikelen, publiceert of een regelmatige stroom van "succesuiteinden" op om het even welk bepaald gebied produceert, wordt het automatisch verondersteld door de lezer dat de auteur van het boek, het artikel, of het succesuiteinde weet wat zij over spreken.
Is het waar dat de auteur een deskundige op hun gebied is enkel omdat zij het weten te schrijven of te typen? Natuurlijk niet! Nochtans, is het massamediafenomeen op de gepubliceerde geschreven werken van toepassing net zoveel als het van toepassing op gesprekken is die op het nieuws, in tijdschriften, of op de radio worden gedaan. De auteur wordt verondersteld bekwaam om in het gebied te zijn dat het boek, het artikel, of het uiteinde bespreken, alhoewel er zelden onbetwistbaar bewijsmateriaal van de deskundigheid van de schrijver inbegrepen met de geschreven werkzaamheden is.
Opnieuw, stelt men niet voor dat u boeken, artikelen, of succesuiteinden schrijft tenzij u werkelijk deskundige status op uw gebied houdt. Nochtans, aangezien de "veronderstellingen van voortreffelijkheid" zoals veel op het geschreven woord in verband met audio en visuele blootstelling van toepassing zijn, haal uit dat feit voordeel en schrijf zo veel en zo vaak aangezien u kunt!
Als zijnota, is het schrijven ook een uitstekende manier voor u om uw eigen kennis op uw gebied te verbeteren. Vaak tijdens het proces om een boek of een artikel te schrijven, wordt u verzocht om de bronnen van verwijzingen te voorzien van uw informatie, en het verzamelen dat het type van informatie uw eigen kennis, evenals uw begrip van hoe te om informatie voor gelijkaardige projecten in de toekomst te vinden uitbreidt.
Veronderstellend een "Positie van Macht"
Het gebruiken van een "positie van macht" is één van de meest efficiënte methodes om als deskundige op uw gebied te plaatsen. Het naderen van een situatie van een positie van macht is eenvoudig de kunst van het veronderstellen dat whoever u reeds spreekt u om een deskundige waarneemt te zijn. Herinner dat de waarneming van een persoon hun werkelijkheid is, zodat zolang de andere persoon gelooft dat u een deskundige, dan in hun ogen bent, bent u!
Bijvoorbeeld, gebruik het verhaal van een begaafde persoonlijke trainer die de positie van Directeur van de Programmering van de Geschiktheid bij een kleine maar succesvolle lokale gymnastiek aanvraagt. Wij zullen onze denkbeeldige professionele Joe Trainer roepen, en wij zullen voor het verslag zeggen dat Joe inderdaad een efficiënt spoorverslag in de persoonlijke opleidende industrie houdt. Zijn cliënten hebben van zijn kennis en begeleiding geprofiteerd, en hij heeft met succes het leven van vele mensen op een positieve manier veranderd. Nochtans, is Joe Trainer nooit een "Directeur die van Geschiktheid geweest" voordien programmeert. Wordt hij gekwalificeerd voor de baan?
Herzie de geschiedenis van Joe. Hij heeft gewerkt of in dozens gyms in de loop van de jaren uitgewerkt. Joe heeft al manier van geschiktheidsmateriaal, van verfblikken in zijn garage gebruikt toen hij een tiener was, al manier omhoog door de modernste geautomatiseerde workout machines beschikbaar in wat van de geschiktheidsfaciliteiten van vandaag. Joe heeft honderden verschillende workoutprogramma's voor honderden verschillende mensen in de loop van de jaren uitgewerkt, en wij hebben reeds bepaald dat zijn verslag van het cliëntspoor uitstekend is. Joe is ook verzocht vaak in de loop van de jaren om de aankopen van het geschiktheidsmateriaal aan zijn vele cliënten, met inbegrip van kosten aan voordeelverhouding analyse (met andere woorden, als het materiaal het geld waard is) te adviseren. Joe is ook blootgesteld aan vele verschillende lijnen van voedingssupplementen, dieetrichtlijnen, en hij heeft zelfs aerobicsklassen en yoga van tijd tot tijd genomen.
Is Joe Trainer ooit een "voordien programmeert Directeur die van Geschiktheid geweest"? Nr. Nochtans is, Joe Trainer kwalificeerde voor die positie? Het waarschijnlijkst ja! Nochtans, nu heeft Joe een dilemma. Hij heeft een gesprek met de lokale gymnastiek gepland, wil hij werkelijk de baan, maar hij is zenuwachtig over het feit dat hij nooit werkelijk een "Directeur van Geschiktheid" of een directeur die van om het even wat bij allen, voor die kwestie programmeren is geweest. Joe heeft nu 2 keuzen.
Het aantal van de keus moet voor Joe naar het gesprek, ramble gaan op niet controleerbaar over honderden cliënten die hij met succes, overspraakstoring heeft opgeleid over hoeveel verschillende gyms hij binnen is geweest, en gaat ongeveer in dwaas detail waarom hij denkt het Supplement A beter is dan Supplement B.
Denkt u Joe de baan zal krijgen? Probeer een verschillende benadering.
Joe treft geestelijk voor het gesprek voorbereidingen door de vele verschillende manieren te herzien dat zijn ervaring aan de faciliteit ten goede zal komen. Hij werkt een paar voorbeelden van uit hoe hij adviseerde of effectiever één type van geschiktheidsmateriaal dan een verschillend type met succes gebruikte. Joe werkt geestelijke nota's over uit hoe aerobics en groeps de oefeningsklassen succes aan zijn trainingsprogramma's in de loop van de jaren hebben toegevoegd, en hoe het opnemen van een dwars opleidingsbenadering zijn cliënten en voortdurend merkend resultaten aan hun trainingsprogramma's gemotiveerd heeft gehouden.
Door dit punt, is het vertrouwen van Joe in zijn capaciteit een "Directeur te zijn die van Geschiktheid" gestegen programmeert, en hij gelooft eerlijk dat het niet hem is die wordt geïnterviewd, maar het is hij die de faciliteit interviewt. Joe heeft deze baan niet nodig - hij heeft zijn capaciteit bewezen om het leven als een persoonlijke trainerdozens tijden in de loop van de jaren te maken. Hij vraagt deze positie aan omdat hij gelooft dat hij grote activa kan zijn aan de faciliteit, en hij wil zijn ervaring in het gebied uitbreiden. In feite, zou de faciliteit gelukkig zijn om hem te hebben! Voor die kwestie, kan hij reeds nadenken verzettend tegen de geposte loonsschaal met een verhoging als zij hem willen inhuren. Toch is hij Joe Trainer, en zijn succesverslag spreekt voor zich!
Nu, denkt u Joe de baan zal krijgen? Vrij veilige weddenschap.
Is Joe Trainer in het eerste voorbeeld verschillend dan Joe Trainer die gebruikt de tweede benadering? Nr - wij spreken over de zelfde persoon. Wat dan verschillend is? Het geloof van Joe in zich - en wat nog belangrijker is - de capaciteit van Joe om de faciliteit te tonen hoe zij een grote kans zouden missen als zij hem niet inhuurden. Het is Joe die de faciliteit, niet de andere manier rond interviewt. Joe veronderstelde een "Positie van Macht" alvorens hij zelfs aan zijn gesprek werd. Hij stapte met een nieuwe titel en een aardig salaris, een verhoogd vertrouwen in zijn eigen capaciteiten, en de kans op om een volledig personeel van persoonlijke trainer in de succesvolle, resultaat-georiënteerde Beroeps van de Geschiktheid te vormen!
Dit zelfde concept kan ook worden toegepast wanneer het onderhandelen met potentiële nieuwe cliënten. Herinner dat u de geschiktheidsberoeps bent. U bent met de kennis en de ervaring die de cliënt nodig heeft. U vraagt hen niet om uw cliënten te zijn, maar eerder biedt u hen de kans uw cliënten te worden.
Conclusie
Aangezien u kunt zien, als Beroeps van de Geschiktheid op het altijd groeiende gebied van gezondheid en fysieke geschiktheid, hebben wij vele hulpmiddelen ter beschikking wanneer het het plaatsen van als deskundigen komt. Nochtans, wij een gelijke hoeveelheid verantwoordelijkheid hebben deze hulpmiddelen niet om te gebruiken tenzij wij 100% zeker in onze status als deskundigen in onze gekozen disciplines zijn. Maak gebruik van uw kennis en uw hulpmiddelen wijselijk en geschikt, en u zult uw professioneel en persoonlijk succes voorbij uw wildste dromen zien groeien!
Ongeveer de auteur:
Aaron Potts is de auteur en de schepper van de Uiteindelijke Volledige Persoonlijke van de bedrijfs opleiding Uitrusting, een bedrijfsgids van de snel-beginuitrusting en voor nieuwe evenals gekruide geschiktheidsberoeps. De ervaring van Aaron als Beroeps van de Geschiktheid heeft beheersposities met lokale en nationaal bekende geschiktheidsfaciliteiten, evenals in-huis en openlucht opleiding met cliënten van alle gangen van het leven omvat. Kom meer over de programma's van Aaron bij http://www.completepersonaltrainingbusiness.comor te weten zijn persoonlijke opleidingsplaats bij http://www.aaronspersonaltraining.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Tattoo Me Now!» Turbulence Training.. is Amazing
» Acne Free In 3 Days
» Master Cleanse Secrets 10 Day Di
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
