Het vinden van een mentor in de 21e eeuw
Traditioneel, mentoren vrijwilliger de wijsheid van hun ervaringen om anderen te helpen die wilde volgen in hun voetsporen treden. Tegenwoordig hebben veel mensen geleerd om de waarde van een goede mentor.Therefore waarderen, zien we berichten op prikborden vragen: 'Zou iemand bereid zijn om mentor mij? " Totaal vreemden bellen, met de vraag: "Wil je mijn mentor?" Je kunt je geluk. Je begint een reeks van een-op-een gesprekken met iemand die je respect. Al snel heeft de relatie zich ontwikkeld tot full-scale, behulpzaam mentoring, zonder enige inspanning van uw kant en geen vergoedingen pay.However, kan u zelf betalen op andere manieren. Mentoren soms zoeken beloningen niet van geld maar uit de tevredenheid van het zien van hun protegÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ Ã,  © s ( "mentees") flourish.They kan worden gefrustreerd omdat 'Je bent te langzaam! " of "Je bent niet na mijn suggesties! "En zij kunnen worden bereid je te zien vliegen op uw own.Regardless, alleen omdat iemand succesvol is geweest, betekent niet dat ze de juiste mentor voor je. Veel middelen zijn beter in het onderwijs dan doen en vice versa. Enkele van de meest succesvolle professionals kunnen niet verwoorden waarom ze zo veel bereikt en de weg die gevolgd kan worden gesloten om you.Before u begint met uw zoekopdracht, vragen: 'Wat wil ik van een mentor? Informatie? Morele ondersteuning? Lopende aanmoediging? En kan ik deze voordelen door het betalen van een coach of adviseur? Als ik struikel over een mentor, zal ze in staat zijn om deze voordelen op een nuttige manier te bieden? "En bent u bereid om een goede mentee? Zul je goed luistert, besluit op advies (of bereid zijn om uit te leggen waarom u niet), en waardering uitspreken aan je mentor? Wil je vermijden dat onredelijke eisen? Deze dagen, mentoring de neiging om te komen met een prijskaartje, en de dienst kan worden gelabeld "consulting", "coaching" of zelfs "counseling. Bijvoorbeeld: "Mervin" wilde openen van een retail speelgoedwinkel. "Gwen" had gevonden succes met een soortgelijk slaan in een nabijgelegen stad die leek op de zijne. Mervin aangeboden aan Gwen duizend dollar betalen aan het bedrijfsleven te leren. Gwen aanvaard. Mervin heeft nu zijn eigen succesvolle winkel en hij blijft vrienden met Gwen. "Hilary" wilde opzetten van een leven coaching bedrijf. Ze vond deskundigen die zou geen concurrenten zijn en betaalde hen voor mentoring. Er was een fijne lijn, zegt ze, tussen coaching en mentoring, en ze betalen het equivalent van coaching vergoedingen. "Reginald" vond een mentorschap dienst die een maandelijks 200 dollar kosten in rekening gebracht, waardoor hem de toegang tot experts die normaal in rekening gebracht $ 500 - $ 1000 per session.These verhalen illustreren de Nieuwe Mentoring, meestal meer effectiever dan het vragen om hulp van vreemden. Een proactieve aanpak kunt u de service die u nodig heeft, beoordeelt de kandidaat-mentor vermogen om die dienst, beginnen te leveren en eindigt wanneer u kiest, te identificeren en te vermijden verborgen kosten. Focus op de voordelen die u ontvangt, ongeacht het label, en deze dagen, bereid zijn te betalen gaan de rate.I bieden een-op-een overleg over de carrière strategy.About De AuthorCathy Goodwin, Ph.D., is een auteur, spreker en loopbaan / business consultant, helpen midlife professionals hun eerste stap naar een tweede carrière. http://www.cathygoodwin.com. "Tien geheimen van een grote beheersing van leven te veranderen"
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
