Waarom moet je nooit klagen over voormalige bazen
U bent bij een sollicitatiegesprek. Jij doet het geweldig, het beantwoorden van vragen links en rechts. Je bent enthousiast, positief, vol vertrouwen. Dan vragen ze, "Waarom heb je je vorige baan?" Een afbeelding van uw voormalige baas, rode gezichten en schreeuwen, knallen je hoofd. Hij was een eikel! U hard wilt ontluchtingsinrichting uw frustraties en vertellen ze waarom je moest stoppen, maar je aarzelen, denken ... eerlijkheid is de beste in deze situatie? Er is geen betere manier om jezelf als een zeurpiet dan te klagen over een voormalige baas of baan. Zelfs als je links een baan, omdat je baas was een egomaniac die hebben krediet voor al je harde werk, verbaal misbruikt u voor van anderen, en vergiftigd de plant op je bureau, niet zeggen slecht over hem / haar tijdens een interview.If je ook doet, de interviewer kunnen denken dat u een probleem met autoriteit of niet kunnen krijgen, samen met anderen. Immers, zij niet weet dat je. En als een autoriteit cijfer, kunnen zij gemakkelijker identificeren met je maligned voormalige baas dan met you.It het beste is niet te rekenen op hen geloven jouw kant van het verhaal, zelfs indien dit het truth.So in plaats van te zeggen "Mijn baas is een incompetente idioot," kies een van deze steekproef antwoorden, welke past bij uw specifieke situatie het best: "Mijn manager en ik afgesproken dat mijn promotie mogelijkheden waren beperkt daar en het verkrijgen van een ander standpunt is de beste optie voor mij en mijn carrière te bereiken. "Wees voorbereid op een mogelijke follow-up vraag zoals" Wat zijn uw carrière doelen? "" Ik wilde meer uitdagende opdrachten. "Dit is een leuke manier om te zeggen dat je verveeld uit je geest. Bereid te volgen door te zeggen iets over te popelen om uitdagingen in verband met de positie waarvoor je solliciteert. "Ik ben op zoek naar een organisatie die ondersteuning biedt voor de mensen. "Dit zou kunnen leiden tot de" Kunt u uitbreiden op dat? "vraag, dus er zeker van te zijn een antwoord gepland, zoals" Er waren niet veel opleidingsmogelijkheden. "" Mijn carrière doelen hebben veranderd. "Dit is een geweldige reactie als je gaat naar een nieuw gebied. Echter, bedrijven willen dat mensen die de grond raken draaien, dus bereid zijn om uit te leggen hoe uw ervaringen maakt u een goede kandidaat voor deze nieuwe job.One of al deze kan worden varianten van het echte verhaal, zodat je niet echt liegen over de reden waarom u uw laatste baan. Je gewoon niet zal worden waardoor ze de hele waarheid! Je mag herdruk / publiceer dit artikel Als u mijn naam en een link naar deze website.Bonnie Lowe is auteur van de populaire Job Interview Succes System en gratis informatie-verpakt ezine, "Career-Life Times." Vindt deze en andere krachtige carrière-gebouw middelen en tips op haar website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
