De Meisjes Don?t van Nice krijgen Bureau 101 van de Hoek - een Samenvatting van het Boek
Dr. Frankel identificeert duidelijk de gemeenschappelijke fouten?101 in alle-die vrouwen begaat unconsciously om hun carrières te saboteren. Dit boek verstrekt revolutionaire gidsen om de vrouwen van vandaag te helpen het meisje-als gedrag elimineren zij met gebruikelijk werden, die hen professioneel achter houden.
Hoe u het Spel speelt
Jammer genoeg, zijn de vrouwen niet zoals die worden opgeleid om aan concurrerende sporten deel te nemen. Het is slechts onlangs dat de vrouwen begonnen hun tekens op dit gebied te maken. Aldus, kennen de meeste vrouwen niet de regels van het spel van zaken. Zij weten niet eenvoudig het hoe te spelen het-en wat nog belangrijker is hoe te om het te winnen.
Enkele gemeenschappelijke foutenvrouwen begaan aangezien zij het spel van zaken zijn spelen: bewerend is het geen spel; veilig en binnen spelend het spel grenzen; hard het werken; doen wat u wilt; het vermijden van bureaupolitiek; zijnd het geweten; het beschermen van schokken; het houden van uw tong; het er niet in slagen om van verhoudingen voordeel te trekken; en, begrijpend niet de behoeften van uw constituenten.
Hoe u handelt
Succesvol zijn in de wereld van zaken is niet alleen afhankelijk van uw kennis van hoe te om het te spelen. Het is ook belangrijk het weten hoe te te handelen, professioneel. Dr. Frankel somt sommige onwaarschijnlijk gedrag in de werkplaats op die harde carrièrebrekers kan zijn.
Deze zijn: het krijgen alvorens een besluit te nemen; het moeten worden gehouden; te hoeven niet worden gehouden; stellend geen vragen voor stomme vrees te klinken om; acteren als een mens; vertellend de gehele waarheid en niets dan de waarheid (zo hulp u God); het delen van teveel persoonlijke informatie; zijnd overdreven betrokken met het beledigen van anderen; het ontkennen van het belang van geld; het flirten; het toestemmen aan intimideert; het verfraaien van uw bureau zoals uw woonkamer; het voeden van anderen; het aanbieden van een slappe handdruk; zijnd financieel onzeker; en, het helpen.
Hoe u denkt
Het veranderen van de manier u denkt kan een verandering in uw carrière zeer beïnvloeden. Neem nota van de geloven en van de gedachte patronen u in girlhood leert vroeg dat u moet opnieuw in overweging nemen en dan uiteindelijk vergeten.
Wat hiervan zijn: het maken van mirakelen; het nemen van de volledige verantwoordelijkheid; obediently na instructies; bekijkende mensen in gezag als vadercijfers; het beperken van uw mogelijkheden; het negeren van quid proquo (iets die in ruil daarvoor voor iets anders ruilde); overslaande vergaderingen; het zetten van het werk voor uw persoonlijk leven; latend mensen uw tijd verspillen; te vroeg verlatend uw carrièredoelstellingen; het negeren van het belang van netwerkverhoudingen; het weigeren perks; omhoog het maken van negatieve verhalen; en, strevend voor perfectie.
Hoe u en Markt zelf brandmerkt
De marketing van is zo belangrijk zoals op de markt brengend een specifiek merk. Denk aan zich als een merk dat moet effectief worden op de markt gebracht. Naast deze kom sommige belangrijke punten die de vrouwen moeten in het bijzonder herinneren.
Het volgende is sommige fouten in de marketing van te vermijden: het vallen om uw merk te bepalen; het minimaliseren van uw werk of positie; het gebruiken van slechts uw bijnaam of voornaam; het wachten worden opgemerkt; het weigeren van high-profile taken; zijnd bescheiden; het blijven in u veiligheidsstreek; het weggeven van uw ideeën; het werken in stereotiepe rollen of afdelingen; het negeren van terugkoppeling; en, zijnd onzichtbaar;
Hoe u klinkt
Zet speciale aandacht aan uw keuswoorden, toon van stem, snelheid van toespraak en gedacht organisatieproces. Deze zijn gewoonlijk van belang meer dan de inhoud van uw toespraak. Een articulately geleverde toespraak zal helpen dat u worden gebrandmerkt zoals goed geïnformeerd, zeker en bekwaam. Herinner me, hoe correct u uit 90% van uw geloofwaardigheid bestaat.
Neem nota van deze gemeenschappelijke fouten: het gaan liggen van verklaringen als vragen; het gebruiken van inleidingen; het verklaren; het vragen van toestemming; het verontschuldigen zich; het gebruiken minimaliserend woorden; het gebruiken van bepalende woorden; beantwoordend niet de vraag; te snel het spreken; het onvermogen om de taal van uw zaken te spreken; het gebruiken van nonwords; netelig-feely het gebruiken van taal; sandwich-gevolg; zacht het spreken; het spreken bij een hoog-dan-natuurlijke hoogte; slepende stempost; het er niet in slagen te pauzeren of na te denken alvorens te antwoorden.
Hoe u kijkt
Er is dit gemeenschappelijke begrip dat het "beste en het helderst met bevorderingen en keustaken." worden beloond Dit is volledig verkeerd. Zij die bekwaam zijn, correct en genoeg goed kijken zijn degenen die
beweging vooruit in hun carrières. Statistisch, toont het onderzoek aan dat 55% van uw geloofwaardigheid komt uit hoe u kijkt; 38% van hoe u klinkt; en, slechts 7% van wat u eigenlijk zegt.
Vervoer me behoorlijk door deze fouten te vermijden: ongepast het glimlachen; het opnemen van ook weinig ruimte; gebruikend gebaren inconsistent met uw bericht; het zijn over - of underanimated; het overhellen van uw hoofd; het dragen van ongepaste makeup; het dragen van verkeerde hairstyle; zich ongepast het kleden; het zitten op uw voet; het verzorgen in publiek; het zitten in vergaderingen met uw handen in het kader van de lijst; het dragen van uw lezingsglazen rond uw hals; het accessorizing van teveel; en, er niet in slagend om oogcontact te handhaven;
Hoe u antwoordt
Het is belangrijk het weten hoe te aan de manieren te antwoorden anderen u behandelen. En enkele gemeenschappelijke pitfalls vrouwen om als reactie op een bepaald gebaar te doen zijn als volgt:
Het eigen maken zich berichten; gelovend anderen weet meer dan u het; het nemen van nota's, het krijgen van koffie, en het maken van copieën; het tolereren van ongepast gedrag; het tentoonstellen van teveel geduld; het goedkeuren van doodlopende taken; zettend de behoeften van anderen vóór uw; het ontkennen van uw macht; toestaand om de zondebok te zijn; het goedkeuren van fait accompli (onomkeerbare of vooraf bepaalde besluiten); het toelaten van de fouten van anderen om u te storen; zijnd laatste om te spreken; het spelen van de geslachtskaart; het tolereren van seksuele kwelling; en, het schreeuwen.
Door: Regine P. Azurin en Yvette Pantilla Regine Azurin zijn de Voorzitter van BusinessSummaries.com, een bedrijf dat bedrijfsboeksamenvattingen van de recentste best-sellers voor bezige stafmedewerkers en ondernemers verstrekt.
http://www.bizsum.com "Heel wat Grote Boeken... Too Weinig Tijd om" de Vrije Samenvattingen van het Boek van Recentste Best-sellers voor de Bezige Uitvoerende macht en Ondernemers te lezen
Mailto: mailto:freearticle@bizsum.com
BusinessSummaries is de dienst BusinessSummaries.com.
(c) Auteursrecht 2001- 2005, BusinessSummaries.com - Wijsheid in een Notedop
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
