기업주--thyself를 교육시키십시오!
당신이 테이블의 법인 측에 일 때 당신이 참석해야 한 훈련 프로그램, 세미나를 및 작업장을 기억하는가? 당신은 직업적인 발달과 기술 증진을 위한 과정 후에 과정을 완료할 것으로 예상되었다. 그래서, 당신은 어디에 당신이 독자적으로 일 이니까 당신의 훈련을 얻는가? 당신은 당신의 클라이언트에게서 배우는가? 그들은 제일 교사인가? 당신의 경쟁자 는 어떨까요?
교육시키고 당신의 직업적인 가장자리를 지키는 6가지의 방법은 여기 있다:
당신의 클라이언트에게서 배우십시오. 변화 시장으로 유지하기 위하여 하거나 하고 있지 않는 무슨을 발견하십시오. 그(것)들이 유일한 산업계 지도자 시키는 무슨에 의하여가 공유하기 위하여 그(것)들을 요청하십시오.
당신을 예리할과 성장하고 있을 유지할 네트워킹 그룹 및 무역 협회에 가입하십시오.
사업 직업 경로에 따라서 더 또는 경험해 인 차 누군가 또는 지도자를 찾아내십시오. 그(것)들에서 배우십시오. 그들이 가능한한 많이 나누어 주고 보답하는 것을 선택하는 지식을 위로 적시십시오.
당신이 당신의 기업 및 고객에 관하여 할 수 있다 모두 읽는. 당신의 잠재적인 고객 기초를 확인하고 연구하십시오.
적합한 기업 또는 특기 증명서를 얻으십시오.
당신의 지식 및 노출을 증가하기 위하여 세미나와 작업장을 가십시오. 당신은 있으면 너의 것 같이 유사한 기업이 사람들은으로 관련시키고 섞으면 더 많은 것을, 더 많은 것을 당신은 어깨를 그(것)들로 문지르고 상호간에 당신의 성공 및 도전을 공유해서 배울 것이다 다만.
교육시키는 것은 아주 중요하다. 직업적인 발달을 위해 돈을 해마다 곁에 두십시오. 월계관 지나서 위에 휴식하지 않거나 성장 멈추지 말라. 당신이 경우에, 당신은 경쟁적인 지상을 잃고 뒤에 떠날 것이다.
금융 서비스 공업에 있는 Roy DeBrule, 기업가 및 조미하는 행정관은, 25 년간이상 소기업 소유자가 성공적으로 목표의 실행가능을 평가하는 그의 명확한 전략적인 원근법 및 입증된 기능을 통해 압도적으로 사업 도전을 달려들 것을 도왔다. 그의 원칙은 모두가, 특히 행정상 관리 1 시각을 받아들일 필요가 있다 이다.
Roy는 중소기업에 RADSGroup 조직 컨설턴트, Stamford, CT에 근거한 인적 자원 및 조직적인 컨설팅 회사의 대통령 그리고 공동 출자자이다. 그는 국가 스피커 협회의 일원이고 관리 회의와 지도력 퇴각에 말하게 유효하다. Roy와 RADSGroup가 당신의 사업을 어떻게 변형시킬 수 있는지 발견하기 위하여, 방문: http://www.radsgroup.com/
ꀰ사냴ꀰ: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
샹냈 삤퀰 삻쁄 쁔냜
ꃀ큘쁘 샹사쁴킸샐쁴 뀸쀜끼 삔ꀀ 샀ꀈ 냹삥!
샹냈 삤퀰샐ꂌ ꀰ사끼 쀜삜큘ꀰ
쁄냈삔 냱끝 큄쀘! ꃀ큘쁘 삑생쁄 삑쀱큘ꃠ쁴 뀸쀜낔 Messaggiamo.Com 뀔뀉킠났!
